专题：绩效工资考核实施方案
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绩效工资考核分配实施方案
兴仁县中医院绩效工资考核分配实施方案 为了进一步加强医院的经营管理，规范分配行为，完善分配制度，保障职工的工资及福利待遇，发挥奖金的激励机制作用，充分调动全员的工作积极性，
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卫生院绩效工资考核实施方案
XX卫生院绩效工资考核实施方案(试行) （绩效工资制度） 为深化我市医药卫生体制改革，完善我院绩效工资考核分配机制，切实发挥绩效工资的激励作用，充分调动广大职工的积极性和主动性
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中学绩效工资考核实施方案
为了实施好义务教育学校实施绩效工资制度，提高学校教育教学水平和办学质量，提高教师队伍的整体素质，完善学校内部考核制度，充分发挥绩效工资考核的激励机制和约束机制，根据上级相
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卫生院绩效工资考核实施方案
卫生院绩效工资考核实施方案根据《四川省人力资源和社会保障厅四川省财政厅四川省卫生厅四川省人口和计划生育委员会关于印发四川省公共卫生与基层医疗卫生事业单位绩效工资
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绩效工资考核实施方案(11.9)
永嘉县岭头乡中学
教学人员奖励性绩效工资考核实施方案
（修改公示稿）根据《永嘉县人民政府办公室转发县人事劳动社会保障局、县财政局、县教育局关于义务教育学校绩效工资实施 -
教师绩效工资考核实施方案
的主要依据，实行动态管理。原则上以学期为单位进行考核（1—6月考核一次，7—12月考核一次），兑现奖励性绩效工资。
三、实施对象、时间
本校全体在编在岗已聘的正式教师；从2011年1月 -
学校绩效工资考核分配实施方案.
红旗九年一贯制寄宿制学校绩效工资 考核及工资分配实施方案 为了全面实施教师绩效工资分配制度,落实我校教职工岗位目标责任制,充分发挥我校教职工工作的主动性和创造性,健
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2013年度教师绩效工资考核工作实施方案
中坝小学关于2013年度教师绩效工资考核工作 实 施 方 案 为进一步深化教育人事制度改革，全面落实义务教育学校绩效工资制度，促进教育事业科学发展，我校根据《大方县教育系统干
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药剂科绩效工资考核分配实施方案
药剂科绩效工资考核分配实施方案 为了进一步加强科室管理，规范分配行为，完善分配制度，发挥绩效工资的激励机制作用，充分调动全员的工作积极性，根据医院现行相关规定，结合实际特制
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奖励性绩效工资考核分配实施方案
临河区教师进修学校奖励性绩效工资考核方案 为推进学校教师绩效工资制度顺利实施，深化学校内部收入分配制度，促进学校教育事业科学和谐发展，根据上级关于非义务教育学校教师绩
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中医院绩效工资考核分配实施方案
翁源县中医院2013年绩效工资考核分配实施方案 为了进一步加强医院的经营管理，规范分配行为，完善分配制度，保障医院职工的工资及福利待遇，发挥奖金的激励机制作用，充分调动全员的
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教师奖励性绩效工资考核实施方案
啦井中学教师奖励性绩效工资考核实施方案（试 行） 啦井中学第三届职代会第九次会议讨论通过 为落实好国家义务教育阶段教师绩效工资政策，充分发挥奖励性绩效工资的激励作用，调动
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关于《绩效工资考核实施方案》的意见
王家沟小学
关于《绩效工资考核实施方案》的意见
1、 提高教学目标分值5分，降低教学过程分值5分，教学目标占50分，教学过程30分。
2、 合并考核项目，把计划总结合并为一项，分值为2 -
奖励性绩效工资考核实施方案（五篇模版）
阳山县七拱镇第二小学为适应教育教学改革发展的需要，充分发挥工资收入的激励机制，进一步挖掘学校内部潜力，充分调动和发挥教师积极性和创造性，提高教师素质，优化教师队伍，强化岗位
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学校奖励性绩效工资考核实施方案
文章来 源 w ww.5 Y K J.Com 1 为深化学校人事分配制度改革，推进学校绩效工资制度顺利实施，根据《海安县义务教育学校教职工绩效考核工作指导意见（试行）》和《海安县义务教育学
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绩效工资奖励性津贴考核实施方案
贞元镇宋家小学
绩效工资奖励性津贴考核实施方案
（讨论试行稿）2011年10月8日宋家小学绩效工资奖励性津贴考核实施方案（讨论试行稿）一、 指导思想
为了客观公正地评价教师的工作 -
绩效工资实施方案
苏河中学奖励性绩效工资实施方案 一、指导思想按照《新县义务教育学校奖励性绩效工资考核分配实施办法》，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻落实党的教育方针，建立科学、规范的
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绩效工资实施方案
下板城学区中心校
教职工绩效工资实施方案
根据省人事资源和社会保障厅、省财政厅、省教育厅《河北省义务教育阶段学校教职工绩效考核工作实施意见（试行）》和承县政办
【2014
