专题：海尔集团礼仪手册
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海尔集团企业文化手册[范文]
某企业文化手册 某企业文化中心 目录 某集团(概述) 发展篇 1、 某战略发展的三个阶段 2、 某发展的历程 3、 三个方向的转移 管理篇 1、 某管理发展的四个阶段 2、 某管理理
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海尔手册
海尔员工关系手册 目 录 第一篇 集团简介 第一章 集团简介 第二章 集团大事记 第二篇 员工基本行为规范 第一章 日常礼仪 第二章 仪表礼仪 第三章 言谈礼仪 第四章 宴请礼仪
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海尔员工手册
海尔集团员工手册欢迎您成为海尔大家庭的成员。 海尔集团是以白色家电为主导的大型国际化企业集团，作为中华民族工业的代表，她融合了当今世界最先进的技术和管理方式，以勃勃的
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海尔企业文化手册
1、 海尔战略发展的三个阶段 名牌战略阶段（1984年——1992年） 特征：只做冰箱一个产品，探索并积累了企业管理的丰富经验，为今后的发展奠定了坚实的基础，总结出了一套可移植的管理
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海尔企业文化手册
海尔企业文化手册(精选多篇) 1、 海尔战略发展的三个阶段 ? 名牌战略阶段 特征：只做冰箱一个产品，探索并积累了企业管理的丰富经验，为今后的发展奠定了坚实的基础，总结出了一套
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海尔企业文化手册
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海尔企业文化手册
海尔企业文化手册 目录 海尔集团(概述) 发展篇 1、 海尔战略发展的三个阶段 2、 海尔发展的历程 3、 三个方向的转移 管理篇 1、 海尔管理发展的四个阶段 2、 海尔管理理
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海尔企业文化手册
海尔企业文化手册【1】 (2009-09-09 15:04:52) 转载 标签： 分类： 资料 杂谈 1 海尔企业文化手册 海尔集团(概述) 发展篇 1、 海尔战略发展的三个阶段 2、 海尔发展的历程 3、
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海尔企业文化手册
智慧接触，网聚精彩－智网http://www.xiexiebang.com 海尔企业文化手册 海尔企业文化中心 目录 智网:http://www.xiexiebang.com 海尔集团(概述) 发展篇 1、 海尔战略发展的三
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海尔集团 企业文化
海尔集团 企业文化海尔管理模式在创新实践中，海尔探索实施的“OEC”管理模式、“市场链”管理及“人单合一”发展模式均引起国际管理界高度关注。海尔集团海尔生产车间海尔“
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海尔集团公司简介
公司简介
•海尔集团创立于1984年，创业26年来，坚持创业和创新精神创世界名牌，已经从一家濒
临倒闭的集体小厂发展成为全球拥有7万多名员工、2010年营业额1357亿元的全球化集团 -
海尔集团简介
海尔集团简介
About Haier海尔集团创立于1984年，创业26年来，坚持创业和创新精神创世界名牌，已经从一家濒临倒闭的集体小厂发展成为全球拥有7万多名员工、2010年营业额1357亿元 -
浅析海尔集团企业文化
浅析海尔集团的企业文化摘要：在激烈的市场竞争中立足、壮大，成为竞争中的强者，对于一个企业来讲，制胜的法宝就是企业核心竞争力。海尔集团成功的秘诀，也正是海尔独特的核心竞争力
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海尔集团简介
海尔集团简介
海尔集团是世界白色家电第一品牌、中国最具价值品牌。海尔在全球建立了29个制造基地，8个综合研发中心，19个海外贸易公司，全球员工总数超过6万人，已发展成为大规模 -
海尔集团发展史
海尔集团发展史海尔集团是世界白色家电第一品牌、中国最具价值品牌。海尔在全球建立了29个制造基地，8个综合研发中心，19个海外贸易公司，全球员工总数超过6万人，已发展成为大规模
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海尔集团管理信息系统
企业概况：
海尔集团是世界白色家电第一品牌，1984年创立于中国青岛，现任董事局主席、首席执行官张瑞敏是海尔的主要创始人。截至2009年，海尔集团在全球建立了29个制造基地，8个综合 -
浅析海尔集团如何5篇
浅析海尔集团如何“管人” 2011级旅游管理2班 王丹丹 2011040101053 摘要:本文根据当代跨国公司管理理论，重点研究海尔公司如何管理人？了解有关海尔公司人力资源、培训、企业
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海尔集团人才观
海尔人才观人人是人才，赛马不相马――海尔的人才观。1.“人人是人才，赛马不相马”――你能够翻多大跟头，给你搭建多大舞台 现在缺的不是人才，而是出人才的机制。管理者的责任就
