后刘村公益性岗位人员聘用协议

第一篇：后刘村公益性岗位人员聘用协议

高楼村公益性岗位人员聘用协议

甲方:高楼村委员会 乙方: 性别: 身份证号: 家庭住址: 联系电话:

为规范公益性岗位的管理，进一步明确公益性岗位提供单位和到公益性岗位从业人员双方的权利和义务，现参照《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》和相关法律法规、政策，制订本协议，公益性岗位提供单位和到公益性岗位从业人员共同遵守本协议所列条款。

一、协议期限

第一条 本协议于自 2017年 月 日起至2018年 月 日 协议期限届满或约定的终止条件出现，协议应即终止执行。

二、工作岗位和工作内容

第二条 甲方根据工作需要，安排乙方承担高楼公益性清洁卫生岗位的工作。

第三条 乙方按照甲方规定的岗位职责、工作要求和考核指标，保质保量完成工作任务，工作应达到 工作岗位职责要求 标准。第四条 根据甲方的工作岗位要求，乙方执行每月12日 8小时工作制。

三、甲方权利和义务 第五条 甲方是乙方的用人单位，根据工作需要，依法制定规章制度和劳动纪律，乙方违反劳动纪律和规章制度，甲方有权根据规章制度进行处理，直至解除本协议。

第六条 甲方履行用人单位对公益性岗位从业人员的义务，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，并制定工作规程、工作规范和劳动安全卫生制度。

第七条 甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和规章制度的教育；对乙方实行考勤和定期考核。

四、乙方权利和义务

第十条 乙方应遵守甲方依法制定的劳动纪律和岗位规章制度，爱护甲方的财产，遵守职业道德，接受甲方的管理、教育、考核。第十一条 乙方应根据甲方工作规范、岗位标准的要求，按时、保质、保量地完成甲方的工作任务。

五、协议的解除

第十二条 有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：

（一）甲乙双方协商一致的；

（二）乙方严重违反甲方的规章制度的；

（三）乙方被依法追究刑事责任的；

（四）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能正常从事工作的；

（五）其他因客观情况发生重大变化，致使协议无法履行的。第十三条 有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除协议：

（一）甲乙双方协商一致的；

（二）乙方提前30日以书面形式通知甲方的；

（三）甲方未按照协议约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（四）甲方未及时足额支付岗位工资的；

（五）甲方的规章制度违反法律、法规规定，损害乙方权益的；

（六）法律、行政法规规定乙方可以解除协议的其他情形。

六、协议的终止

第十四条 本协议期满即行终止。

第十五条 本协议订立时所依据的国家政策发生变化，致使本协议无法履行时，协议终止。

第十六条 本协议未尽事宜或今后国家、省、市有新政策规定的，按新规定执行。

第十七条 本协议一式俩份，甲乙双方各执一份。

甲方：（公章）

乙方：（签字）

签订日期 年 月 日

第二篇：公益性岗位聘用协议

公益性岗位聘用协议

甲方(用人单位)名称: 单位地址：

联系电话： 乙方(聘用人员)姓名：

户籍所在地：

现居住地址：

出生年月：

民族：

文化程度：

性别：

联系电话：

居民身份证号码：

甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本聘用协议书。

一、甲方根据工作需要，按照批准的公益性聘用岗位安置乙方从事美丽乡村建设农村环境卫生保洁员工作，聘用期为半年，自

****年**月**日至

****年**月**日止。

二、聘用岗位及工作地点

根据甲方工作需要，乙方同意

岗位工作。工作地点位于。

三、劳动报酬： 乙方工资标准为

元/月。

四、甲方应根据国家有关规定，结合工作实际，合理确定乙方工资待遇，合理安排乙方的工作时间。

五、乙方应严格遵守国家法律、法规和政策，自觉遵守甲方制定的各项规章制度和职业道德规范。

六、乙方应自觉遵守劳动纪律，按照有关政策法规规定 做好本职工作，服从甲方的管理，服从工作安排，按时完成工作任务，甲乙双方根据甲方工作需要可协商变动乙方的工作岗位.乙方应服从甲方安排，如双方协商达不成一致意见，双方解除聘用关系。

