专题：工资集体协商思考
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工资集体协商
工资集体协商 工作总结2010年以来，三门峡市总民管部在省总法律部的具体指导下，严格按照省总法律部的部署要求，全面贯彻落实各项工作安排，在工作中突出“实”字，举措上力求“新”
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工资集体协商
二、开展企业工资集体协商工作的主要做法 1、党政高度重视，强化组织领导，充分发挥主导作用。阜新、葫芦岛两市把推进企业工资集体协商工作作为当前的一项重点工作来抓，切实加强
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工资集体协商材料
工资集体协商要约书 （企业/企业工会）: 为建立和谐稳定的劳动关系，维护职工合法权益，促进企业健康发展，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《河南省集体合同条例》，结合郑州市企
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工资集体协商
工资集体协商制度工资集体协商制度，是工会代表职工与企业法人代表依法就企业内部工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平等事项进行平等协商，在协商一致的基础上签订工资协
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工资集体协商样本
XXXXX公司工 资 集（正二Ｏ年体 协 议 本） 月日一、总则根据国家和各级政府有关法律、法规和政策规定，结合公司实际情况，经企业法人代表和职工方代表平等协商，集体谈判，取得一致，特签
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工资集体协商范文
工资集体协商
中国劳动关系学院TEL：***
许晓军教授简介
•1953年8月1日生人。1987年研究生毕业于北京师范大学马列所，获法学硕士学位。现任中国劳动关系学院工会学系 -
《工资集体协商》（模版）
关于转发《广东省总工会工资集体协商指导员管理暂行办法》的通知 2011/8/24 10:11:49 点击 284 次 评论 0 条 收藏 打印 关闭 穗工发〔2011〕17号 各区、县级市总工会，各产业
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工资集体协商
山西煤炭运销集团晋城阳城有限公司 工资集体协商协议 根据《劳动法》和《工资集体协商试行办法》等有关规定，结合本企业实际情况，经企业代表与职工代表协商一致，签订本协议。
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工资集体协商[范文模版]
工资集体协商的程序和方法 一、组织学习和培训，大力宣传平等协商和工资集体协商。 二、产生协商代表，成立协商小组。要规范协商主体，严格按照法定程序产生协商代表、建立双方协
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工资集体协商集体合同专题
工资集体协商专项集体合同 第一条为建立健全用人单位职工工资收入分配制度，规范工资支付行为，使职工的工资水平与单位的经济效益相适应，更好地调动广大职工的积极性，根据《中华
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浅论工资集体协商制度
内容摘要 工资集体协商是市场经济条件下，建立企业工资分配共决机制、正常工资增长机制和工资支付保障机制的重要内容和措施，是实现企业工资宏观调控，提高社会购买力，降低国际经
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工资集体协商主要程序范文
第一章 工资集体协商主要程序 第一节 工资集体协商主要程序 1、产生协商代表:职工方协商代表由工会组织推荐，并且经职工代表大会或者职工大会通过。尚未建立职工代表大会或者
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2012工资集体协商总结
2012年度工资集体协商总结 为切实贯彻《中华人民共和国劳动合同法》和《工资集体协商试行办法》、《集体合同规定》等相关法律法规，保持公司劳动关系和谐稳定，促进公司又快又
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工资集体协商工作总结
工资集体协商工作总结 根据县总工会的部署，我们年初就工资集体协商工作做详细按排，按程序进行工资集体协商工作，取得了明显效果，现就此项工作做出如下总结。 一、领导重视 按照
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工资集体协商工作总结
企业职工工资集体协商工作总结 今年开年以来，我们认真贯彻落实省总工会、省劳动社会保障厅、省企业联合会联合下发的《关于大力推进企业职工工资协商工作意见》精神和省、市
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工资集体协商制度
工资集体协商制度 一）国有企业工资集体协商的内容 国有企业试行工资集体协商办法要坚持工资总额增长低于实现利润增长的原则，确保国有资产的保值增值。试点企业要首先建立企
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2018工资集体协商工作总结
巨野县2018年工资集体协商工作总结在市总的领导下，我们采取积极有效措施，将工资集体协商工作与基层组织建设、党的教育实践主题活动等工作一并推进和落实。省、市总部署开展工
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工资集体协商合同
工资集体协商合同甲方〔企业〕乙方〔全体职工〕企业名称：职工总人数：经济类型：职工组织形式：法定代表人：职工代表大会协商首席代表：协商首席代表：首席代表职务：首席代表职务：协商代表
