专题：女职工产假题目
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女职工产假规定
女职工劳动保护特别规定
（第619号国务院令）
《女职工劳动保护特别规定》已经2012年4月18日国务院第200次常务会议通过，现予公布，自公布之日起施行。总 理温家宝
二○一二年四月 -
女职工产假最新规定2013
女职工产假最新规定2013
根据《劳动法》、《女职工劳动保护规定》和《上海市女职工劳动保护办法》规定，凡实行计划生育的女职工生育时，分别按下列情况享受产假：
(一)胎顺产者，享 -
女职工产假最新规定2014
女职工产假新规定
一、女职工产假分别按下列情况执行
（一）产假：
98天+30天（晚育）+15天（难产）+15天（每多生一个婴儿）+15（有独生子女证） 第一、单胎顺产者，给予产假九十八天，其中产前休息十 -
最新女职工产假规定2017
赢了网s.yingle.com 遇到劳动纠纷问题？赢了网律师为你免费解惑！访问>> http://s.yingle.com 最新女职工产假规定2017 怀孕是每个女性必经的一个过程，部分职业女性由于工作原
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女职工产假请假条
女职工产假请假条xx(单位)办公室：因本人即将临产，根据国家规定产假为90天，自即日起向办公室请产假，女职工产假请假条。特此请假，恳望批准!xx(单位)xx(部门)xx(姓名)年 月 日另附:
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最新女职工产假制度
【产假】：女职工生育享受不少于九十天的产假。（中华人民共和国劳动法第六十二条）女职工产假分别按下列情况执行（(一)单胎顺产者，给予产假九十天，其中产前休息十五天，产后休息七十五
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事业单位女职工产假请假条
事业单位女职工产假请假条 关于事业单位女职工产假请假条(一)女职工产假请假条 尊敬的领导: 我因生产，需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续。经医生鉴定于201__
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女职工产假之新解
女职工产假之新解 每家用人单位都会有女职工，自然也会遇到如何支付女职工的产假待遇等问题。近年来，随着国家和各地陆续推出一系列与女职工切身权益紧密相关的法律法规，特别是
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女职工产假期间工资如何发
一、女职工产假期间工资如何发 我国《女职工劳动保护规定》对此做了进一步规定：女职工产假为90天，其中产前休假15天。难产的，增加产假15天，多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加产假1
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2016女职工产假工资如何发放
2016女职工产假期间工资如何发放 产假是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。那
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产假期间,女职工工资怎么发
赢了网s.yingle.com 遇到污染防治问题？赢了网律师为你免费解惑！访问>>http://s.yingle.com 产假期间，女职工工资怎么发 产假期间，女职工工资怎么发？怀孕的女职工按照国家规定至
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女职工请产假制度
XA/ZC-GL-2009-1
请产假的制度
为了规范产假制度，理顺产假薪酬体系，特制定本制度：
一、 适用范围：本制度适用于被公司正式录取的员工并且已于公司
签定劳动合同。
二、 产假期限 -
事业单位女职工产假工资待遇
你好！生育津贴按照工资补差的原则由单位全额发放给职工：即单位工作高于生育津贴的，按单位工资标准发放，生育津贴归单位；若单位工资低于生育津贴的，补足生育津贴标准。其他问题请咨
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女职工产假的请假条
女职工产假的请假条(精选多篇) 女职工产假请假条xx办公室： 因本人即将临产，根据国家规定产假为90天，自即日起向办公室请产假，女职工产假请假条。 特此请假，恳望批准! xx xxxx 年
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全国女职工产假规定（大全五篇）
全国各省关于女职工产假的规定(2012年10月) 女职工产假为九十八天，其中产前休假十五天。难产 的，增加产假十五天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。女职工怀孕
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2011上海女职工产假（共5篇）
2011上海女职工产假、产前假、哺乳假、保胎假及其待遇详解 【产假】： 女职工生育享受不少于九十天的产假。《中华人民共和国劳动法》第六十二条 女职工产假分别按下列情况执
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关于公司女职工产假的规定
公司女职工产假的规定公司为了完善内部管理制度，对在公司上班2年以上且入社保1年以上育龄女职工休产假规定如下：
一、 正常生育的，产假为 90 日；难产的，增加 15 日；多胞胎生育的，每 -
北京女职工产假期间工资如何发放
北京女职工产假期间工资如何发放
众所周知，女职工生育期间生育费用是报销的，但是工资照发怎么理解呢？现在好些单位都很不正规，即使大企业也是一样，产假期间就发基本生活费，一些处