七、乙方在遵守甲方相关管理规定、无缺旷、迟到和早退并完成工作任务的情况下，甲方按月足额发放工资。

八、乙方应忠于职守、履行工作职责，因乙方本人原因不能胜任工作，甲方可以解除聘用协议。

九、甲乙双方因正当理由需要提前解除聘用协议，须提前30天书面通知对方，经双方达成一致意见后方可解除聘用协议。协议期满，甲乙双方若需要继续合作，需在协议到期前一月续签聘用协议。

十、本协议一式两份，经双方签字，甲乙双方各执一份。

十一、本协议未尽事宜，按国家有关规定执行。本聘用协议依法订立具有法律约束力，甲、乙双方当事人必须履行聘用协议规定的义务。

甲方(单位盖章)：

乙方(签名)：

第三篇：公益性岗位协议

桐庐县公益性服务岗位上岗协议

甲 方： 镇劳动保障站 乙 方： 村

丙 方： 身份证号： 现居住地址： 联系电话： 援助证号/求职登记证号：

经协商，甲乙双方同意丙方在公益性服务岗位上岗，签订本协议：

一、公益性服务岗位是以满足社区、行政村及居民公共利益为目的的管理和服务岗位；是解决就业困难人员基本生活和社会保障问题的帮扶措施，是帮助就业困难群体渡过生活难关而推出的一种过渡性、临时性、救助性、保护性岗位。丙方自愿申请上岗。

二、本协议期限为 年 月 日 至 年 月 日（初次上岗人员其中含试用期一个月）。

三、丙方同意甲乙双方的安排，在 村 岗位上岗，完成该岗位所承担的各项公益性服务。

四、丙方在上岗期间必须遵守公益性服务岗位的规章制度，服从甲乙双方的考核考评等管理，配合县劳动保障、财政等部门的检查。

五、公益性服务岗位实行责任公示，甲乙双方对公益性服务岗位服务人员的姓名、照片、岗位名称、责任区域、在岗时间以及监督电话等在公示栏予以公示。

六、甲乙双方按月支付丙方的公益性服务岗位劳务性费用 元。

七、如丙方出现下列情形之一的，甲乙双方有权中止本协议：

1、经考核确认为不胜任，又不接受另外安排的；

2、三次考核被评为不合格的；

3、严重违反纪律或公益性服务岗位规章制度，不履行规定义务，经多次教育仍无转变的；

4、严重失职、营私舞弊，对行政村、社区及居民公共利益造成重大损失的；

5、未经批准不上岗或无正当理由擅自离岗、逾期不归，连续超过3日或1年内累计超过9日；

6、因岗位调整、撤并、缩减需要变换岗位，本人拒绝合理安排的；

7、在试用期内被证明不符合上岗条件或就业困难人员条件的；

8、被依法追究刑事责任的；

9、。

八、丙方在签订协议期限内办理按月领取基本养老保险金手续的，本协议在其达到法定退休年龄（含依法提前退休）当月中止。

九、丙方在本协议期限内与用人单位签订劳动合同的，协议自动作废。

十、丙方在协议期限内不得重复享受其他就业扶持政策。

十一、本协议期满，且丙方在公益性服务岗位服务期限未满3年的，经丙方书面申请，甲乙双方考核合格后可续签协议。

十二、甲方或乙方为其办理协议备案提档手续并及时在台帐上和《桐庐县就业援助证》、《杭州市农村劳动力求职登记证》的“就业情况”栏做好记载，其《桐庐县就业援助证》、《杭州市农村劳动力求职登记证》和档案分别由劳动保障（站）室和县就业管理服务处集中保管。

十三、本协议未尽事宜按相关文件规定办理。

十四、本协议一式三份，甲乙丙各执一份。

甲方（盖章）： 乙方（盖章）：

丙方（签字）：

签约日期： 年 月 日

第四篇：公益性岗位协议

桐庐县公益性服务岗位上岗协议

甲方：镇劳动保障站

乙方：村

丙方：身份证号：

现居住地址：联系电话：

援助证号/求职登记证号：

经协商，甲乙双方同意丙方在公益性服务岗位上岗，签订本协议：

一、公益性服务岗位是以满足社区、行政村及居民公共利益为目的的管理和服务岗位；是解决就业困难人员基本生活和社会保障问题的帮扶措施，是帮助就业困难群体渡过生活难关而推出的一种过渡性、临时性、救助性、保护性岗位。丙方自愿申请上岗。

