专题：青海省职工年休假规定
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职工带薪年休假规定（合集）
职工带薪年休假规定第一条 为了合理安排员工工作和休息时间，维护员工休息权利，调动员工工作积极性，根
据劳动法和公务员法的有关规定，制定本规定。第二条 公司员工在单位连续工 -
职工带薪年休假规定
职工带薪年休假规定
为了贯彻执行国务院颁布的《职工带薪年休假条例》和人事部《机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法》，根据《xx花市机关事业单位工作人员带薪年休假实 -
聘用职工年休假、病事假规定
舟山市普陀区AAAAA管理处 聘用职工年休假、病事假规定 为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据《职工带薪年休假条例》特制定以下规定： 本处聘用职工累计工作已满1
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职工年休假管理规定20140219
职工带薪年休假管理办法为了规范公司员工休息休假管理，维护员工的休息休假权利，充分调动员工的工作积极性，提高工作效率，根据《中华人民共和国劳动法》、《职工带薪年休假条例》
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电力公司职工年休假制度规定（范文大全）
电力公司职工年休假制度规定 职工年休假制度规定 一、年休假天数： 1、参加工作满二十年以上的职工，每年可休假十四天。 2、参加工作满十年以上的职工，每年可休假十天。 3、参
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职工带薪年休假规定草案征求意见稿(精)
职工带薪年休假规定（草案）（征求意见稿） 第一条为了合理安排职工工作和休息时间，维护职工休息权利，调动职工工作积极性，根据劳动法和公务员法的有关规定，制定本规定。 第二条机关、团
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年休假规定
镇中心卫生院带薪年休假制度为了维护医院工作人员休假权利，规范实施带薪年休假（以下简称年休假）制度，根据《职工带薪年休假条例》和《机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法》
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年休假最新规定
年休假最新规定
职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天;已满10年不满20年的，年休假为10天;已满20年的，年休假为15天。那么，如果单位员工连续工作满六年时，该享受多少天的带 -
职工年休假管理制度
TZH-QW-RSB-13
附件2：
职工年休假管理制度
1范围
1.1 本制度规定了职工年休假管理的有关条例。
1.2 本制度适用于参加工作满一年以上的本院在岗的在编、派谴制、合同制、院内 -
关于职工带薪年休假的管理规定（5篇）
关于职工带薪年休假的管理规定
根据国务院下发的《职工带薪年休假条例》规定,结合本院的具体情况,作如下规定:
一、休假时间：条例规定职工工作已满1年不满10年的，年休假5天；已 -
2011年休假管理规定
水汽车间员工休假管理规定 （讨论稿） 为保证员工利益，使员工在2011年能够按时按量将本年假期休息完毕，现制定如下规定： 1.法定节假日，附班统一休息，考勤记“×”； 2.每个班组在2011年
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年休假国家规定2015最新规定
年休假国家规定2015最新规定 中华人民共和国国务院令第514号《职工带薪年休假条例》于2007年12月7日国务院第198次常务会议通过，自2008年1月1日起施行。本文为您提供2014年年
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公务员年休假最新规定
公务员年休假最新规定 公务员退休当年的年公休假怎样处理?没有休年公休假的其示休公休假? 根据国家公务员(机关工作人员)的工作年限分别确定： (一)参加工作时间满1年不满5
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年休假管理规定
（深圳）有限公司员工带薪年休假暂行管理规定一、目的
为了规范公司员工休息休假管理，维护员工的休息休假权利，充分调动员工的工作积极性，提高工作效率，根据《中华人民共和国劳动法 -
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员工年休假管理规定
第一条 目的和意义
为规范公司的年休假管理，特制订本公司员工年休假管理规定。
第二条
适用范围
本规定之休假权利适用于与本公司建立标准 -
年休假管理规定
年休假管理规定1 目的为贯彻国务院《职工带薪年休假条例》，规范公司年休假的规定。结合公司实际情况，制定本规定。2 适用范围公司内，连续工作已满1年（≥1年）以上的劳动合同制员工
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公司年休假规定(草案)
公司年休假规定
为了合理安排公司在职员工的工作和休息时间，调动工作积极性，根据劳动法的有关规定，特制定本公司年休假规定如下：
第一条 ：在本公司连续工作满1年以上的在职员工（以 -
公司年休假规定
公司年休假规定为了体现公司对员工身心健康的关怀，调节工作节奏，提高工作效率，根据劳动法及《职工带薪休年假条例》的有关规定，特制定本公司年休假规定如下： 第一、 年休假条件及
