专题:劳动法讲座课件

  • 劳动法讲座

    时间:2019-05-14 12:59:34 作者:会员上传

    2015年的时光转瞬即将跃然而去,这一年世事多变;而在劳动法领域之中也发生了诸多令我们难忘的个案。沿着个别劳动争议和集体劳动争议这两条主线来看,劳动法重点调整个别劳动关

  • 劳动法普法课件

    时间:2019-05-11 20:53:24 作者:会员上传

    劳动合同法普法课件 本课件主要依据的法律规定及司法解释: 1、《中华人民共和国劳动法》1995年1月1日起施行 2、《中华人民共和国劳动合同法》2008年1月1日起施行 3、《中华

  • 劳动法讲课课件

    时间:2019-05-11 20:53:25 作者:会员上传

    全面认识劳动关系 防范劳动争议风险 范 战 江 一、市场经济条件下劳动关系的特征及其立法状况 (一)相关几个概念 1、劳动关系的概念 是指用人单位招用劳动者为其成员,劳动者在

  • 劳动法讲座心得

    时间:2019-05-12 22:45:19 作者:会员上传

    〈劳动合同法〉讲座心得
    8月22日下午去听了由劳动局组织的《劳动合同法》专题讲座,收获颇深,现整理出来,与大家分享一下。
    一、《劳动合同法》不等于《劳动法》:劳动合同法也就

  • 《中华人民共和国劳动法》讲座讲稿

    时间:2019-05-14 20:11:09 作者:会员上传

    合同法专题培训讲稿 培训内容:合同法基本知识,签订、履行合同的实务操作和风险防范 今天借这个机会,准备和大家共同交流的话题主要有两个方面的内容,一是关于合同法的基本知识,包

  • 团队精神--讲座课件

    时间:2019-05-11 21:11:06 作者:会员上传

    第一讲 用大雁精神训练团队概述 团队精神可以说是一个非常寻常的命题,但是随着时间的不同,每个企业具体的情况不同,所面对的挑战和问题也就有所不同。所以时至今日,团队精神既是

  • 《中华人民共和国劳动法》讲座讲稿(最终版)

    时间:2019-05-14 18:44:42 作者:会员上传

    《中华人民共和国劳动法》讲座讲稿 讲解人:邓君 《中华人民共和国劳动法》自1994年7月5日通过,到1995年1月1日颁布实施以来,各地积极采取措施,努力推动法律的全面实施,维护劳动

  • 幼儿课堂讲座课件

    时间:2019-05-11 20:46:52 作者:会员上传

    儿童长到3岁,已经经历过了人生的第一个黄金发展期,语言基础已经奠定,思维方式初步形成,行为习惯初步具备,可以说完成了人生第一个发展时期了。正是说三岁左右的儿童基本有了一定

  • 家庭教育讲座课件(精选多篇)

    时间:2019-05-11 20:49:57 作者:会员上传

    《家庭教育讲座》缘起从母女二段不同对话讲起 第一段对话妈
    妈这是什么是花妈妈很自然地回答什么花呀烦不烦你不会自已看 第二段对话妈妈这是什么是花一朵花一朵美丽的花你

  • 《劳动合同法》讲座课件总结

    时间:2019-05-11 21:11:22 作者:会员上传

    劳动法讲座总结 1. 工龄计算 工龄在原单位解除合同时已经被结算过,在新单位解除时不再计算。 2. 竞业禁止 2.1 竞业禁止补偿中不得少于劳动者平均工资的30%,如果30%的金额低

  • 无限极成功有约讲座课件

    时间:2019-05-11 21:14:13 作者:会员上传

    成 功 有 约 一、人因梦想而伟大 我们生活的时代不是一个缺少梦想的时代,从地球开始出现人类的时候,人类的梦想就从来不曾停止过。每一个时代,每一个人的生命都是从梦想来的,因

  • 2016年学校安全教育讲座精选课件

    时间:2019-05-11 21:52:03 作者:会员上传

    四十中学校安全教育讲座 一、全国中小学安全情况通报近期教育部发布的全国中小学安全形势报告指出近10年来,全国中小学学生意外死亡平均每年4万人左右,即平均每天死亡100多人

  • 劳动法

    时间:2019-05-14 04:30:50 作者:会员上传

    【颁布单位】中华人民共和国国务院 【发 文 号】中华人民共和国国务院令第586号【颁布日期】2010-12-20 【实施日期】2011-01-01 【标 题】工伤保险条例(修改)国务院关于修

  • 有关劳动法

    时间:2019-05-13 23:59:41 作者:会员上传

    劳动合同法: 第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人

  • 劳动法常用

    时间:2019-05-14 09:09:17 作者:会员上传

    劳动法常用第二十四条 经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。
    第二十五条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
    (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
    (二)

  • 劳动法

    时间:2019-05-14 01:25:17 作者:会员上传

    新《劳动合同法》对劳务派遣的几点认识
    系别:旅游管理姓名:郑丹虹学号:2008276116摘要:针对新的《劳动合同法》对劳务派遣的相关条例,对被派遣劳动者的权利,建立劳务派遣监管和赔

  • 劳动法

    时间:2019-05-14 01:43:18 作者:会员上传

    1. 劳动关系调整机制 (1)三方性原则——调整产业关系的重要机制(2)劳动立法——产业关系的基本规范(3)劳动争议的处理——解决劳资纠纷的司法程序(4)劳动监察——产业关系中的监督机

  • 劳动法范文大全

    时间:2019-05-14 01:43:19 作者:会员上传

    劳动合同 (一) 劳动合同的基本知识 1、 概念及其内容:《劳动法》规定:“劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权益与义务的协议“。 劳动合同分为必备条款和协商条