专题：会议组织案例分析
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09年秘书考试-会议组织与案例分析
09年秘书考试（四级）复习笔记之会议管理：会议概述 会议是有组织、有目的地召集人们商议事情,沟通信息,表达意愿的行为过程。会议分为大型会议、中型会议和小型会议三种。 一般
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组织行为学案例分析大全
组织行为学案例分析大全 『问题』 1. 在GPS公司中“把人员放在第一位”的战略很有成效。既然如此有效，为什么不是所有的公司都采纳这一做法？谈谈你的看法。 2. 你是否认为“
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组织行为学案例分析
案例分析参考思路： 案例1、王安电脑公司的用人之道（综合指导书P121） 1、根据西方人性假设理论，王安的人性观属于哪一种？ 答：王安属于自我实现人性假设的一种。这种人性观在管理方
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组织行为学案例分析
案例分析：一、利民公司的组织结构变革问题：1．唐文为什么要把组织结构改成图２的样子，原先的结构有什么问题？因为唐文为了便于自己对公司进行集中领导，有利于他实施控制和管理，所以要
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2012组织行为学案例分析
案例分析：贾厂长的困惑
问题：1.贾厂长为什么会作出案例中的决定？
2.如果你是贾厂长，你该怎么办？
答案要点：
1.该案例中，贾厂长是根据惯例主观地采取了迟到不罚款，而对早退罚款的决定 -
组织行为学案例分析
（1）监狱模拟实验体现出哪些群体成员的角色理论?参考答案： 角色是指人们对于在某一社会中占据的特定的位置的个体所期望的一系列行为模式。每一成员在群体中都表现出自己特定的
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组织行为学案例分析
“固定工资制还是佣金制”案例分析 白秦铭在大学时代成绩不算突出，老师和同学都不认为他是很有自信和抱负的学生，他的专业是日语，不知何故，毕业后被一家中日合资公司公司招为销
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组织文化 案例分析
组织文化与CIS（1）案例分析 大连三洋制冷公司的企业文化建设 主管大连三洋制冷公司企业文化建设的五东经理曾说:企业管理对企业来讲是一个永恒的主题，在企业管理的过程中，如何做
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案例分析 组织行为学
案例分析2-1 游客拍桌子的原因问题讨论：
1. 请用凯利的归因理论对小康分析客人早餐时拍桌子的原因的针对性进行评判
答：本案例所讨论的是“归因”(寻找行为的原因)的过程。归 -
组织行为学案例分析
案例1公司领导为何头疼？
案例：
北京某科技发展有限公司(以下简称公司)始建于1994年。公司创立者原先也从事电脑营销工作，由于与原公司的合作出现分歧，他们认为再到别的小公司去 -
组织行为学案例分析
办公室里来的年轻人小张于1998—2002年在某重点大学学习行政管理专业。在校期间品学兼优，多次获得奖学金、“三好”学生、优秀团员，并于2001年光荣加入中国共产党。2002年，小张
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案例分析：组织行为
案例分析：组织行为都城光学仪器厂是我国某中心城市的一家有名的工厂，主要生产照相机、测量仪器等，老厂长因年老体衰向机械厅提出了辞职。厂里经过民意测验，经过省机械厅批准，推举
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会议管理案例分析
会议管理——案例分析
案例一
英豪公司将举行销售团队会议，研究销售工作下一季度的目标以及人员招聘、销售二部经理人选等问题，在会上，还将进行东部地区销售情况的总结、销售一 -
组织行为学案例分析报告
组织行为学案例分析报告 案例题目： 小组 成员 系别： 专业： 指导教师： 阿科尔公司案例分析报告 李勤勤、郑园园、陶雅郞、储纳、熊延椿 李绍林、骆文彪、张香磊、雷放存、汪树茂
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组织变革组织结构设计案例分析
晾衣理论：先抓住衣领 某企业组织架构与人事调整案例 企业组织架构调整是一项理论与实践高度统一的工作，对于企业组织架构调整的一般原理和原则，大家都比较熟悉。但是对于某一具
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组织行为学案例分析报告（推荐）
组织行为学案例分析报告 案例题目：多任务 0214级工商管理系市场营销 指导老师：赖一凡 组长：黄伟鋈02140426 组员： 林培明02140425 林哲珊02140413 刘雪梅02140410 江紫颖0214041
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组织行为学案例分析8
组织行为学案例分析
一、突击加班最主要的问题：
1、 员工的家庭情况，大部分障碍来自农民家庭以及婴幼儿家庭。
2、付出与回报不成比例，工作环境差。二、各种情况下员工的心理状 -
学习型组织案例分析报告
联想学习型组织案例分析报告 根据王教授教学安排,我认真阅读了有关资料。包括：《联想：缔造学习型组织》；《管理学》第九章 管理思想的新发展-学习型组织；《组织行为学》第十二章
