专题：企业单方解除劳动合同
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单方解除劳动合同
浅谈单方解除劳动合同
劳动法中的劳动合同，是指劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳动关系是指用人单位招用劳动者为其成员，劳动者在用人单位的管理下， -
单方解除劳动合同如何赔偿？
单方解除劳动合同如何赔偿？
劳动部《关于劳动法若干问题的意见》第26条规定：劳动合同的解除是指劳动合同订立后，尚未全部履行以前，由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提 -
公司单方解除劳动合同
公司单方解除劳动合同 公司单方解除劳动合同1 劳动合同解除的争议是实践中最为常见的劳动争议之一，但就是围绕这一看似简单的争议，其中存在诸多疑难问题，比如解雇理由是否可以
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论劳动合同单方解除
论我国现行法律对劳动合同单方解除的规定及完善摘要：劳动合同单方解除是劳动合同法律制度中的一个重要环节，也是劳动法上的一个重大问题，直接涉及劳动合同的效力、合同当事人的
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论单方解除劳动合同
论文摘要
在社会关系中，经常出现劳动合同当事人单方解除劳动合同的情形。
劳动法赋予企业对劳动合同的单方解除权，比赋予劳动者的单方解除权要小得多。立法上严格限定企业与劳 -
论单方解除劳动合同
论单方解除劳动合同劳动法中的劳动合同，是指劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳动关系是指用人单位招用劳动者为其成员，劳动者在用 人单位的管理下，提
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解除劳动合同通知书(用人单位单方解除)
解除劳动合同通知书 （员工工号： ） 您与 公司于 年 月 日签订/续订的《劳动合同》，因您具有下列第 项情形，本公司现决定从 年 月 日起解除劳动合同。 1． 试用期内不符合录用条件
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解除劳动合同确认书(适用于劳动者单方解除劳动合同)
解除劳动合同确认书（适用于劳动者单方解除劳动合同）
解除劳动合同确认书 （一联，单位留存）
先生/女士：
因您于年月日向公司提交了解除劳动合同通知书，您的劳动合同将于年月日解除。 -
用人单位单方解除劳动合同的条件
用人单位单方解除劳动合同的条件 北京岳成律师事务所合伙人 徐阳律师 单方解除权是指当事人依法享有的，无需对方当事人同意而单方决定解除合同的权利，劳动者可以无条件地辞职，
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解除劳动合同通知书(试用期,单位单方解除)
解除劳动合同通知书 （公司留存） 先生/小姐： 依据《劳动合同法》相关规定，公司依法解除此前您与公司订立的劳动合同（合同期限：年月日至年月日）。 解除您的理由是：在试用期间被证明不
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20130619 解除劳动合同通知书(用人单位单方解除)
解除劳动合同通知书（用人单位单方解除）
（员工工号：）
您与公司于年月日签订/续订的劳动合同，因您具有下列第项情形，根据《公司劳动合同管理制度》 第条第款的规定，决定从年月日起解除 -
单方解除劳动合同通知书[五篇范例]
单方解除劳动合同通知书
尊敬的公司领导：
您好！首先感谢您在百忙之中阅读此通知书，本人自XXXX年X月X日入职至今，一直担任XX岗位，在这1年多的时间里，我成长了很多，无论是专业技能还 -
单方劳动合同
单方劳动合同1 20xx年12月底，我与一家科技公司签订了为期3年的劳动合同。20xx年4月，公司被另一家公司并购，合并成一家新的网络公司。新的网络公司成立后不久，以原来的科技公司
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单方劳动合同
单方劳动合同 单方劳动合同1 甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：，身份证号码： 。甲、乙双方于年月 日签订【为期年】的劳动合同，现双方协商一致提前解除双方之间的劳动合同。经双方充分协
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企业解除劳动合同
企业解除劳动合同15篇 企业解除劳动合同1 1、过错性解除合同【法条】第39条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反
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企业解除劳动合同
企业解除劳动合同15篇 企业解除劳动合同1 经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者
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劳动者单方解除劳动合同与协商解除劳动合同如何区分
劳动者单方解除劳动合同与协商解除劳动
合同如何区分问：职工向单位提出辞职申请，是否能理解为协商解除的要约；单位经研究同意与其解除，是否是作协商解除，应支付经济补偿金？职工向 -
企业提出解除劳动合同
企业提出解除劳动合同 依据《劳动合同法》第三十九条第款的规定：严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。下面是小编整理的相关内容，希望对你有帮助。 企业提
