专题：劳动合同法全解释
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劳动合同法解释[范文]
1.立法宗旨开宗明义说保护劳动者的合法权益，并不是说保护劳资双方的合法权益，理论依据就是用人单位本身就强势，劳动者本身就是弱势，一开始双方地位就不平衡，保护劳动者的合法权益
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2012最新劳动合同法及全文解释
《劳动合同法实施条例》全文解说
第一章总 则第一条 为了贯彻实施《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称劳动合同法），制定本条例。
【说明】本条显然规定了立法目的和依据。第 -
劳动合同法解释一
劳动法司法解释(一)
为正确审理劳动争议案件，根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》，和《中华人民共和国民事诉讼法》（以下简称《民事诉讼法》）等相关法
律之规定，就适 -
劳动合同法解释一
劳动合同法司法解释一
劳动合同法司法解释（一）
为正确审理劳动争议纠纷案件，根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称劳动法)、《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称劳动合同 -
2013劳动合同法修正案最新解释
2013劳动合同法修正案最新解释
第十一届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议决定对《中华人民共和国劳动合同法》作如下修改：
一、将第五十七条修改为：“经营劳务派遣业务 -
劳动合同法解释四解读范文
劳动合同法解释四解读
关键词：劳动合同法 来源：刘定凯律师 时间：2013年04月15日 浏览：80 次
最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)已经于2013年2月1日正 -
关于劳动合同法的解释(浙江最新)
关于劳动合同法的解释
————浙江省高级人民法院
1、劳动者有书面辞职申请，后以公司存在违法情形要求公司支付经济补偿金如何处理？
————劳动者以其他事由提出解除劳动合 -
劳动合同法的部分解释
对于解雇，很多HR仍存在一些法律上的误区，本文列举了实践中HR常见的九个解雇误区，并进行简要分析，希望能够给HR理解法律提供一些帮助，避免法律风险的产生。误区一、以为试用期可以
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《劳动合同法》条文全解析
《劳动合同法》条文全解析 劳动合同法解读一：立法宗旨 第一条 为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，
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中华人民共和国劳动合同法实施条例解释
中华人民共和国劳动合同法实施条例 解析 第一章 总 则第一条 为了贯彻实施《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称劳动合同法），制定本条例。第二条 各级人民政府和县级以上人民
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劳动合同法司法解释(一)~(四)全
劳动合同法司法解释(一)、(二)、(三)(四) 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 (2001年3月22日最高人民法院审判委员会第1165次会议通过法释〔2001〕14
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劳动合同法全解读（精选多篇）
劳动合同法解释 第一条 为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。 【解读】本条是关于劳动合
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劳动合同法有关劳务派遣内容的解释
劳动合同法解读：关于劳务派遣
【劳动合同法解读五十八】劳务派遣三方的权利义务
第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位 -
国务院法制办就中华人民共和国劳动合同法解释
国务院法制办就中华人民共和国劳动合同法
实施条例答问2008-09-19国务院法制办就中华人民共和国劳动合同法实施条例答问2008年9月18日，国务院总理温家宝签署国务院令第535号， -
合同法解释二
>> 最高人民法院关于适用《中华人民共和国合同法》若干问题的解释（二） 本法律法规信息已被VIP在线数据库优先收录 了解更多>> 【法规标题】最高人民法院关于适用《中
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合同法解释2
《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国合同法〉若干问题的解释（二）》已于2009年2月9日由最高人民法院审判委员会第1462次会议通过，现予公布，自2009年5月13日起施行。二○○九
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《合同法》解释(2..
最高人民法院关于适用《中华人民共和国合同法》若干问题的解释（二）（2009年5月13日
起施行）
一、合同的订立
第一条 当事人对合同是否成立存在争议，人民法院能够确定当事人名称或 -
合同法最新解释三
合同法
第五十二条有下列情形之一的，合同无效：
（一）一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益；
（二）恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益；（三）以合法形式掩盖非法目的；（四）损害社会
