专题：急诊急救护理知识培训
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急诊急救知识培训考核方案
急诊急救知识培训考核方案为加强我院医务人员急诊急救意识，提高处理突发性公共事件及急诊急救的能力，根据“2012年7月份医院工作重点安排”，特制定急诊急救知识培训的考核方案
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个案护理01急诊急救护理
第一章急诊急救护理 —、心跳呼吸骤停患者的急救护理 【知识要点】 1.熟悉心搏骤停的临床表现。 2.掌握心肺复苏术的施救步骤和有效指征。 3.掌握电除颤的适应证、剂量及电
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急诊急救培训方案
茶店镇中心卫生院
急诊急救适宜技术推广培训计划为了全面提升我院卫生应急人员及应急队伍的整体综合素质和应急能力，根据上级文件精神，经研究决定，在我院深入开展以“急诊急救 -
急诊急救培训计划
茶店镇中心卫生院 急诊急救适宜技术推广培训计划为了全面提升我院卫生应急人员及应急队伍的整体综合素质和应急能力，根据上级文件精神，经研究决定，在我院深入开展以“急诊急救
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我院护理急诊急救技术培训圆满完成（范文）
我院护理急诊急救技术培训圆满完成 为了提高我院护理人员的急危重症病人急救护理和各类突发事件的应对能力，培养急危重症抢救工作思维，提升我院护理质量。在院领导的大力支持
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急诊科医护人员急诊急救知识培训考核方案
急诊科医护人员
急诊急救知识培训考核方案为加强我院急诊科医护人员急救意识，提高处理突发性公共事件及急诊急救的能力，特制定急诊急救知识培训的考核方案。
一、急诊急救知识 -
医院急诊急救培训计划
医院急诊科工作计划 xx年我们急诊科将全面落实科学发展观，认真贯彻实行上级有关文件精神，深入开展“以病人为中心，发挥中医药特色优势”为主题的中医医院管理年活动，凝聚全科医
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急诊科急诊急救技能培训
急诊科急诊急救技能培训
为加强我科医护人员急诊急救意识，提高急救技能，7月15日在急诊科主任姜明凤、护士长姜凤香组织下，我科全体医护人员进行了急诊急救技能培训。
此次培训 -
急诊急救培训与考核制度
急诊急救培训与考核制度
一、日常急救培训等工作：
1、熟悉环境：科主任带领新员工熟悉工作环境、工作制度、抢救流程、各种急救设备及药品。
2、业务培训：
1）高年资的医生或专业 -
乡村医生培训-急诊急救
1、设置急救站应考虑的因素，应除外(B、经济发展) 2、衡量院外急救服务质量的金标准是( ) C、急救反应时间 3、派遣救护车到现场，患者送院的原则是( ) A、就近、就急、就能力 4
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急救培训知识
现场急救知识培训
内容：1、现场急救的目的和原则
2、紧急救护的程序
3、基本急救知识与技术：
⑴呼吸中断急救法——人工呼吸法
⑵心脏停止跳动急救法——胸外心脏挤压法
4、紧 -
急诊急救管理制度
急诊急救管理制度汇编 急诊科工作制度 一、急诊科必须24小时开诊，随时应诊，节假日照常接诊。工作人员必须明确急救工作的性质 、任务，严格执行首诊负责制和抢救规则、程序、职
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急诊急救管理制度
急救管理工作制度汇编 急诊科工作制度 一、急诊科必须24小时开诊，随时应诊，节假日照常接诊。工作人员必须明确急救工作的性质 、任务，严格执行首诊负责制和抢救规则、程序、职
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洑水卫生院急诊急救知识技能培训小结
洑水卫生院急诊急救知识技能培训小结 为贯彻市卫生局对我乡医疗机构加强应急救护能力的指导要求，提高急、危、重病人的抢救成功率，为百姓健康真抓实干。我院于2014年每月组织
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医院急诊急救培训的计划
医院急诊急救培训计划 医院急诊急救培训计划 篇一： 医院急诊科工作计划 医院急诊科工作计划 xx年我们急诊科将全面落实科学发展观，认真贯彻实行上级有
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2013年急诊急救培训班考试卷文档(培训后)
2013年急诊急救护士第一期培训班考试卷 科室： 姓名: 得分： 一：名词解释：15分 1、急诊接诊：2、何为分诊：3、急性中毒: 4、创伤：5、心脏骤停：二：填空题（每空0.5分，共15分） 1．急诊护理工作
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组织乡村医生急诊急救培训
组织乡村医生急诊急救培训为进一步提高辖区农村卫生人员的专业技术水平和整体素质，按照《重庆市XX区农村卫生人员培训方案》文件要求，我院于6月3日至7日组织辖区14名乡村医生
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急诊急救培训与考核制度（5篇）
院前急救培训与考核制度 一、日常急救培训等工作： 1、熟悉环境：科主任带领新员工熟悉工作环境、工作制度、抢救流程、各种急救设备及药品。 2、业务培训： 1）医务科组织高年资的
