专题：婚假丧假等规定
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婚假、丧假、探亲假等[范文]
婚假、丧假、探亲假、病假、年休假假期和待遇的法律规定一、假期规定：
1、婚假：符合婚姻法规定的员工结婚时，享受3天婚假。若是晚婚，除享受国家规定的婚假外，增加晚婚假7天，加起来 -
2010年国家丧假、婚假、病假等规定及待遇规定
年国家丧假、婚假、 2010 年国家丧假、婚假、病假等规定及待遇规定
一、假期规定： 1、婚假：符合婚姻法规定的员工结婚时，享受 3 天婚假。若是晚婚，除享受国家规定的 婚假外，增加 -
事假病假婚假丧假规定（推荐5篇）
职工带薪年休假条例 第一条 为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据劳动法和公务员法，制定本条例。 第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的
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关于婚假、产假、病假、丧假的规定（范文模版）
关于婚假、产假、病假、丧假的规定一、婚假
(一)《婚姻法》第6条规定：“结婚年龄，男不得早于22周岁，女不得早于20周岁，符合婚姻法规定的员工婚假为3天。
（二）男年满二十五周岁或者 -
关于婚假、丧假、探亲假、病事假、产假、休假的规定
关于婚假、丧假、探亲假、病事假、产假、休假的规定
一、法定节假日
根据国务院《全国年节及纪念日放假办法（2007年修订）》规定，我国全体公民放假的节日共11天：(一)新年，放假1天( -
上海市探亲假、婚假、丧假、产假、看护假规定
上海市探亲假、婚假、丧假、产假、看护假规定 按照有关规定，员工在工作期间，除了国家规定的公休假日外，还可以享受婚假、丧假、产假、探亲假、带薪休假等5个假期，年休假与探亲
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关于年假、婚假、事假、病假、丧假、产假的规定
关于年假、婚假、事假、病假、丧假、产假的规定一、法定节假日
法定节假日共11天：(一)新年，放假1天(1月1日)；(二)春节，放假3天(农历除夕、正月初一、初二)；(三)清明节，放假1天(农 -
员工婚假 产假丧假制度
员工婚假 产假丧假制度为保护公司员工的合法权益，结合本公司实际情况，制定本规定。
一、适用范围：适用于所有正式员工，试用期员工不在此范围内。
二、婚假 员工本人结婚的，可统一 -
婚假、产假、丧假的有关规定
关于婚、丧假期及产假的有关法规条文
一、婚假：
根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定：
(一)婚假：
⒈按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3 天婚假。⒉符合晚婚 -
婚假产假丧假病假制度
婚假产假丧假病假制度1.婚假。员工男方年满25 周岁，女方年满23 ，正常婚假为3 天，公司另加2 天，共计5 天。需一次2.、产假 休完，不得挪作它用。晚婚假为有薪假期。
3．丧假。员工直 -
婚假规定
我国法定婚假的有关规定：1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)
我国法定婚假的有关规定：1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3 天婚假。2、符合晚婚年龄(女23周 -
年假病假事假婚假丧假的管理制度
休假管理制度 一、 年休假 1、 酒店根据具体情况，统筹安排年休假，当年年休假一般不跨年度安排； 2、 员工须将本人工作经历的证明提交人力资源部，人力资源部以劳动手册、相关入
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有关山东婚丧假规定
婚产假规定 一、国家、省有关婚假规定： 根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定： 1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3 天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁，
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婚假产假规定
有关婚育产假规定 中国《女职工劳动保护规定》第八条规定：女职工产假为98天，其中产前休假15天。难产的，增加产假15天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。 《湖北省
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安徽省婚假规定
第三十九条 男25周岁、女23周岁登记结婚为晚婚。已婚妇女满24周岁初次生育为晚育。
国家机关、社会团体、企业事业组织应当给予晚婚、晚育的职工以下奖励：
（一）晚婚的初婚者，延 -
婚假产假规定
产假女生90天，小产只享21天；婚假正常5天，晚婚15天。 为了贯彻党的民主集中制原则，加强和改进局党组的集体领导，根据《中国共产党章程》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干
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休婚假规定
休婚假规定
在公司工作满一年的员工，符合国家法定结婚年龄（男22周岁、女20周岁），可休3天有薪婚假；晚婚（男25周岁、女23周岁）可再加7天有薪婚假，再婚可休1天有薪婚假。
销假时必须付 -
山东省婚假规定
《中华人民共和国人口与计划生育法》
第二十五条
公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。
《婚姻法》《计划生育条例》法定婚假根据有关规定：
(一)婚
