专题：劳动争议热点问题
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劳动争议
好学网 好学网2012二级建造师备考辅导：劳动争议劳动争议
劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委 -
劳动争议协议书
劳动争议协议书1 甲方(公司)：________________乙方(员工)：________________兹就甲方解除与乙方劳动关系纠纷事宜，经甲乙双方友好协商一致，达成如下协议，以期共同遵守。一、对于
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劳动争议调研材料
威海工业新区于2008年成立后，充分发挥新经济增长极的磁场效应，聚集了一大批大项目、好项目，企业用工量也呈“水涨船高”之势，劳动人事争议案件发生率高，劳动人事争议调解仲裁工作
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劳动争议调解书
劳动争议调解书
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申请人姓名：性别：工作部门与工种:
身份证号码：家庭住址:
被诉人姓名：性别：工作部门与工种:
身份证号码：与申请人关系：
委托代理人：
申请人于年月日就其申请事项 -
劳动争议案例（范文模版）
劳动争议案例
福建-HR-丁丁(823315825)12:02:30
李先生向某劳动争议仲裁委员会申请仲裁，称其于2005年5月1日进入某电子（中国）有限公司福建分公司任销售部经理至今，合同期至2011 -
劳动争议协议书[精选合集]
精选劳动争议协议书三篇在现在的社会生活中，协议的使用成为日常生活的常态，签订协议能够保证双方合作愉快。那么写协议真的很难吗？以下是小编帮大家整理的劳动争议协议书3篇，仅
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劳动争议举证责任
《劳动争议调解仲裁法》第六条 发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承
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劳动争议答辩书
劳动争议仲裁答辩书 答 辩 人：******投资有限公司 法定代表人：** 职务：副总经理地址： 被答辩人：** 地址： 被答辩人诉答辩人劳动争议一案，答辩人根据本案事实及相关法律规定，现提出
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经典劳动争议案例分享
经典劳动争议案例（一） 恢复劳动关系与支付赔偿金在审理案件中的“灵活度” 案情简介： 李某诉称，2004年6月14日，与A公司建立劳动关系，任广告总监。9月6日，双方订立期限一年的劳动合
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劳动争议仲裁
北京市朝阳区劳动争议仲裁委员会 劳动争议仲裁风险告知书 乘车路线：如果市民自驾车，可从东四环路窑洼湖桥上化工路，第三个红绿灯前行50米，丁字路口左转200米路西侧即到;也可乘3
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代理词(劳动争议)
代理词 尊敬的仲裁员： 湖南天地人律师事务所接受被申请人长沙XX教育科技有限公司的委托，指派我担任申请人孙XX与被申请人长沙XX教育科技有限公司劳动争议一案的仲裁代理人。通
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劳动争议管辖
宁波市劳动争议处理办法
第二条 本办法适用于本市行政区域内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者之间发生劳动争议的处理。本市行政区域内的国 -
劳动争议协议书
劳动争议协议书
劳动争议协议书1
申请人：姓名（或用人单位名称）、性别、地址、职务（岗位）法定代表人：职务委托代理人被申请人：姓名、性别、地址、职务（岗位）法定代表人：职务委托代理人：（ -
劳动争议判决书
××人民法院劳动争议案件判决书民劳字第×号起诉人：委托代理人：被诉人：委托代理人：第三人：委托代理人：原告人和被告人×××一案，本院依法组成合议审判庭，对其进行了审理，现查明…
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《劳动争议案例》
案情
劳动争议一案双方均不服劳动争议仲裁委的同一裁决，向法院提起诉讼。
焦点
原告2009年2月与其他员工一起在被告提供的空白合同上签字，
原告提供的劳动合同中的签署日期并 -
劳动争议判断题
三、判断题(每小题1分，共20分)1.发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议(√)
2.最高人民法院《关于审理劳动争议案件适 -
劳动争议经典案例
HR应避免出现的错误
HR应避免出现的错误
一、用扣留档案等办法制裁员工违约跳槽。
败诉指数：★★★★★
传染指数：★★★★★
说来听听：一年前，上海某机械厂与应届毕业生小周（非 -
劳动争议建议
建议：
根据社会发展，人们的思想变化，公司制度化、法制化管理措施的落实，目前公司有必要成立一个劳动争议协商调解委员会。委员会成员应从工会中选拔或由员工推荐产生，和企业负责
