专题：科级干部谈心谈话
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干部谈心谈话实施方案
县环保局关于开展党员 干部谈心交心活动的实施方案 为确保我局党的群众路线教育活动取得实效，进一步巩固干部谈心谈话长效机制，提升组织工作公信度、满意度和认可度，结合我局实
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干部谈心谈话实施方案
组织部关于开展 干部谈心谈话活动的实施方案为确保部机关创先争优活动、“讲党性、重品行、作表率”活动和群众路线教育活动取得实效，进一步巩固干部谈心谈话长效机制，提升组
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干部谈心谈话工作制度
XX人民检察院干部谈心谈话制度为进一步加强检察院干部队伍的思想政治工作，及时掌握广大干部同志的思想、工作动态，切实做到关心人、理解人和爱护人，XX市人民检察院特制定本制度
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与干部谈心谈话心得体会
与干部谈心谈话心得体会 2012年2月27日，中组部出台了《印发＜关于以“一迎双争”为主题深化讲党性重品行作表率活动的意见＞的通知》（组通字〔2012〕12号）文件，以“一迎双争”为主题
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干部谈心谈话工作方案（5篇模版）
各村（社区）党支部，镇属各单位： 为进一步加强党员干部队伍思想政治工作，严格对干部职工的日常教育和管理，及时掌握干部职工的思想、工作动态，充分调动广大干部职工的积极性，增进团结
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2012年科级干部廉政谈话
2012年新提拔科级干部廉政谈话首先向新提任的位同志表示祝贺。按照《党风廉政建设责任制》的规定和市局党组的安排，今天，借这个机会，对位同志进行一次廉政谈话和廉政考试。
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全县公开选拔科级干部任职谈话
同志们：首先让我代表县委向在座的七位同志表示热烈的祝贺，祝贺你们接受组织的挑选，从众多的参选者中脱颖而出，成为我县首批公开招考选任的科级领导干部。公开选拔科级领导干部，是
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谈心谈话
谈心谈话制度的规定 开展谈心谈话，对加强和改进干部员工的日常教育、管理和监督具有十分重要的意义，也是发扬民主、增进团结、促进廉洁从政、推动计量事业和谐发展的有效途径
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谈心谈话
谈心谈话记录 时间：地点： 谈话人： 职务：科长 谈话对象： 职务：副主任科员 ：开展“两学一做“以来，你从“两学一做”学习教育中认识到了什么？ ：“两学一做“是学党章党规、学系列讲
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谈心谈话
1.开展团委组织生活会的重要意义是什么？ 答：我认为开展团委组织生活会的重要意义有以下两点：第一，共青团是党领导下的先进青年的群众组织，团的性质决定每一个团员必须在思想工作
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谈心谈话（最终定稿）
（一） A：开展“两学一做“以来，你从“两学一做”学习教育中认识到了什么？ B：“两学一做“是学党章党规、学系列讲话，做合格党员。这个活动，把我的认识提高到了一个新的境界和一次深刻
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谈心谈话
党的群众路线教育实践活动---谈心谈话谈话主要是通过具体事例，对指导单位领导班子及党员领导干部作风方面的表现进行总体评价，指出领导班子和党员领导干部在形式主义、官僚主
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干部谈心谈话工作心得体会共[合集]
共 干部谈心谈话工作心得体会共 3 3 篇（篇一）谈心谈话是我们党的优良传统，是凝心聚力、激发干部队伍活力的传统“法宝”。党的各级组织找干部进行面对面、同志式的谈心谈话，不仅
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梁子湖区“”机制深化干部谈心谈话
梁子湖区“”机制深化干部谈心谈话 为及时了解掌握乡镇新一届领导班子的运行情况、领导干部的现实表现情况和思想生活状况，有针对性地帮助他们解决工作生活中存在的困难
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XX局干部谈心谈话制度
XX局干部谈心谈话制度第一条为切实加强本局干部职工的监督和管理，促进全体干部职工廉洁从政，提升党风廉政建设水平，根据《中华人民共和国党内监督条例（试行）》等有关文件和上级要
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海盐县质量技术监督局干部谈心谈话制度
海盐县质量技术监督局干部谈心谈话制度为了进一步贯彻《中共中央关于加强和改进思想政治工作若干意见》和省局提出的在新的形势下，加强干部职工的思想政治工作的要求，经局党委
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58期科级领导与干部职工谈心谈话交流
第五十八期
六龙山乡党政办公室编2010年6月17日六龙山乡科级领导与干部职工谈心谈话交流
6月17日，六龙山乡举行了领导班子成员与干部职工共计40余人的大型谈心谈话交流活动。 -
谈心谈话制度
博才咸嘉小学谈心谈话工作制度 为拓宽学校上下沟通联系的渠道，加强思想政治工作和领导班子建设，深入了解教职员工，关心教职员工，准确教职员工，切实加强对教职员工的教育、管理和
