专题：就创部的规章制度
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创就部年度总结
创业就业促进部 2011—2012年度总结 一年之计在于春，新学期新的开始。鸟语花香，生机勃勃，大学生要有积极创新创业的思想与行动，才能永葆生机。创业就业促进部作为推动学院内大学
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创就部部门活动计划书
一 创业知识竞赛： 创业知识有奖问卷调查、创业知识课题小组竞赛。 创就部部门活动计划书 李巧杰 主要过程如下：在交流会之前由协会开展创业知识问卷调查、创业知识课题小组竞
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团总支就创部四月工作计划
团总支就创部四月工作计划
时间如流水般逝去，转眼间，开学已经一个多月了，即将迎来了生机勃勃的四月。四月又是一个全新的阶段。我们将继续我们的学习和工作的远程，为我们前行的 -
创就部凝聚力和成员归属感报告
创就部凝聚力和成员归属感调查报告
1.部门部长、副部长是否称职。以反馈工作情况为依据。
答：部长、副部长非常称职，每周例会都会详细说明已完成工作和即将开张的工作，还会和整 -
督察部规章制度
重庆工商职业学院学生社团联合会督察部规章制度 一、总则 督察部隶属于社团联合会。它具有较强的协调，发挥着事前准备，事中协助和事后回收的作用。督导部作为社团联合会的管理
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质检部规章制度
质检部规章制度
质检部作为公司的纪律检查部门，必须以身作则，严于律已，奖罚分明。认真履行其责任，公平、公开、公正处事，以达到服务公司、服务员工之目的。
一、严格遵守公司的各 -
厨房部规章制度
厨房部规章制度 第一条.厨部员工应关心本酒店荣誉、具有主人翁意识、爱护公司财产，遵守公司各项管理条例，具有敬业精神和职业道德。 第二条.员工按照厨房部制定的作息时间按
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前厅部规章制度
前厅部规章制度
1、诚实，是员工必须遵守的道德规范，以诚实的态度对待工作是每位同事必须遵守的行为准则。
2、同事之间团结协作、互相尊重、互相谅解是搞好一切工作的基础。
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保安部规章制度
巴里岛国际酒店保安部规章制度
一、爱岗敬业、服从管理，听从指挥。保安人员必须服从上级领导和部门主管的管理，否则给予书面警告，屡教不改者开除。
二、穿工作制服戴工号牌上岗 -
治保部规章制度
法学院团总支学生会治保部制度一、法学院治保部查寝制度
为更好保障法学院学生的人身安全，加强学风建设，特制定以下查寝制度。
1、 学生会治保部每两周一次在22：30—23：00进行查 -
保洁部规章制度
保洁部规章制度
1.准时上班按酒店规定着装并配带工号牌（带在左胸）。
2、到办公室签到、签退、例休和节假日由办公室根据情况安排。
3、遵守工作制度和考勤纪律、不迟到、早退 -
权益部规章制度大全
1．例会出席（1） 部门成员必须按时出席部门例会，无正当理由不得无故迟到或缺席。如遇
特殊情况缺席，必须提前向负责人请假。
（2） 如迟到三次或请假三次部门例会与活动，视为无故缺席一 -
监理部规章制度
×××工程项目监理部 规章制度汇编 辽宁江河水利水电工程建设监理有限公司 ×××工程项目监理部 ××××年××月 目录 监理人员守则················
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咨询部规章制度
优甲教育
北京优甲教育中心
咨询部规章制度1、工作时间：早上8：30---11：30，下午13：00—17：30，每周六个工作日，实行轮休制度。
2、每天晚上值班至20：30，根据情况延长值班时间。
3、每天 -
茶室部规章制度
成都左岸娱乐有限公司 茶室部行为规范标准（试行） 1、卫生不达标扣一分； 2、仪容仪表不达标扣一分； 3、站姿不合格扣一分； 4、不使用托盘扣一分； 5、见到客人不问好（上级领导、同事）
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生活部规章制度
生活部规章制度 生活部宗旨在于收集全校同学对就餐环境、就餐质量对其它生活条件的信息反馈，积极与相关部门沟通，并及时公布处理结果；负责检查监督教室的卫生及值日情况，并例
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KTV部规章制度
KTV部规章制度 1．当班期间不准大声谈笑及打闹，违者扣30分。 2．上班迟到、早退、旷工、代他人打卡者按公司规定处理。 3．例会培训课迟到者扣20分，未到者按旷工处理。 4．请病假需持
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前厅部规章制度
标准程序：一、严格遵守酒店规章制度，严格遵守国家法律、法规;二、严格遵守前厅部的规章制度：1、不准迟到、早退、旷工、不准擅自换班，私自脱岗;2、严格执行上级指令，有问题先服从
