第一篇:洑水卫生院急诊急救知识技能培训小结
洑水卫生院急诊急救知识技能培训小结
为贯彻市卫生局对我乡医疗机构加强应急救护能力的指导要求,提高急、危、重病人的抢救成功率,为百姓健康真抓实干。我院于2014年每月组织两次全院开展急诊急救知识技能培训。全院一线医务人员共计28人,在分管院长的组织下在三楼大会议室开展了我院2014年急诊急救知识技能培训工作,主要培训内容有:由分管院长讲课并进行现场指导操作,培训循环衰竭的急救、呼吸衰竭的急救、肾功能的衰竭急救、急性中毒的急救、休克的急救等等知识。在培训过程中要求每个临床医生必须掌握急诊急救知识,以便更好的应对临床上的突发事件。
虽然在培训的过程中存在一部分的问题:如我院的急诊水平有限,经费有限,器材不全等,但是医务人员们认真听讲,积极上手,并保证在课下积极主动的去查询相关资料学习本科室可能遇到的各类急诊突发事件。通过培训,参加培训的医务人员系统的再次学习了急诊急救的相关知识,提高我院在针对突发急诊急救事件中的应急能力,为正确开展急诊工作提供了智力保障。
第二篇:急诊科急诊急救技能培训
急诊科急诊急救技能培训
为加强我科医护人员急诊急救意识,提高急救技能,7月15日在急诊科主任姜明凤、护士长姜凤香组织下,我科全体医护人员进行了急诊急救技能培训。
此次培训内容包括徒手心肺复苏术、晕厥病人的急救、低血糖病人的抢救以及国内外急诊急救的新进展。培训过程中,科主任、护士长不怕辛苦、细心讲解、反复演示,力求科室每一个人操作规范。大家兴趣浓厚,认真练习,纷纷表示收获很大,达到了培训预期的目的。
急救技能是医护人员为患者提供医疗护理服务必须掌握的基本技能。随着社会的发展,生活节奏的加快以及交通运输多样化等因素的影响,急症抢救工作的重要性越来越突出。急症抢救工作质量是衡量医院整体水平、服务质量、应急能力的一个重要标准,要求急诊医护人员必须具备专业的急救知识、精湛的急救技能,才能适应快速多变的急救要求。
我们急诊科人医护人员在院前和院内危重病人的抢救中,能熟练地运用急救知识和技能,使生命垂危的病人得到了及时救治。患者的生命高于一切,只有不断提高我们的专业技术水平才能更好的为患者服务,为生命保驾护航!
第三篇:晋宁县二街镇卫生院急诊急救培训小结
晋宁县二街镇卫生院急诊急救培训小结
为认真贯彻落实上级安排的培训任务,根据二街镇卫生院领导安排,我们于2011年12月22日至2012年1月 15日举办了我院急诊急救知识培训班。现将本次培训工作总结如下:
一、思想认识水平高,组织管理严格。本次培训是加强农村卫生工作的重要方式,是社会主义新农村建设的重要内容,是建设和谐社会的重要组成部分。我们制定了相应的培训方案,实行每日签到制,使得培训期间无迟到早退和旷课现象发生。
二、培训方式灵活,学习内容新颖。本次培训时间短,任务重,为了提高效率,在短期内达到预期目的,我们采用了集中学习以及观看光碟等多种方式,灵活多变,使学员对培训内容乐于学并且学得懂。在内容上,我们侧重农村常用医疗技术和新知识、新业务的培训,涉及到了国际专业研究的一些前沿动态,使学员既巩固了基础知识,又拓展了视野,了解到现有的最新医学技术。
三、学习内容紧凑而全面,内容新颖而且有一定的深度,介绍了急诊医学的现状以及最新的进展,今后的发展前景。传授了最新的CPR的方法,气管插管的方法以及人工气道的建立和管理、呼吸机的 1
使用及护理、低血容量性休克的抢救、感染性休克早期的液体复苏治疗,这些内容都与我们平时的急诊工作息息相关,并且为我们今后的工作提供了最新的指南和最合理优化的流程,真是受益匪浅,希望在以后的临床实践中能多有操作的机会,能够多练习。
通过这段的理论学习,使我院广大医师对急诊的工作性质以及重要性有了更感性的认识,对各种疾病的病理生理也有了了解,相信今后能够更好地完成对急重症病人的急救,更好地服务于临床,更好地为广大的患者服务,敬畏生命,尊重生命,使更多的生命得以延续和更好的生存,使急诊急救发挥出最大的作用,为急诊专科蓬勃发展献出自己的一份绵薄之力!