二、本协议期限为年月日 至年月日（初次上岗人员其中含试用期一个月）。

三、丙方同意甲乙双方的安排，在村岗位上岗，完成该岗位所承担的各项公益性服务。

四、丙方在上岗期间必须遵守公益性服务岗位的规章制度，服从甲乙双方的考核考评等管理，配合县劳动保障、财政等部门的检查。

五、公益性服务岗位实行责任公示，甲乙双方对公益性服务岗位服务人员的姓名、照片、岗位名称、责任区域、在岗时间以及监督电话等在公示栏予以公示。

六、甲乙双方按月支付丙方的公益性服务岗位劳务性费用元。

七、如丙方出现下列情形之一的，甲乙双方有权中止本协议：

1、经考核确认为不胜任，又不接受另外安排的；

2、三次考核被评为不合格的；

3、严重违反纪律或公益性服务岗位规章制度，不履行规定义务，经多次教育仍无转变的；

4、严重失职、营私舞弊，对行政村、社区及居民公共利益造成重大损失的；

5、未经批准不上岗或无正当理由擅自离岗、逾期不归，连续超过3日或1年内累计超过9日；

6、因岗位调整、撤并、缩减需要变换岗位，本人拒绝合理安排的；

7、在试用期内被证明不符合上岗条件或就业困难人员条件的；

8、被依法追究刑事责任的；

9、。

八、丙方在签订协议期限内办理按月领取基本养老保险金手续的，本协议在其达到法定退休年龄（含依法提前退休）当月中止。

九、丙方在本协议期限内与用人单位签订劳动合同的，协议自动作废。

十、丙方在协议期限内不得重复享受其他就业扶持政策。

十一、本协议期满，且丙方在公益性服务岗位服务期限未满3年的，经丙方书面申请，甲乙双方考核合格后可续签协议。

十二、甲方或乙方为其办理协议备案提档手续并及时在台帐上和《桐庐县就业援助证》、《杭州市农村劳动力求职登记证》的“就业情况”栏做好记载，其《桐庐县就业援助证》、《杭州市农村劳动力求职登记证》和档案分别由劳动保障（站）室和县就业管理服务处集中保管。

十三、本协议未尽事宜按相关文件规定办理。

十四、本协议一式三份，甲乙丙各执一份。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：

丙方（签字）：

签约日期：年月日

第五篇：公益性岗位人员档案管理

4月26日：全体小学拟录教师。

4月27日：12中、13中、21中、棉四幼师、铁职专。4月28日：22中、45中、53中、81中。

（五）公益性岗位人员档案管理

1、档案接收

接收石家庄市公益性岗位招录审批表，录入电脑花名册。

（1）有正规劳动人事档案人员

①个人持身份证来我处申请调档，根据公益性岗位招录审批表开具调档函及公益岗位入档相关表格。

②拟存档人员持转出单位盖章的《市（县）内企业职工流动登记表》及相关表格连同档案交我处审核无误后，在流动表盖章，接收档案。

③对被招录人员档案进行编号，填写档案移交登记表入档，存入档案室。

④档案接收后，签订公益性岗位档案托管协议。

（2）无档人员

①无档人员需准备就业援助协议书、石家庄市协议期满公益性岗位人员考核登记表、失业登记证复印件、身份证和户口本复印件，建立公益性岗位人员临

时档案。

②无档人员签订无档公益性岗位人员承诺书，编号后存入档案室。

③签订无档人员托管协议。

2、档案转出

（1）存档人员本人凭接收单位商调函，来我处办理转移手续。

（2）我处审核无误后，开具无调资证明，将档案转出并签封，同时在调动表“原单位意见”处盖章，本人签字后一并交给本人。

（3）无档人员领取临时档案，需在公益岗位临时档案出库单上签字后，档案签封后交给本人。

3、养老保险

（1）本人持公益岗位协议复印件，持在原单位办理好中断手续的养老手册到我处进行接续。

（2）没有养老保险的本人持身份证复印件、公益岗位协议复印件、一寸照片一张、3元工本费到我处办理新参手续。

（3）公益岗位人员在职，省外或机关事业有养老保险的，本人需携带身份证复印件、户口本复印件、原社保机构出具的《基本养老保险参保缴费凭证》交于我处，并由我处填写《基本养老保险关系转移接续

