专题：急诊科制度培训
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急诊科制度
急诊科建设与管理指南 第一章 总则 第一条 为指导和加强医疗机构急诊科的规范化建设和管理，促进急诊医学的发展，提高急诊医疗水平，保证医疗质量和医疗安全，根据《执业医师法》
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120急诊科制度
院前急救病人转送制度 1.院前急救人员出车应按照“就近、就急、就专业”的原则转送病人。 2.病情允许，患者或家属在病历上签字后，可就“患者或家属”意愿送往指定医院。 3.
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急诊科制度
急诊科工作制度 一、急诊科必须24小时开诊，随时应诊，节假日照常接诊。工作人员必须明确急救工作的性质、任务，严格执行首诊负责制和抢救规则、程序、职责、制度及技术操作常规
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急诊科制度
急诊科管理制度汇编 急诊科工作制度 1、加强对急危重症患者的管理，提高急危重症患者抢救成功率。提高急诊工作能力，人员相对固定，值班医师胜任急诊抢救工作。 2、实行24小时开
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急诊科各种制度范文合集
急诊科主任职责 1、在院长领导下，负责急诊科的医疗、教学、护理及行政管理工作。为本科医疗质量与医疗安全工作的第一责任人。 2、根据医院工作要点，制定本科工作计划，组织实施
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急诊科制度
急诊科制度 急诊科制度1 一、抢救室专为抢救患者设置，其他任何情况不得占用（尤其抢救室）。抢救的`人一旦允许搬动，即应转移出抢救室以备再来抢救患者的使用。二、一切抢救药品、
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急诊科制度
急诊科医院感染管理制度 二○一七年三月 目录 一、 医务人员手卫生制度……………………………..2 二、 急诊科抢救制度…………………………………..3 三、 急诊科清创制度
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急诊科新护士岗前培训制度（范文模版）
急诊科新护士岗前培训制度为了提高120急救中心的护理人员专业知识水平，更好地协助医生做好院前、院内急诊救治工作，特制定本制度：
1.对新调入本科的护理人员要进行15-30天的岗 -
急诊科院感制度
急诊科院感制度 目录 1. 消毒隔离制度 2. 医院感染流行、暴发流行的报告制度 3. 换药室工作制度 4. 医疗废物交接制度 5. 手卫生制度 6. 医疗废物产生地点工作制度 7. 抢救
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急诊科请示报告制度
急诊科请示报告制度凡有下列情况，必须及时向院领导或有关部门请示报告：
一、严重工伤、重大交通事故、大批中毒、重点管理传染病及必须动员全院力量抢救的大批伤病员时；
（一）突发 -
完整急诊科会诊制度
汉寿县人民医院急诊会诊制度 1、对急诊科难以处理急需其他科室协助诊治的急、危、重症的病人，由经治医师提出紧急会诊申请，并在申请单上注明“急”字；在特殊情况下，可电话邀请。
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急诊科排班制度
高州市慢性病防治站急诊科排班制度
急诊科必须24小时开诊，随时应诊，节假日照常接诊。工作人员必须明确急救工作的性质、任务，严格执行首诊负责制和抢救规则、程序、职责、制度 -
急诊科制度（五篇模版）
HL-ZD-01-001急诊工作制度 1、仪表端庄，着装整齐，对工作认真负责。 2、工作人员必须遵守各项规章制度和技术操作规程，认真按时交接班，坚守岗位。实习医师及实习护士不得单独值班
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急诊科培训计划
篇一：急诊科业务培训学习计划 2013年 急诊科业务培训学习计划 为进一步提高我科护理服务质量、护理人员专业技术水平以及对科室患者病情动态的了解，规范我科护理人员的医疗
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2013急诊科培训计划
2013年庆城县人民医院
急诊科护理人员年度培训计划总体目标：通过对急诊专科护士的培训，能适应急诊护士角色，熟悉医院及科室的各项规章制度，熟练掌握和运用急救及重症监护的理论 -
急诊科培训计划
急诊科培训计划 篇一：急诊科培训计划 为更好地抓好基础医疗质量，规范医疗操作程序，降低医疗风险，加大急诊急救技术技能及“三基三严”理论和操作考核力度，以考促学，狠练基本功。
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急诊科2015年度培训计划
急诊科2015年度培训计划 为更好地抓好基础医疗质量，规范医疗操作程序，降低医疗风险，加大急诊急救技术技能及“三基三严”理论和操作考核力度，以考促学，狠练基本功。根据《医务人
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急诊科消毒隔离制度
急诊科消毒隔离制度1、工作人员上班时必须衣帽整洁，禁留长指甲、戴戒指。
2、执行各项操作时，必须严格遵守无菌技术操作规程，治疗、护理前后均应洗手，戴好帽子、口罩，不同患者操
