专题：海尔集团员工手册
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海尔员工手册
海尔集团员工手册欢迎您成为海尔大家庭的成员。 海尔集团是以白色家电为主导的大型国际化企业集团，作为中华民族工业的代表，她融合了当今世界最先进的技术和管理方式，以勃勃的
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海尔集团企业文化手册[范文]
某企业文化手册 某企业文化中心 目录 某集团(概述) 发展篇 1、 某战略发展的三个阶段 2、 某发展的历程 3、 三个方向的转移 管理篇 1、 某管理发展的四个阶段 2、 某管理理
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海尔手册
海尔员工关系手册 目 录 第一篇 集团简介 第一章 集团简介 第二章 集团大事记 第二篇 员工基本行为规范 第一章 日常礼仪 第二章 仪表礼仪 第三章 言谈礼仪 第四章 宴请礼仪
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海尔集团的员工培训
海尔集团的员工培训
海尔集团从一开始至今一直贯穿“以人为本”人员素质的培训思路，建立了一个能够充分激发员工活力的人才培训机制，最大限度地激发每个人的活力，充分开发利用 -
海尔集团员工培训方案
海尔集团新员工培训方案 成功的大企业必然在企业新员工培训上有独到的见解。比如，新进员工离职率居高不下是不少企业的通病，而海尔集团每年招录上千名大学生，离职率却一直很低
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《大田集团员工手册》
人事管理类 《大田集团员工手册》 董事长祝语 亲爱的员工： 再次热诚欢迎您加入大田家园，我相信您会比员工手册所要求的做得更好！大田集团始终坚持“三个不断”的目标：不断提升
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招商局集团(员工手册)
招商局集团(员工手册) 总经理寄予 招商创业虽然成立不久，但我们的业务却与中国改革"试管"--招商局蛇口工业区"敢为天下先"的改革步伐紧密相连。我们视"时间就是金钱、效率就
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阳光集团员工手册
天地与我并存，万物与我唯一 阳光集团 员工手册目录 前言 第一章入职指引 个人资料 培训种类 培训积分制度 培训信息公布和查询 考核评估 报到程序 试用与转正 入职引导人 工
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某集团员工手册
XX集团员工手册 （试行稿） 前言 常言道：没有规矩，不成方圆。每一个公司都有一些行为准则来指导员工的日常工作和行动，这是使我们的事业顺利进行的必要保障。每一位员工在履行职责
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大华集团员工手册
海量管理资源免费下载：管理资源吧（http://www.xiexiebang.com） 大华集团员工手册 前言内容 欢迎你成为大华集团的一员。从现在开始，你的成长将与公司紧密联系在一起。公司将为你
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海尔集团的员工培训[最终版]
海尔集团的员工培训海尔的价值观念培调
海尔培训工作的原则是“干什么学什么，缺什么补什么，急用
先学，立竿见影”。在此前提下首先是价值观的培训，“什么
是对的，什么是错的，什么 -
海尔企业文化手册
1、 海尔战略发展的三个阶段 名牌战略阶段（1984年——1992年） 特征：只做冰箱一个产品，探索并积累了企业管理的丰富经验，为今后的发展奠定了坚实的基础，总结出了一套可移植的管理
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海尔企业文化手册
海尔企业文化手册(精选多篇) 1、 海尔战略发展的三个阶段 ? 名牌战略阶段 特征：只做冰箱一个产品，探索并积累了企业管理的丰富经验，为今后的发展奠定了坚实的基础，总结出了一套
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海尔企业文化手册
学知网（http://www.china-study.net）专注于提供优质的管理培训课程与服务。 海尔企业文化手册 海尔企业文化中心 目录 海尔集团(概述) 发展篇 1、 海尔战略发展的三个阶段 2、
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海尔企业文化手册
海尔企业文化手册 目录 海尔集团(概述) 发展篇 1、 海尔战略发展的三个阶段 2、 海尔发展的历程 3、 三个方向的转移 管理篇 1、 海尔管理发展的四个阶段 2、 海尔管理理
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海尔企业文化手册
海尔企业文化手册【1】 (2009-09-09 15:04:52) 转载 标签： 分类： 资料 杂谈 1 海尔企业文化手册 海尔集团(概述) 发展篇 1、 海尔战略发展的三个阶段 2、 海尔发展的历程 3、
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海尔企业文化手册
智慧接触，网聚精彩－智网http://www.xiexiebang.com 海尔企业文化手册 海尔企业文化中心 目录 智网:http://www.xiexiebang.com 海尔集团(概述) 发展篇 1、 海尔战略发展的三
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员工手册-XX集团员工手册3
员工手册3 ************** 集 团 公 司 女士（先生）：您好！ 欢迎您加入我们的行列，成为GOIDEN PEAK HOTEL 的一员！在这里 追求卓越是我们酒店永恒的目标 保持与众不同的优势是
