专题：离职五险一金怎么处理
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五险一金帐务处理
五险一金怎么做处理？
1.分配工资
借：××费用（管理/销售等） 3600
贷：应付职工薪酬——工资 3600
2 计提社保（企业部分）
借：××费用（管理/销售等）80
贷：应付职工薪酬——社保 80
3 次月 -
五险一金会计处理
（一）个人负担部分
1．提取时
借：管理费用—社会保险费
— 住房公积金
贷：应付职工薪酬—社会保险费（养老、医疗、失业、工伤、生育保险企业承担部分）—住房公积金（住房公积金企业承担 -
五险一金财务处理[范文大全]
新《企业会计准则第9号——职工薪酬》下的五险一金的会计处理 马靖昊说会计 发布于2014年11月16日 11:43 五险一金中的五险是指企业按国家规定为本单位职工缴纳的养老保险
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如何离职调动五险一金（精选5篇）
俗话说得好： “树挪死，人挪活。 ”现今社会，人们为了发展而迁徙的事已司空见惯，但每次工作地点的变 更， “五险一金转移难”便成为困扰我们的难题，不过不用再烦恼，这个问题现在已经
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离职之后你的五险一金该如何处理
离职之后你的五险一金该如何处理
目前来说，大多数企业都挺注重员工福利，五险一金自然是必不可少，一般过完试用期，企业都会为员工上五险一金，但是离职后要怎样处理，大多数的职场人 -
五险一金专题
五险一金怎么缴费 五险一金 “五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保
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辞职后 五险一金怎么处理!![本站推荐]
首先，如果去非户口所在地工作，比如原户口在北京而去深圳工作，无论户口是否转过去深圳，万一将来不在深圳工作了，那么在深圳交的五险一金能否转出来就很成问题。因为现在全国五险一
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辞职后五险一金怎么处理
--------------非原创，谨慎参考----------------五险一金指养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金，辞职后五险一金怎么处理。 -------------------非原创，谨慎参考----
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辞职后五险一金怎么处理
辞职后五险一金怎么处理？
养老保险
一般要交满15年，到退休的时候才能终生享受养老金,所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。如果到退休年龄交养老保险不满15年, -
辞职后五险一金怎么处理（模版）
用得少,需要提醒的是你如果在工作的时候或者上下班的时候出了什么事,这个险就用得上了。但在实践中很多人出了事不注意保存证据,导致自己无法享受工伤保险,这是很可惜的。如
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五险一金如何做账务处理
五险一金如何做账务处理（详细操作) 五险一金的定义： 五险：指企业按国家规定为本单位职工缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险。 一金：指企业为职工缴纳的住
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辞职后五险一金怎么处理
辞职后五险一金怎么处理？ 养老保险 一般要交满15年，到退休的时候才能终生享受养老金,所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。如果到退休年龄交养老保险不满15年,
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五险一金计提会计处理[范文模版]
五险一金做会计分录的方法 2014-4-8 15:56:17东奥会计在线字体：大小 五险是指企业按国家规定为本单位职工缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险。一金是
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辞职后五险一金如何处理
一般要交满 15 年， 到退休的时候才能终生享受养老金,所以想拿养老金的人请务必在自己退 休前 15 年就开始交。 如果到退休年龄交养老保险不满 15 年,那等到 你退休的时候国家
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辞职后五险一金如何处理
养老保险：
一般要交满15年，到退休的时候才能终生享受养老金。如果到退休年龄交养老保险不满15年,那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存的8%的养老金全部退给你。那单位给 -
辞职后五险一金怎么处理
正规的五险一金该怎么交，辞职后五险一金怎么处理？先说五险一金：养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统
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辞职后五险一金的处理
材料：离职证明、单位打个工资条、身份证明 公积金：带好以上三份材料，可提取。 养老保险：1、转移：带好以上三份材料，到烟台社会保险与人力资源管理中心，到窗口填写单子，办理社保转出
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辞职后五险一金怎么处理[大全五篇]
辞职后五险一金怎么处理 养老保险 一般要交满15年，到退休的时候才能终生享受养老金,所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。如果到退休年龄交养老保险不满15年
