专题:批量裁员公告声明

  • 关于企业批量经济性裁员有关问题的通知

    时间:2019-05-14 15:57:56 作者:会员上传

    关于企业批量经济性裁员有关问题的通知 穗劳计字[1997]7号 各区、县级市劳动局,主管局(总公司、集团公司)、市直属企业,中央、省、部队、外地驻穗企业: 为规范本市企

  • 郑州丢失声明公告格式大全

    时间:2019-05-12 13:31:19 作者:会员上传

    个人●公告刊登格式
    身份证 xxx身份证号0000000000000不慎丢失,声明作废。 遗失:
    失业证: xxx失业证丢失,证号:000000声明作废。
    出生证:xxx,《出生医学证明》编号:00000000遗失,声明

  • 结合实操谈谈批量裁员与员工关系

    时间:2019-05-13 21:42:38 作者:会员上传

    结合实操谈谈经济裁员与员工关系 惠溦 赞普科技有限责任公司 摘要:在现代企业经营过程中,遇到客观环境发生重大变化,或遭遇经济危机等情况时,企业决策者往往会做出经济性批量裁

  • 公司裁员公告书(共7篇)

    时间:2019-05-14 13:05:56 作者:会员上传

    篇一:裁员通知 裁员通知 各位亲爱的同仁: 从本年9月份开始,大家都知道我们公司最近发生了一些问题,这些问题给公司经济造成了一定的压力,我们的生产产量下跌了50%,导致我们无法

  • 证件遗失公告、声明标准格式

    时间:2019-05-12 17:29:34 作者:会员上传

    税务证
    遗失声明
    ******有限公司遗失由***国家税务局于*年*月*日核发的税务登记证正(副)本,证号:*******************,声明作废。组织机构代码证
    遗失声明
    ******有限公司遗失由*

  • 北京日报公告 声明刊登须知

    时间:2019-05-14 15:47:44 作者:会员上传

    北京日报公告 声明格式 登报须知 《北京日报》是首都地区日报类发行量最大的报纸。 作为首都党报的《北京日报》始终坚持贯彻党的路线、方针、政策,牢牢把握正确的舆论导向,积

  • 证件遗失声明登报公告

    时间:2019-05-14 15:55:51 作者:会员上传

    河南省级报纸登报声明公告样板 需要登报声明公告公示的大体分两种:个人和企事业单位,各自要求的登报格式有所不同。下面详细罗列,我们平时见报的各种证件挂失遗失登报形式,供参

  • 东莞遗失声明公告启事刊登范本

    时间:2019-05-13 21:25:33 作者:会员上传

    东莞遗失声明广告刊登范例
    一、个人证件
    遗失身份证:吴**遗失第二代居民身份证,身份证号:******,特此声明作废。
    遗失居民户口薄:陈**(身份证:4425*******698)遗失居民户口薄证,户号:*

  • 天津贵金属交易所官方声明公告

    时间:2019-05-12 06:52:20 作者:会员上传

    天津贵金属交易所官方声明公告——交易模式变革
    各会员单位:近期全国范围内对于交易市场的清理整顿已经全面铺开,这对于市场中天津贵金属交易所这样长期以来一直坚持守法、规

  • 裁员通知书

    时间:2019-05-13 21:42:39 作者:会员上传

    裁员通知 各位亲爱的同仁:从本年9月份开始,大家都知道我们公司最近发生了一些问题,这些问题给公司经济造成了一定的压力,我们的生产产量下跌了50%,导致我们无法再继续雇用一批优

  • 裁员申请书

    时间:2019-05-12 01:00:38 作者:会员上传

    为满足公司裁员计划和公司缩小规模的目标,结合本人实际,本人自己认为是被裁员的对象。原因有以下几点:一、赔钱少本人月工资2300元左右,在公司工作6年,按照劳动法n+1赔偿本人也就

  • 裁员案例

    时间:2019-05-14 13:39:46 作者:会员上传

    破解企业变相裁员10大招数近日网上流传着一份某全球企业离职高管揭秘的企业变相裁员10招,其实这10招并非此企业一家所为,在不景气的经济大气候下,部分企业会采取一些类似于此

  • 经济性裁员

    时间:2019-05-14 15:04:03 作者:会员上传

    李开复微博上,提出了裁员的建议:1)裁员标准必须公平一致,2)被裁员工由老板亲自约谈,3)每个经理接受培训,公司提供可能问答,避免法律风险,4)经理应顾及员工自尊,避免批评辩论冲突,5)给被裁

  • 裁员那些事

    时间:2019-05-14 18:00:52 作者:会员上传

    艾德教育:www.xiexiebang.com 年底了,大家都在说裁员、离职,那怎么做才避免碰触法律底线? 导读:VUCA(易变性Volatility、不确定性Uncertainty、复杂性Complexity、模糊性Ambigui

  • 裁员招数

    时间:2019-05-14 18:00:48 作者:会员上传

    企业裁员如何做到沟通顺畅 裁员过程中会出现大量的矛盾和纠纷,虽然企业在经济上、法律上、思想上做好了准备,但没有一个企业希望事态扩大,这就需要在裁员中进行大量的沟通,来消

  • 裁员通知书

    时间:2019-05-14 10:48:33 作者:会员上传

    裁员通知书 你与AA公司于 年 月 日签订/续订的劳动合同,因原因,根据《AA公司劳动合同制实施办法》第 条第 款的规定,决定从 年 月 日起解除劳动合同。 经济补偿为 元。 请你

  • 裁员计划书(精选)

    时间:2019-05-14 08:10:22 作者:会员上传

    公司裁员方案 1. 目的:因公司经营不善,连年亏损,目前已经无力支撑企业的发展,特对公司人员架构调整和员计划。裁员一定会有风险,对员工会有影响,但我们唯一要做的就是将风险和影

  • 经济性裁员[范文]

    时间:2019-05-15 07:28:57 作者:会员上传

    一、经济性裁员的许可条件
    经济性裁员的许可条件是指法律明确规定的可以裁员之情形。现行法律主要规定了四种情形:
    1、依照企业破产法规定进行重整的。重整,是破产制度的重要