专题：劳动合同签订期限规定
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签订固定期限劳动合同
签订固定期限劳动合同 签订固定期限劳动合同1 为了保护劳动者的权益，防止一些用人单位只使用劳动者“黄金年龄期”的劳动力，我国《劳动法》第二十条第二款规定，“劳动者在同一
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劳动合同期限的签订须知以及签订情况5篇
想学法律？找律师？请上 http://hao.lawtime.cn 劳动合同期限的签订须知以及签订情况 核心内容：“单独的试用期合同是无效的”这是劳动合同期限签订必须知道的一个要点之一。劳
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如何规避签订无固定期限劳动合同
企业如何合理规避“无固定期限劳动合同”？上海楚仕劳务派遣有限公
司 石祖新
【风险影响】
在劳动合同法实施前，用人单位可以通过扣减工资、到期终止劳动合同、末位淘汰等办法 -
签订无固定期限劳动合同通知书
签订无固定期限劳动合同通知书（存根） 女士/先生： 你与公司签订的劳动合同于______年____月____日即将到期。 合同期满后，公司将维持或提高双方现有劳动合同的约定条件，同时，因你
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自愿签订固定期限劳动合同声明书
自愿签订固定期限劳动合同声明书
本人（乙方），身份证号：，已与新疆中国旅行社有限公司（甲方）签订两次固定期限劳动合同，合同于年月日到期，依据《劳动合同法》第十四条之规定：劳动者主动 -
规避签订无固定期限劳动合同（最终版）
企业如何合理规避“无固定期限劳动合同”？【1】评估在本单位工作近10年的员工
企业应尽早核查在本单位工作将近10年的员工，并对该员工的工作能力和工作业绩进行评估。如果认为 -
固定期限劳动合同签订的条件是什么（五篇材料）
固定期限劳动合同签订的条件是什么？时间:2009-07-26 08:43作者:陈庆广律师来源:上海劳动法咨询网
劳动合同法第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止 -
期限劳动合同
期限劳动合同(集锦15篇) 期限劳动合同1 甲方（以下简称甲方) 乙方： （以下简称乙方) 根据《中华人民共和国合同法》规定，遵循平等自愿、互利公平和诚实合作的原则,明确双方权利义
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签订固定期限劳动合同申请书及声明（共5篇）
签订固定期限劳动合同申请书及声明 申请人： 部门： 身份证号码： 申请事项: 现因本人与公司的劳动合同即将 年 月 日到期满，现本人自愿向公司提出申请，要求公司与本人续订有期限
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专家教你如何签订无固定期限劳动合同(一)
龙源期刊网 http://.cn
专家教你如何签订无固定期限劳动合同(一) 作者：李迎春
来源：《职业》2010年第03期
“连续订立二次固定期限劳动合同”后,续订无固定期限劳动合同谁说了 -
签订劳动合同
签订劳动合同15篇 签订劳动合同1 1、仔细了解情况，莫签不知情合同。《劳动合同法》规定，招用劳动者时，应当如实告知工作内容、条件、地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬等
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有关签订劳动合同、..
有关签订劳动合同、缴纳社保重要通知
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您好！欢迎您团队新成员的加入！以下是您办理入职手续最重要的事项，请务必仔细阅读、重视。
根据《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》 -
签订劳动合同
关于签订劳动合同 关于签订劳动合同1 一：工伤的认定标准之一，就是在工作中从事单位安排的工作中受到伤害。你如果是在用人单位安排的工作中受到伤害，应当认定工伤。工伤认定的
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固定期限劳动合同（范文大全）
固定期限劳动合同(精选15篇)随着人们法律观念的日益增强，合同在生活中的使用越来越广泛，它可以保护民事法律关系。那么大家知道合法的合同书怎么写吗？以下是小编帮大家整理的固
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固定期限劳动合同
固定期限劳动合同甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：身份证：甲乙双方根据国家和市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。第一条合同期限1.本合同为固定期限劳动合同
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期限劳动合同(集锦)[5篇范文]
期限劳动合同(集锦15篇)在当今不断发展的世界，合同的地位越来越不容忽视，签订合同可以明确双方当事人的权利和义务。那么合同要怎么拟定？想必这让大家都很苦恼吧，下面是小编收集
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固定期限劳动合同
固定期限劳动合同 15篇 固定期限劳动合同 1 自用工之日起一个月内订立书面劳动合同即可。否则用人单位须向劳动者支付双倍工资。一、订立无固定期限劳动合同的几种情形约定
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固定期限劳动合同
固定期限劳动合同 15篇 固定期限劳动合同 1 甲方（用人单位）：________________ 合同编号：___________________法定代表人：_____________________ 签订地址：___________________乙方
