专题：劳动合同法补偿金
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《劳动合同法》关于经济补偿金
经济补偿的支付事由
《劳动合同法》第四十六条
（一）因用人单位有过错而导致劳动者即时辞职
（二）双方协商解除劳动合同而解除动议是由用人单位提出的
（三）客观情况发生重大变化，双方 -
劳动合同法--------经济补偿金
经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。我国法律一般称作“经济补
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劳动合同法有关经济补偿金的规定
劳动合同法有关经济补偿金的规定
二、劳动者依法可获得经济补偿金的情形
（一）过错解除劳动合同经济补偿金
劳动者因用人单位存在下列违反劳动合同法行为，行使单方即时解除权而 -
劳动合同法有关经济补偿金的规定
劳动合同法有关经济补偿金的规定
来源:胡律师网作者:上海律师 胡燕来所属栏目:劳动纠纷律师案例 点经济补偿金，是指劳动合同因法定事由解除或者终止后，用人单位依法应当向劳动 -
《劳动合同法》关于“经济补偿金”的规定
《劳动合同法》关于“经济补偿金”的规定 《劳动合同法》是调整劳动者和用工单位之间关系的法律，这部法律是解决劳动关系纠纷的依据。从维护劳动者权益的角度出发，这部重要的
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劳动合同法相关经济补偿金、赔偿法律规定
劳动合同法相关经济补偿金、赔偿法律规定【试用期可以解除劳动关系的情形】
【第二十一条】在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人 -
详解劳动合同法中的经济补偿金
劳动合同法中的经济补偿金 一、22种情形下，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金 依据《劳动合同法》第四十六条的规定，在下列情形下，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金： (一)
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《劳动合同法》施行后经济补偿金的计算标准（定稿）
《劳动合同法》施行后经济补偿金的计算标准 经济补偿金=基数×年限 1、 年限：按劳动者在本单位的连续工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满
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新劳动合同法-经济补偿金支付体现劳动价值(doc)
新劳动合同法：经济补偿金支付体现劳动价值
在《劳动法》中规定，如果用人单位在劳动者没有过错的情况下解除劳动合同，用人单位需要按照法律规定向劳动者支付经济补偿金，而在劳动 -
《劳动合同法》合同未续签 可获补偿金[推荐阅读]
昨日，《劳动合同法》这部法律的全文首次通过《人民日报》向社会公布。劳动和社会保障部中国劳动保障科学研究院高级经济师杨永琦就一些市民普遍关心的问题接受了本报记者的专
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《劳动合同法》单位支付经济补偿金21种情形
《劳动合同法》单位支付经济补偿金21种情形
一、用人单位应当支付经济补偿金的共有20种情形，包括劳动者被迫辞职和用人单位辞退劳动者：
（一）劳动者解除劳动合同，用人单位应当支付 -
劳动合同法中经济补偿金与赔偿金区别
劳动合同法中经济补偿金与赔偿金区别
(2012-03-31 16:42:09)
标签： 分类：法律大讲堂
杂谈
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十八条 用人单位有下 -
劳动合同法规定的二十种支付经济补偿金的情况（模版）
劳动合同法规定的二十种支付经济补偿金的情况
来源： 作者： 时间：2011/01/19
一、用人单位应当支付经济补偿金的共有20种情形，包括劳动者被迫辞职和用人单位辞退劳动者： （一）劳动者 -
关于新版《劳动合同法》中经济补偿金相关问题的阐述(精)
国家新发布的 《劳动合同法》 实施三年以来, 劳动者逐渐在劳资关系中占据 了更多的主导权,新版的《劳动合同法》更多的从保护劳动者的合法权益出发, 但是, 实际情况中, 还是
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《劳动合同法》下经济补偿金的给付计算方法(精)
《劳动合同法》下经济补偿金的给付计算方法 ? (2008-07-31 21:55:57 《劳动合同法》第 97条第三款规定:本法施行之日存续的劳动合同在本法施行 后解除或者终止,依照本法第四
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2013最新劳动合同法全文
2013最新劳动合同法全文（修正案） 2012年12月28日，我国十一届全国人大常委会第三十次会议表决通过关于修改劳动合同法的决定，国家主席胡锦涛签署第73号主席令予以公布。 修改后
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2008劳动合同法全文
中华人民共和国劳动合同法 第一章 总则第一条 为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。第
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劳动合同法
大学生就业须知《劳动合同法》
随着《劳动合同法》的实施，大学生就业要郑重行使自己的劳动权，保护自己合法的劳动权益，更好的实现择业就业。
大学生就业须知的《劳动合同法》：
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