专题:人力一级论文题目

  • 人力论文参考题目

    时间:2019-05-14 16:21:25 作者:会员上传

    一、 人力资源管理专业自考助学本科生毕业论文参考题 备注:以下题目供大家参考,选题写侧重人力资源方向相关的都可以。 要求字数为5000字以上。 1、关于中国民营科技企业人力

  • 人力资源管理论文题目

    时间:2019-05-14 14:38:35 作者:会员上传

    人力资源管理论文题目1、传统人事管理与现代人力资源管理的比较研究 2、中外人力资源管理模式比较研究
    3、战略人力资源管理与组织绩效问题研究 4、中小企业人才战略
    5、人力资本

  • 人力资源管理论文题目汇总

    时间:2019-05-14 22:45:04 作者:会员上传

    2015年人力资源管理论文题目汇总 人力资源管理论文:按范围来可以分为:公共人力资源管理、企业人力资源 管理; 按功能来分有六大模块:1、人力资源规划;2、招聘与配置;3、培训与开发

  • 人力资源管理论文题目

    时间:2019-05-14 22:45:18 作者:会员上传

    1.论人力资源管理在企业管理(或国有企业、私营企业、中小企业等)中的重要性 2.如何在中小企业(或国有企业、私营企业、家族企业等)落实人力资源管理职能 (二)人力资源管理理论的运用

  • 人力资源管理论文题目参考

    时间:2019-05-12 07:28:14 作者:会员上传

    人力资源管理专业毕业论文参考题目同学们可以在此所给的题目中选题,也可以自选题目1、**企业薪酬状况分析2、**单位绩效考核存在的问题及原因分析3、管理人力资源促进企业发

  • 人力资源管理论文题目参考

    时间:2019-05-15 00:05:43 作者:会员上传

    人力资源管理专业毕业论文参考题目 同学们可以在此所给的题目中选题,也可以自选题目 1、**企业薪酬状况分析 2、**单位绩效考核存在的问题及原因分析 3、管理人力资源促进企

  • 人力资源管理专业论文题目

    时间:2019-05-14 14:38:33 作者:会员上传

    大学生自主创业的调研与思考
    xx企业薪酬管理研究
    信息化对企业自主创新的影响
    当代中国职业伦理研究
    xx企业员工培训存在的问题和对策研究
    xx企业员工培训效果测评体系及其

  • 201305人力二级论文题目[精选合集]

    时间:2019-05-15 09:10:55 作者:会员上传

    附件2013年上半年国家职业资格全国统一鉴定 企业人力资源管理师综合评审论文题目 论文题一:论文题二:论文题三:论文题四:论文题五:论文题六:论文题七:劳动定额问题及对策初探 企业

  • 人力资源管理专业论文参考题目

    时间:2019-05-12 07:28:05 作者:会员上传

    人力资源管理专业论文参考题目一、说明本专业学生根据自己所学的专业理论知识和自己的兴趣特长,选择从下面选题中选择适合自己的论文题目。当然,如果本文中所列的题目没有你所

  • 人力资源管理专业论文题目

    时间:2019-05-12 07:28:06 作者:会员上传

    人力资源管理专业论文题目
    1.传统人事管理与现代人力资源管理比较
    2.对现阶段我国下岗职工劳动关系处理问题的研究
    3. 企业管理人员绩效考核的探讨
    4. 关于人力资源现状与整体

  • 人力资源管理考试论文题目

    时间:2019-05-12 07:28:08 作者:会员上传

    2008---2009学年第二学期《人力资源管理》期末课程论文论文题目:一、人力资源管理的某种理论(方法、工具)在××企业中的运用具体要求:1. 任选人力资源管理一种理论或方法工具(如

  • 人力资源管理专业论文题目

    时间:2019-05-12 07:28:49 作者:会员上传

    人力资源管理专业论文题目
    1.传统人事管理与现代人力资源管理比较
    2.对现阶段我国下岗职工劳动关系处理问题的研究
    3. 股票期权在业绩评价中作用
    4. 关于人力资源现状与整体开

  • 人力资源管理自考论文参考题目

    时间:2019-05-13 06:52:55 作者:会员上传

    人力资源管理专业毕业论文选题1.论人力资源管理在企业管理(或国有企业、私营企业、中小企业等)中的重要性2.如何在中小企业(或国有企业、私营企业、家族企业等)落实人力资源管理职

  • 人力资源管理小论文题目

    时间:2019-05-13 10:06:11 作者:会员上传

    格式要求:
    一、引言
    二、主要论述部分
    三、结论
    四、参考文献
    字数要求:3000字以内(不含参考文献)
    递交时间:1试分析企业战略与国际人力资源管理实践的联系
    2试分析跨国公司不同

  • 人力资源管理专业论文题目参考

    时间:2019-05-15 00:05:43 作者:会员上传

    人力资源管理专业毕业论文参考题目 1、企业薪酬状况分析 2、单位绩效考核存在的问题及原因分析 3、管理人力资源促进企业发展 4、民营企业绩效考核中存在的问题及策略分析 5

  • 人力资源管理专业论文题目遴选

    时间:2019-05-14 14:38:30 作者:会员上传

    人力资源管理专业论文题目1.论民营企业如何留住人才 2.提升企业竞争优势的薪酬战略研究 3.论现代人力资源的开发与发展趋势 4.民营企业薪酬管理制度存在的问题及对策 5.晶鼎

  • 计算机一级 题目

    时间:2019-05-14 02:12:09 作者:会员上传

    下列关于因特网上收/发电子邮件优点的描述中,错误的是________。 A)不受时间和地域的限制,只要能接入因特网,就能收发电子邮件 B)方便、快速 C)费用低廉 D)收件人必须在原电子

  • 人力二级论文考试题目(0911-1005)20110227102037

    时间:2019-05-14 21:36:24 作者:会员上传

    世纪合众教育—中国职业教育第一品牌
    人力二级第三场考试题目
    2009年11月第三场考试题目以下三道题中任选一题,撰写一篇小论文,要求格式规范、书写工整,字数1500字左右,注意论述