申请表》后，到社保局办理养老保险转入手续。

（4）公益岗位人员辞退，养老保险有转到省外或机关事业的，本人需携带身份证复印件、户口本复印件，并由我处填写《参保缴费凭证申领及信息核对表》后，到社保局办理养老保险转出手续。

（5）死亡职工家属需携带：死亡证明复印件、火化证明复印件、死者身份证复印件、直系亲属身份证复印件、邮政银行存折复印件、申领证明，将所需材料交予我处，由我处到社保局办理养老保险一次性结算。

（6）市社保局规定每月11—25日到社保局申报打印养老保险结算单，并办理转入转出业务。

（7）我处接到本人转来的手续于次月办理接续手续。

4、医疗保险

（1）本人当月签订协议后，必须在办理完养老手续后才能办理医疗手续。

（2）已经办理过石家庄市医疗保险卡的，在原单位办理减少手续后，本人必须将医保卡送至我处接收，我处在办理手续的下月为其上医疗保险，之前如欠费必须补齐。

（3）未参加过市医疗保险的，本人需要提供个

人身份证复印件一张，一寸照片一张，工本费，根据医保政策要求在我处办理新参手续。

（4）慢性病认定、生育报销人员和特病报销人员需在月底前将所需要材料交至我处。

（5）每月15日后办理各项材料的发放，本人带身份证来领取材料，如代领须携带双方身份证。

（6）报销费用到我单位后，电话通知本人。领卡时本人带身份证，代领携带双方身份证，领特病款及生育款本人带身份证，代领须携带双方身份证，和能证明双方关系的证件原件复印件来我处领取资金详单。

5、失业保险

（1）本人签订协议后，于次月1日按上月签订协议和辞退人员出失业增减表，在失业系统上做增减人员。

（2）按市失业处规定携带失业保险缴费申报表和补报名单及U盘到失业处申报失业，网上进行缴费。

（3）每月辞退人员中符合申领失业金要求的，在辞退表到我处后通知本人于当月25日前带身份证复印件一张，一寸照片3张，公益岗位托档协议，医保卡来填写失业保险金申领登记表。申报失业缴费时到失业处移交档案；次月25日后凭本人身份证到我

处领取失业证明书，本人在月底前带医保卡及证明书到户口所属区报道。

6、工伤保险

（1）每月增加养老保险的同时增加工伤保险。

（2）申请工伤，工作时间发生事故伤害24小时需报告到我处，在事故伤害发生之日起15日内将工伤申报材料交到我处。

（3）工伤认定书下来后通知受害本人或家属及时到我处签回执并准备报销医疗待遇材料。如需评残，职工本人在停工留薪期满后5日之内准备材料来我处办理评残手续。伤残鉴定书下来后通知受害本人或家属到我单位签回执并准备报销伤残待遇和医疗待遇材料。

（4）钱到帐经审批后，通知本人或家属先到我处领取工伤待遇报销通知单，加盖公章后持本人或家属身份证到我局财务处领取报销金额。领取长期工伤待遇的人员累计3个月领取一次。

7、退休

（1）退休人员提前一个月携带6张一寸照片、2张身份证复印件（A4纸复印）、公益岗位退休申请表，到我单位填写“参保人员退休核准表”。

（2）填好“参保人员退休核准表”加盖公章携档

案及养老手册到市社保局离退休处审批，并到市人社局养老保险处审批。

（3）审批完成后到市社保局打养老保险结算和退休待遇，和养老手册核实无误后加盖公章，到市社保局盖章交表，并到人社局养老保险处交表。

（4）通知退休本人到我单位领取存折，签退休协议。

（5）每年6月、12月退休人员到我单位进行退休认证。