专题：农民工工资管理的制度
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农民工工资发放管理制度 1、用工单位应当按照劳动合同约定，按时支付农民工资。 2、工资应当以法定货币形式支付，不得以实物或者有价证券抵付。 3、用工单位应当将工资直接支付
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农民工工资支付管理制度
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第一条 为保障农民工工资及时足额发放，维护农民工合法权益，使农民工工资支付工作做
到规范、有序，根据有关法律法规及江苏省农民工工资支付管理暂行规 -
农民工工资支付管理制度
农民工工资支付管理制度 为了规范项目部支付工资行为，预防和解决拖欠农民工工资问题，维护建设领域农民工合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《工资支付暂行规定》（劳部发
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农民工工资支付管理制度 为了规范各项目部支付工资行为，预防和解决拖欠农民工工资问题，维护建设农民工合法权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《江苏省工资支付条例》
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某县农民工工资支付管理制度
某县农民工工资支付管理制度为规范建设领域农民工工资支付行为，预防和解决建筑业企业拖欠或克扣农民工工资问题，根据《中华人民共和国劳动法》、《工资支付暂行规定》等有关规
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建筑工地农民工工资发放管理制度
**集团建筑工地农民工工资发放管理制度为规范**集团各项目部农民工工资支付行为，预防和解决劳务协作队伍拖欠或克扣农民工工资问题，根据《中华人民共和国劳动法》、《工资支付
