专题:青年文明号考核细则二
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青年文明号考核反思
青年文明号考核反思:青年文明号 成长的需要2012-2013年度省号星级动态管理和申报工作从5月13日正式启动,至9月8日竞标答辩会,历时已经4个月。第一次参与组织策划涵盖153个集体
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青年文明号考核总结
宾川团县委关于对2010年度县级“青年文明号”创建集体进行考核的总结为进一步促进“青年文明号”创建活动深入扎实开展,1月11日至13日,由宾川团县委干部职工组成的“青年文明
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青年文明号考核心得体会
青年文明号考核心得体会:青年文明号要在充满活力和创新中前进承蒙省厅错爱,有幸参加省青年文明号考核。本人是第二考核组成员,负责考核广州地区的省青年文明号集体,此次考核,除了
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2010年度青年文明号中期考核
通知关于开展2010年度江阴市级 青年文明号争创集体中期考核的通知各镇、街道、开发区、市直单位、学校团委:为进一步规范我市青年文明号创建活动,根据申报、培训情况,按照《江
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青年文明号岗位目标考核2012
XX国税2012年度目标管理考核办法(试行)为了全面贯彻落实市局2012年税务工作会议精神,深刻领会XXX局长工作报告精神,并根据市局提出的建设青年文明号的工作思路,结合我局的实际情
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“青年文明号” 管理考核细则大全
“青年文明号”管理考核细则文章作者:小段文章加入时间:2005年9月1日16:54 葛店矿“青年文明号”管理考核细则 “青年文明号”是先进青年集体的代表,同时也起着激励青年人
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青年文明号考核组岗位职责
青年文明号考核组岗位职责 根据《广东省卫生系统青年文明号星级动态管理现场考核评分表》,按综合指标、创建基础、创建特色、人才培养、创建成效及附加分和一票否决五大类内
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国家级青年文明号考核小结
国家级青年文明号考核小结 春天般温馨的流动之家 ——次京昆三、八组国家级青年文明号考核小结 昆明铁路局客运段次京昆车队第三、八包乘组自年被团中央、铁道部联合命名为
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青年文明号验收考核小结
2011年奉化市级青年文明号验收考核总结 连日来,2011年度奉化市级青年文明号第五考核小组成员在监察委员会委员、小组长严世君同志的带领下按照相关综合考评标准先后对“水晶
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内二病区县级“青年文明号”
我院内二病区护理部迎接县级“青年文明号”检查
昨天,我院内二病区护理部经过一年的创建后,迎来了团县委及局团委青年文明号检查。
我院内二病区护理部成立于医院搬迁后的2011 -
青年文明号
青年文明号:
青年文明号是一项以倡导职业文明为主题,以争创一流业绩为目标,以培养跨世纪青年人才为内容的文明工程,是共青团中央组织实施跨世纪青年文明工程的重要组成部分。它 -
青年文明号
经贸局“青年文明号”创建活动计划青年文明号,是调动广大青年干部积极性,更好投入工作、投入为人民服务事业的有效载体。创建青年文明号是促进青年成长成才,创一流工作业绩的有
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青年文明号
青年文明号简介青年文明号是以青年为主体,在生产、经营、管理和服务中创建的体现高度职业文明,创造一流工作成绩的青年集体、青年岗位和青年工程。自1994年起共青团中央在全国
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青年文明号
县地税局税务所申报市级青年文明号材料 **县地税局**税务所成立于1999年,坐落于闻名遐迩的**水库之滨,是以纳税服务为主的税务所,是全局征管一线的“窗口”单位。主要负责全县1
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青年文明号材料
青年文明号材料*****医院*****成立于*****年*****月,现有在职医师*****人,护士*****人,其中党员*****人,团员 人,本科学历 人,高中级职称*****人。 随着医院近年来的不断发展,*****
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青年文明号
凝聚青年服务企业奏响“安全稳定和谐矿区建设”的青春之歌 古莲河露天煤矿制砖厂团支部现有职工108人,青年40 人,党员7名,团员30名。是一支赋有朝气蓬勃,充满生机和活力的基层
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青年文明号材料
“青年文明号”申报材料 张家港县域检修分公司二次系统检修班,现有员工18人,其中35周岁以下人员13人,平均年龄为32岁。他们是一支团结、严肃、活泼,积极向上团队,是一支“关键时
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青年文明号
一、创造良好氛围,规范管理机制: “青年文明号”在引导青年教师树立共同理想、全面提高其素质方面负有重要责任,发挥着不可替代的作用。为了使教师们在思想上充分认识开展创建