专题：建筑施工劳动人员素质
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建筑施工劳动合同书
建筑施工劳动合同书1 甲 方乙 方签订日期 年 月 日烟台市劳动和社会保障局烟台市建设委员会监制根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关规定，甲
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建筑施工企业劳动用工须知
建筑施工企业劳动用须知 （市劳动和社会保障局制） 本“用工须知”根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动保障监察条例》等法律
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建筑施工行业员工劳动合同范本范文合集
现在的建筑工人基本上是来自农村的农民，极少数为大学生，建筑行业工人在签订劳动合同前，都应该对劳动合同有所了解。下面是小编整理的建筑施工行业员工劳动合同范本，分享给大家！建
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建筑施工企业农民工劳动合同书(范本)
编号____________ 劳 动 合 同 书 （适用于建筑施工企业农民工） 甲 方徐州大通市政建设工程有限公司 乙 方 签订日期 年 月 日 甲方 徐州大通市政建设工程有限公司 法定
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建筑施工企业用工劳动合同范本
（适用于建筑施工企业）甲方乙方签订时期 年 月 日甲方 法定代表人企业地址施工地址工商注册机关乙方 居民身份证号出生日期 年 月 日家庭住址邮政编码户口所在地 省（市） 区（县） 乡
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建筑施工企业农民工劳动合同书(范本)
劳 动 合 同 书（适用于在常州建筑施工企业外地农民工）甲方_________________________ 乙方_________________________ 签订日期_________年_____月_____日常州市劳动和社会保
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建筑施工企业劳务工劳动合同书
建筑施工主体结构劳务施工协议项目部以下简称甲方
劳务公司以下简称乙方
甲方将东岸尚景8#楼工程中的主体结构工程部分承包给乙方施工，以业主和甲方所签订的合同为依据，以高速 -
建筑施工企业农民工劳动合同书
甲方（建筑施工企业）：名称： 法定代表人：地址： 电话：乙方（农民工）：姓名： 性别： 年龄： 文化程度：住址： 身份证号：甲乙双方根据《劳动法》及《国务院办公厅转发建设部等部门关于进一步解决建设领
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建筑施工企业农民工劳动合同书
建筑施工企业农民工劳动合同书
甲方（建筑施工企业）：
名称：法定代表人：
地址：电话：
乙方（农民工）：
姓名：性别：年龄：文化程度： 住址：身份证号：
甲乙双方根据《劳动法》及《国务院办公厅转发建 -
建筑施工企业农民工劳动合同书
建筑施工企业农民工劳动合同书甲方(建筑施工企业)：名称：法定代表人：地址：电话：乙方(农民工)：姓名：性别：年龄：文化程度：住址：身份证号：甲乙双方根据《劳动法》及《国务院办公厅转发建设部
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建筑施工企业农民工劳动合同书_1
建筑施工企业农民工劳动合同书 甲 方 乙 方 签订日期 年 月 日 烟台市劳动和社会保障局 烟台市建设委员会监制 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法
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建筑施工企业农民工劳动合同书(二)[最终定稿]
建筑施工企业农民工劳动合同书
编号：0001甲方（用人单位）乙方（劳动者） 单位名称：姓名：经济性质：性别：法定代表：委托代理人：家庭地址：单位地址：邮政编码：邮政编码：甲方（盖章）乙方（签字）年月日年月 -
建筑施工企业用工劳动合同范本[5篇模版]
建筑施工企业用工劳动合同范本
（适用于建筑施工企业）
雇佣方（甲方）：
劳务方（乙方）：
签订时期年月日
甲方负责人
施工地址
乙方负责人
居民身份证号
合同价款（人民币大写）：
工程增减项目 -
建筑施工企业用工劳动合同范本（合集五篇）
建筑施工企业用工劳动合同范本 雇佣方（甲方）： 劳务方（乙方）： 签订时期 年 月 日居民身份证号 根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同
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施工企业物资管理人员素质探讨论文
摘要:物资在工程建设中所占的比重较大，因此，物资管理在施工企业中也占据着重要位置，但对我国施工企业来说，物资管理人才又极度短缺，因此，抓好物资管理人员的素质建设，就成为了当前
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建筑施工企业与农民工签订劳动合同范本（最终定稿）
编号____________ 劳 动 合 同 书 （适用于在京建筑施工企业农民工） 甲 方_________________________ 乙 方_________________________ 签订日期_________年_____月_____日 北
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建筑施工行业员工劳动合同范本[优秀范文5篇]
劳 动 聘 用
合 同 书甲方：乙方：根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方平等自愿协商一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、 劳动合同期限
第一条 -
《劳动合同法》对建筑施工企业的影响
《劳动合同法》对施工企业的影响王霁虹石 杰（cacem）将于2008年1月1日施行的《劳动合同法》是继《劳动法》之后，我国劳动立法进程中的又一个里程碑，对进一步规范劳动关系具有非常
