专题：人力资源有关讲义
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人力资源讲义(整理整合版)
小企业做事（制度）大企业做人（文化）管理人员常犯的错误：1. 人事任免不当 2.难以调动下属的积极性3.留不住人才4.沉溺于人际协调5.难以进行有效的沟通6 .使下属感到所得报酬不公平7
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人力资源管理师二级讲义（共五则）
第一章 人力资源规划 1、组织结构设计的原则：1）任务与目标的原则；2）专业分工和协作的原则；3）有效管理幅度的原则；4）集权与分权相结合的原则；5）稳定性和适应性相结合的原则。 2、组织结
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2013年助理人力资源管理师讲义：工作岗位评价
人力资源管理师培训：http://edu.21cn.com/kcnet1420/
工作岗位评价的基本步骤
【知识要求】
一、工作岗位评价的基本理论
(一)工作岗位评价的特点
(二)工作岗位评价的基本功 -
讲义
济南外国语小升初语文真题 一、基础知识(19分) l、请看下面每组词语中加点字的注音，全对的在括号中画“√”，有错的画“×”。(4分) (1)清幽(yōu) 歼灭(qiān) 兴奋(xìng)
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人力资源管理师考试章节复习讲义：工资集体协商
正保远程教育（美国纽交所上市公司 代码：DL） 人力资源管理师考试章节复习讲义：工资集体协商 （一）工资集体协商含义 工资集体协商——企业工会（雇员）代表与企业（雇主）代表依法就企业内
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一级人力资源精讲讲义-第四章-绩效管理（2）
(四)绩效管理是薪酬调整的依据企业应该尽可能使绩效考评评价系统与报酬升降之间有比较直接的关系，即按照考评结果决定工资报酬的升降幅度，从而充分调动员工的积极性。在实际工
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2014年助理人力资源管理师讲义：培训需求的分析
人力资源管理师培训：http://edu.21cn.com/kcnet1420/【知识要求】一、培训需求分析的作用(教材第115～118页)二、培训需求分析的内容(一)培训需求的层次分析：战略层次、组织层次
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2013年中级经济师考试精选讲义《人力资源》：劳动和社会保险法律适用
职业培训教育网
2013年中级经济师考试精选讲义《人力资源》：劳动和社会保险法律适用
一、劳动和社会保险法律适用的概念和特征
掌握：劳动和社会保险法律适用的概念及特征
劳动 -
2013年中级经济师考试精选讲义《人力资源》：社会保险行政争议处理
职业培训教育网
2013年中级经济师考试精选讲义《人力资源》：社会保险行政争议处理
一、社会保险行政争议处理的适用范围
熟悉：社会保险行政争议处理的适用范围
有下列情形之一 -
反垄断法讲义[模版]
反垄断法讲义 第一章《反垄断法》出台的背景与意义 ....................... 2 一、反垄断法的渊源 .................................... 2 二、现实意义 ...............
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新党章讲义
解读新党章 根据区群众路线教育实践活动领导小组的安排和要求，结合我局学习计划，今天我和大家一起学习探讨新党章，希望通过学习，使大家对党的章程的制定、修改以及党的指导思想
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安全讲义
1987年5月6日大兴安岭特大火灾，大火持续27个昼夜，烧毁70万公顷森林，3座城镇变成废墟，193人丧生，6万多人无家可归，为建国以来毁林面积最大，伤亡人员最多，损失最为惨重的一次特大灾难
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声乐讲义
声 乐讲义 洮阳初中岳红 一、课程教学目标： 帮助学生掌握基本的发声技巧，并且贯通演唱当中，为学生在发声当中的气息、头腔与胸腔的共鸣，以及音区的统一打下坚实的基础。 二、教
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面试讲义
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最难找工作的八类人
以下八类人在求职过程中，很难找到理想的工作，希望你不要成为其中之一；假如你有如下所说的特征之一，也希望你能够及时改正，为今后职场发展打好基础。
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标点符号讲义
九年级语文复习标点 章素坚 复习内容： 标点符号 复习目标：正确使用标点符号。 复习重点：顿号、分号、问号、感叹号、冒号、引号、括号、省略号、破折号、书名号的正确使用。
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企业文化讲义
企业文化培训讲座
课程的内容:
◆企业文化的概念
◆企业文化的特点
◆企业文化的意义
◆企业文化的构成要素
◆企业文化的核心
◆企业的规范文化1、企业文化的概念
※企业文 -
铁路信号讲义
交通运输专业《通信信号》补充讲义 郑 伟 一、联锁道岔 （一）道岔的定反位 每组道岔都有两个位置：定位和反位。道岔的定位是指道岔经常开通的位置，而道岔的反位则是排列进路时临
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四大名著讲义
走进四大名著 【学习目标】1、了解四大名著的作者 、人物、思想内容及主要情节。2、根据以往考试情况把握考试题型。 一、《水浒传》及相关知识 1、作者：施耐庵，元末明初。 2
