专题：公益性岗位人员
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公益性岗位人员档案管理
4月26日：全体小学拟录教师。 4月27日：12中、13中、21中、棉四幼师、铁职专。 4月28日：22中、45中、53中、81中。（五）公益性岗位人员档案管理1、档案接收 接收石家庄市公益性岗位
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公益性岗位人员协议书
公益性岗位人员协议书 甲方（用人单位）： 法定代表人： 乙方（公益性岗位人员）： 姓名 性别 出生 年 月 日 身份证号码： 现住址： 为规范我街道公益性岗位的管理，根据公益性岗位相关管理规定
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公益性岗位人员管理办法
西冲镇公益性岗位安置人员 管理制度 为进一步规范管理公益性岗位安置人员，强化工作责任，提高工作效率，杜绝拿钱不干事，“吃空饷”的现象，本着“谁用人，谁管理，谁考勤，谁负责”的原
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公益性岗位人员管理办法
县纪委 县监察局 公益性岗位人员管理办法 为进一步规范管理委局机关公益性岗位人员，强化工作责任，提高工作效率，杜绝拿钱不干事，“吃空饷”等现象，根据上级有关文件精神，结合我委
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公益性岗位人员的管理制度
公益性岗位人员管理制度 为进一步规范公益性岗位人员的管理，增强公益性岗位人员的工作质量，使在岗人员的工作制度化规范化，更好的为广大市民创建一个环境良好的环境，结合实际，特
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公益性岗位人员劳动合同书
公益性岗位人员 劳动合同书 甲方： 性质：地址：乙方： 性别： 生于 年 月 日 现住址：身份证号码：
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公益性岗位人员认定所需材料
公益性岗位人员认定所需材料 1、《禄丰县公益性岗位补贴人员认定表》；（一式二份） 2、用人单位提出并经县人社局批准同意使用公益性岗 位的申请复印件；（一式一份） 3、《就业失业登
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城管公益性岗位人员管理制度（推荐）
城管公益性岗位人员管理制度 为进一步规范管理公益性岗位安置人员，强化工作责任，提高工作效率，杜绝拿钱不干事，“吃空饷”的现象，本着“谁用人，谁管理，谁考勤，谁负责”的原则，根据上
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民政局公益性岗位人员管理办法
民政局公益性岗位人员管理办法 为进一步规范管理我局公益性岗位人员，强化工作责任，提高工作效率，提升民政形象，杜绝拿钱不干事，“吃空饷”等现象，结合我局工作实际，特制定本管理办
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公益性岗位人员的管理制度
赤土山园林管理所公益性岗位人员 管理制度 为进一步规范公益性岗位人员的管理，增强景区公益性岗位人员的工作质量，使在岗人员的工作制度化规范化，更好的为广大游客创建一个环
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关于增补公益性岗位人员的请示报告
关于增补公益性岗位人员的请示报告 市人事局： 我校保安赵同和一直病休，崔小平辞职，殷新勇受伤住院，别克胃病突发需长期住院治疗，北门卫李霞脑血栓已住院治疗，其丈夫蔡君系我校门
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如何做好公益性岗位人员的管理
做为来自基层社区，遵义市红花岗区舟水桥街道办事处镇隆社区，于2009年先后有16名就业困难居民走上公益性岗位，经过一年来的工作，对于公益性岗位人员的管理有几点体会： 一是建好档
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公益性岗位困难人员认定说明[范文模版]
就业困难人员 就业困难人员是指在法定劳动年龄内，有劳动能力和就业愿望，已登记失业且未领取工商营业执照或民办非企业单位登记证，并难以实现就业的本市城乡劳动者。具体包括：1、
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后刘村公益性岗位人员聘用协议
高楼村公益性岗位人员聘用协议 甲方:高楼村委员会 乙方: 性别: 身份证号: 家庭住址: 联系电话: 为规范公益性岗位的管理，进一步明确公益性岗位提供单位和到公益性岗位从业人
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公益性岗位人员制度（样例5）
体运中心公益性岗位人员工作制度
1、严格遵守劳动纪律，按时上下班，不迟到、早退、串岗、脱岗。
2、上班时精神饱满，工作积极。工作期间不聚众聊天，不干私活，不看与工作无关的书籍 -
公益性岗位讲话
在公益性岗位上岗会议上的讲话 ——丁润啟 同志们： 上午好，首先，我代表天镇县人力资源和社会保障局全体干部职工欢迎大家的到来。 就业是民生之本。做好就业困难人员的再就业工
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公益性岗位理论知识
1、职业道德：从事一定职业的人们，在职业活动中应遵循的道德要求和行为规范。 2、职业道德的主要内容：包括职业道德意识、职业守则、职业道德行为规范等内容。 3、职业道德在适
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公益性岗位申请书
篇一：公益性岗位申请书 公益性岗位申请书 尊敬的县政府领导： 自2006年从江达一中毕业后，当年便以临时工身份在县一中担任生活老师。 在5年的生活老师工作中，本人始终能
