专题：集团通讯员管理办法
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集团通讯员工作管理办法（5篇）
集团信息宣传员工作管理办法（试行）一、总则
为及时、准确地捕捉公司的新闻信息，更好地服务于公司的生产、管理及各项工作，进一步推进集团公司企业文化建设，围绕集团公司工作的重 -
通讯员管理办法
关于下发《肇源县电业局通讯员管理办法》的通知 为及时、准确地捕捉我局的新闻信息，更好地服务于我局各项工作，围绕我局工作重点、热点和特点进行新闻宣传，塑造我局良好企业形
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通讯员管理办法
通讯员管理办法 为及时掌握公司发展动态，搭建信息沟通平台，全面提高公司宣传和信息工件效率及质量，推动公司宣传工作和企业文化建设，特制定本管理办法。 一、通讯员工作原则 遵
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通讯员管理办法
通讯员管理办法 一、目的 为进一步加强企业文化的宣传力度，丰富企业宣传报刊内容，提高通讯员投稿的积极性，便于企业管理部对通讯员的管理，特制定本办法。 二、适用范围 本办法适
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通讯员管理办法
通讯员管理办法 1、通讯员工作的指导原则 遵循企业文化建设及企业内刊的宣传工作规律，及时、准确、全面地宣传所在片区（部门）的工作成果，树立公司的良好形象，把办成具有可读性、
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企业通讯员管理办法
《秦岭人》报通讯员管理办法（草案） 《秦岭人》报是公司的重要舆论工具和传播企业文化的载体，是展示企业形象的窗口。为进一步推进企业文化建设，全面提高企业新闻宣传质量，更好地
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兼职通讯员管理办法
福建华电漳平火电有限公司兼职新闻
工作人员管理办法（二○○八年三月二十日）为加强公司通讯员队伍建设，提高通讯员写稿积极性，
提高公司宣传工作水平，特制定本管理办法。1.聘用
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通讯员管理办法(试行)
《文明宁波》通讯员管理办法
（征求意见稿）为加强通讯员队伍建设与管理工作，扩大稿件来源和信息渠道，拓宽报道领域，全面提高《文明宁波》办刊水平，更好地为我市精神文明创建工作服 -
公司通讯员管理办法
公司通讯员管理办法
1 总则
为更好的规范公司通讯员队伍，及时、准确地捕捉公司的新闻信息，更好地服务于公司的生产、管理及各项工作，围绕公司工作的重点、热点和特点进行新闻宣 -
公司通讯员管理办法2009
公司通讯员管理办法2009-11-30 20:07:04|分类： 职业咨询 |标签： |字号大 中
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为及时、准确地捕捉公司的新闻信息，更好地服务于公司的生产、管理及各项工作，围绕公司工作 -
通讯员日常管理办法
**行通讯员日常管理办法（试行）第一章总则
第一条为加强对**企业文化的宣传，扩大行业影响和社会知名度，更好地构建
第二条
第三条
第四条
第五条第六条第七条
第八条 **人的交流 -
医院通讯员队伍管理办法
医院通讯员队伍管理办法
为加大医院宣传力度，扩大和通畅宣传渠道，加强医院宣传队伍的建设和管理，促进医院文化建设，特制定本办法。
一、 队伍性质
通讯员队伍是医院宣传工作的重 -
企业报通讯员管理办法
企业报通讯员管理办法 浙江****有限公司 《**报》通讯员管理办法 为及时、准确地捕捉公司的新闻信息，更好地服务于公司的生产、管理及各项工作，围绕公司工作的重点、热点和特
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安徽省体育彩票通讯员管理办法(2016)修订
安徽体彩宣传员管理办法（试行） （2016年6月修订） 为加强我省体育彩票宣传工作，促进全省体育彩票相关信息的交流与沟通，制定本制度。 一、录用条件 各市分中心必须推荐1-2名同志为安
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动力分厂通讯员管理办法
中电投绥阳化工有限责任公司 动力分厂通讯员管理办法 批准＿＿＿ 编制＿＿＿ 二〇一五年一月二十八日 动力分厂通讯员管理办法 为及时、准确地捕捉动力分厂新闻信息，更好地服务于公司生
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特约通讯员管理办法（精选5篇）
特约通讯员管理办法 为了搞好集团公司新闻宣传工作，进一步适应新形势、新常态,更好地为企业改革创新、转型发展服务,充分发挥基层特约通讯员在新闻宣传工作中的作用,特制定本
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企业报通讯员管理办法[五篇范文]
企业报通讯员管理办法 企业报通讯员管理办法2007-03-02 10:26:32浙江××××有限公司 《××报》通讯员管理办法 为及时、准确地捕捉公司的新闻信息，更好地服务于公司的生产
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企业内刊通讯员管理办法
《*视窗》是我司的企业内刊，由编辑部具体承办。是宣传我司的重要舆论工具和传播我司企业文化的主要载体。为进一步推进公司企业文化建设，加大新闻热点和重大事件的宣传力度，规