晋宁县二街镇卫生院
2012年1月16日
第四篇:急诊急救知识培训考核方案
急诊急救知识培训考核方案
为加强我院医务人员急诊急救意识,提高处理突发性公共事件及急诊急救的能力,根据“2012年7月份医院工作重点安排”,特制定急诊急救知识培训的考核方案。
一、急诊急救知识集中培训学习。
医教部组织的业务培训。急诊急救知识材料下发各科室。
1、时间:2012年7月18、19日下午。
2、内容:心肺复苏、喉面罩插管、除颤仪使用等知识。
3、参加人员:全体医生。
二、各科室安排本科室医生必须掌握急救知识技能的培训学习。
三、医教部参加急诊科,急诊科全体医务人员进行急症及意外伤害的讨论,以增强急救意识。
四、医教部组织考试。
1、时间:2012年7月26日下午17:002、内容:心肺复苏、喉面罩插管、除颤机使用、各型休克的抢救程 序等急诊急救知识考试。
3、参加人员:年龄45周岁以下医生。
五、急诊急救操作技能考核内容。
1、必考项目:单人心肺复苏、喉面罩插管、除颤仪使用。
2、其他考核内容:各科室医生必须掌握的急症急救知识。
3、参加人员:年龄45周岁以下医生。
附:医院年龄45周岁以下医生名单
徐容富 管锦坤 颜国庆 王斌 蒲伟 邓浩 洪霞 刘锦宏 王 建1 陆仲炎 秦立军 张栋梅 王凤 陈红锦 王连明 季建华 单学云 朱延姝 陈苏杭 沈中兵 左云鹏 崔建春 纪建强 朱波涛 张维亚 谭岳东 秦立友 张琳 孙迅 王建 唐伟 鲍勇段顺义 徐清兆 吴国章 刘婷 李红刘庆华 陈德明朱和堂 徐左平陈为龙 陆胜美 孔令周 嵇立兵 吴景盛 谷跃春 刘云 戴余生 武键 杨玉华 吴友冈 孙华王斯燕黄文巧 王明春庞敬涛 陈玉明 刘曰明 凌军 杨志刚 吕俊生 夏正芹 杨学斌 仝翠翠 王军 吴生红 夏正林
医教部
二零一二年七月十日
第五篇:急救知识及技能培训总结
二00九年急诊科急救知识及技能操作培训总结 为了提高护理人员的应急救护能力,保证护理质量和护理安全,提
高急、危、重病人的抢救成功率,急诊科按照年初制定的护理人员急救
知识和技能培训计划,完成了全年的培训及考核工作,现总结如下:
知识。
危、重患者的急救护理要点和观察要点,以提高护理人员的急救知识。
有9位护理人员参加培训,经考核后全部合格,合格率100%。的急救护理、急性心肌梗塞的急救护理、心电监护仪的使用、“五机操作、体表静脉留置针穿刺法、简易呼吸器使用、气管插管术的配合等,全年
进行急救知识理论考试4次,抽考以上操作3次,共75人次参加考核,合格75人次,合格率100%。
通过培训,是我科护理人员的急救知识和技能得到了进一步提高,为急、危、重患者的抢救赢得了时间。
隆林县人民医院急诊科