专题：平时考核总结
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平时考核自查报告
平时考核自查报告按照中共**县委组织部、县人力资源和社会保障局《关于对公务员平时工作考核进行检查的通知》（〔20**〕69号）要求，对照标准，认认真真的进行了自查自纠，现将自查情
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南谯区司法局平时考核工作情况总结
南谯区司法局平时考核工作情况总结 我局为了落实区人社局《关于印发〈南谯区关于加强行政机关公务员平时考核工作实施方案〉的通知》精神，从2012年开始实行对公务员、机关工
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公务员平时考核实施办法
***公务员平时考核实施办法(试行) 为健全完善公务员考核评价机制，客观准确地评价公务员德才表现和工作实绩，规范平时考核工作，促进勤政廉政，提高工作效能，建设高素质的公务员队
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公务员平时考核实施方案
扬邗政务办［2015］33号 关于印发《公务员平时考核工作 实施方案》的通知 各支部、各部门行政服务科、机关各科室、群团： 现将《公务员平时考核工作实施方案》下发给你们，请认真遵
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公务员平时考核方案
xx乡机关干部平时考核实施方案 （试行） 为了加强公务员平时管理，进一步深化和完善考核工作，更好的发挥考核激励作用，提高公务员素质，加强公务员队伍建设，提高工作效能，根据县委组织部
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法院平时考核自查报告
人民法院平时考核自查报告 XX县法院认真贯彻落实《中华人民共和国公务法》和相关配套法规，按照县人事劳动社会保障局《关于对XX县机关事业单位工作人员平时考核工作进行检查
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公务员平时考核典型经验交流材料
公务员平时考核典型经验交流材料近年，**县深入贯彻《湖南省公务员平时考核实施办法（试行）》，积极探索公务员平时考核4个“三”工作法，不断提升公务员平时考核科学化水平，有力
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县政府平时考核自查报告[合集五篇]
xx县人民政府办公室平时考核自查报告 按照中共xx县委组织部、县人力资源和社会保障局《关于对公务员平时工作考核进行检查的通知》（〔2014〕69号）要求，对照标准，认认真真的进行
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公务员平时考核工作实施办法
司法局公务员平时考核工作实施办法 为进一步加强我局公务员队伍建设，强化公务员队伍的日常管理，完善公务员考核工作机制，提高公务员工作绩效，根据《北京市公务员考核实施办法（试
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平时考核检查细则（5篇）
平时考核检查细则在平时的工作中，医院考核领导小组要多次进行不定期检查，各院区主管院长要带领主任和护士长经常检查，在检查中发现问题要及时纠正，并设立处罚积分档案，处罚等级分
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如何完善干部平时考核机制
如何完善干部平时考核机制党的十八大对深化干部人事制度改革，建设高素质的执政骨干队伍作出了全面部署，强调要完善干部考核评价机制，促进领导干部树立正确政绩观。贯彻落实十八
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注重平时考核加强公务员管理
哈拉布拉克乡注重平时考核切实加强公务员管理公务员考核是公务员管理工作的基础性环节，是加强公务员队伍建设的有效途径，是对公务员进行日常管理的重要手段。哈拉布拉克乡紧紧
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运管局职工平时考核实施细则
运管局职工平时考核实施细则 为了进一步加强工作作风建设和单位工作人员的日常管理和监督，严肃工作纪律，提高工作效率，根据《事业单位人事管理条例》、《事业单位工作人员考核
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公务员平时考核工作季度小结
公务员平时考核工作季度小结提纲一、主要做法（一）加强组织领导，提高思想认识（二）规范执行流程，强化审核监督（三）突出时代特征，重视个性标准二、阶段成果正文：区...局高度重视公务员考
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公务员平时考核实施办法(17.6.27)（精选5篇）
xxx镇公务员平时考核实施办法 为了加强我镇公务员的日常管理和监督，切实解决庸懒散拖等突出问题，健全完善我镇公务员考核评价机制，客观、公正地评价公务员平时表现和工作实绩，激
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公务员平时考核将有规可依
公务员平时考核将有规可依
作为刚性任务推动落实 考核结果决定升降奖惩
吴 冰
2013-4-18 5:38:56来源：《 人民日报 》（ 2013年04月18日 11 版）人民日报天津4月17日电（记者盛若蔚 -
公务员平时考核方案[五篇范例]
劳教人民警察平时考核暂行办法 第一章 总则 第一条 为客观公正评价劳教人民警察德才表现和工作实绩，促进劳教人民警察考核工作经常化、制度化、规范化，努力建设一支政治坚定、
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加强平时考核+激活干部管理的一池春水
加强数字人事平时考核 激活干部管理一池春水 偃师市地税局以数字人事为抓手，科学分解任务，规范工作纪实，细化领导评鉴，建立考核机制，推动平时考核发挥效能最大化。系统平稳运行
