专题：励志篇请给我结果
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请给我结果节选
请给我结果(精要) 第一、结果改变命运——积累造就人生！ 什么是任务？什么是结果？——客户想要的才是结果！ 当客户给你提出一个要求的时候，当上级提出一个要求的时候，当同事提出一
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《请给我结果》读后感：原创实际篇
《请给我结果》读后感：认真工作 快速的看过姜汝祥先生著作的《请给我结果》这本书后，让我深刻体会到很多不同的观点和结合工作岗位上的理解：
一、“自己承担的责任时要以结果为 -
请给我结果读后感
《请给我结果》读后感 从大学毕业到走向社会已经有几年的时间了，一直在思考如何规划自己的将来。在以往的工作中，总是刚开始有干劲，熟悉以后就越来越懈怠。而且对自己的发展方
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《请给我结果》读后感-2013
贵在执行 重在结果 --《请给我结果》读后感 2013年xx月xx日，在xx的盛情邀请下，我有幸参加了xx公司2012年度公司年会，那热情洋溢的现场、激情四射的团队、斗志昂扬的口号、充满
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请给我结果读后感原创
管理学原理书目《请给我结果》读后感 追求结果，何错之有？ ——《请给我结果》读后感金融学院投资学 贺焱申管理学原理书目《请给我结果》读后感 追求结果，何错之有？ ——《请给
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请给我结果读后感
《请给我结果》读后感 （国际商务系 晏尚元） 读完姜汝祥先生作的《请给我结果》心中难以平静，这本书改变了我对问题一贯的看法。让我从一个新的角度来审视问题的本身，真是受益
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《请给我结果》读后感
《请给我结果》读后感 用了三天时间，读完这本书，《请给我结果》读后感1000字。第一个感觉就是，确实是好书。通俗易懂又深刻。在读的过程中，我发现在生命动力课堂中学到的，在教练
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请给我结果（推荐5篇）
《请给我结果》读后感 （国际商务系晏尚元） 读完姜汝祥先生作的《请给我结果》心中难以平静，这本书改变了我对问题一贯的看法。让我从一个新的角度来审视问题的本身，真是受益非浅
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请给我结果读后感
《请给我结果》读后感 读完本书最大的体会就是：结果心态---不是想要、而是一定要。 细细体味其中的含义，回想过去的言行才知道自己得失的原因到底是什么，就是自己的结果心态。
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《请给我结果》读后感
《请给我结果》读后感 ──做一名积极、认真、负责的员工 在读了姜汝祥先生的力作《请给我结果》这本书之后，我认为这本书最吸引人，最值得人们学习的地方就在于它突破了人们
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请给我结果读后感
请给我结果读后感 读完了《请给我结果》这本书，该书主要阐述了关于如何做一个有执行力、有结果的人和领导，它颠覆了传统意义上的执行力，把执行力与完成任务完全区分开来，把工作
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请给我结果 读后感
故事性的管理学宝典—— 读《请给我结果》一书有感 姜汝祥先生所著《请给我结果》一书，通篇只6万多字；我最初拿到手，第一遍翻阅了故事，第二遍提炼出主旨，第三遍思考了其中的理论
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请给我结果读后感
《请给我结果》读后感 《请给我结果》读后感 读完这本书后，给我收获最大的就是我把我自己经常说的“及时完成领导交代的任务”，改换成了“及时提供领导想要的结果”！ 这本书共
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请给我结果读后感
《请给我结果》读后有感 总经办-徐天灿 2016-05-17 “结果”这个词语对大家来说耳熟能详，日常生活中也常会提及这个词语，人们通常评判一个人的优秀与否都会看其做人和做事的结
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《请给我结果试题》
请给我结果试题 片区： 浙江 区域/品牌： 二曲拓展事业部 姓名： 岗位： 二曲业代 一、 单选题 1、美国施乐公司的案例我们可以看出（ ）（6分） A、只有依靠创新、公司才能生存 B、只有依
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《请给我结果》读后感
《请给我结果》读后感 这本书主要是说不管是企业还是个体，都应该以结果为主导。 企业的亏损原因一般有两个，一是由于管理和决策的问题导致亏损，这就意味着管理层在剥削员工，因为
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《请给我结果》读书笔记分享
最近读完的一本书《请给我结果》收获颇丰。把读书笔记分享出来，一方面方便自己记录，另一方面希望更多人感受到这本书的力量。奋斗中的我们总需要更多的力量和方法，阅读是获得
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请给我结果 观后感
《请给我结果》观后感 今天公司组织看了《请给我结果》的视频，它里面最重要的一句话，就是：”重要的不是你做的事，而是事情的结果。” “当客户给你提出一个要求时，当上级提出一个
