专题:人事行政出纳绩效考核
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出纳的绩效考核
出纳绩效考核
一、适用范围:仅适用于本公司的出纳。
二、本绩效考核分为三大项:工作任务、工作能力、工作态度
(一)工作任务(每项10分,共60分)
1、每日准确及时处理银行和现金日记 -
人事行政专员绩效考核方案表(共五则)
人事行政专员绩效考核方案表人事行政专员绩效考核方案表序号 考核方案权重 得分 失误原因1 人员招聘 5%2 员工入职、离职手续办理 10%3 人员转正办理 5%4 人事档案管理 5%5
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人事行政[大全]
人事行政
1. 协助制定公司的规章制度、员工手册,编制部门岗位职员,设置与调整
2. 协助建立员工综合考评体系,协助检查岗位规范化展开
3. 监督员工考勤,绩效考核
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2014人事行政工作总结
人事行政工作总结(一) 时光荏苒,***x年即将结束! 自***x年3月23日来公司上班,被担任人事***,在此工作中,我用我所学的专业知识及多年来对人事管理工作经验,根据公司实际情况及本职
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人事行政年终总结
人事行政年终总结 人事行政年终总结1 一年来,我们人事部在公司各位领导的正确领导下、在各部门的大力支持配合下,通力合作、精诚团结,紧紧围绕公司的中心任务,认真履行职责,扎实
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人事行政工作总结
人事行政工作总结
人事行政工作总结1
行政人事部在公司领导战略思想的指导下,在公司领导教导、支持、关爱下,在各部门负责人的大力配合下,在部门全体员工的努力下,较之去年各项 -
人事行政规章制度
人事行政管理制度 第一条 总则1.为加强公司行政事务管理,理顺公司内部关系,使 各项管理标准化、制度化,提高办事效率,特制定本规定。 2.本规定所指行政事务包括礼仪纪律、办公设
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人事行政岗位职责
6.4.1 人事行政主管岗位职责
人事行政主管是在服务中心经理的直接领导下,协助经理开展服务中心内部事务管理和内部组织协调工作,协助经理组织实施各经营管理工作,完成各项经营 -
人事行政管理制度
丰盈产业基金人事行政管理制度(试行稿)第一部分 综 述第一章 总则1. 目的为了进一步加强公司对外投资项目的管理,增强项目的经营和盈利能力,完善投资项目的考核和
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人事行政案例
第八章 人事行政
案例一、他是怎样当上副局长的
[案例正文]
1999年3月,S市宣布民主推荐局级领导,市规划局的干部、职工对于要行使自己的民主权利,起初并不热心。有些人认为局长 -
人事行政工作总结
人事行政工作总结 人事行政工作总结 人事行政是公司比较重要的一个部门,同时,写好人事科工作总结是必不可少的。以下是一篇人事行政工作总结范文,仅供参考。 结合公司近年来的
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人事行政工作总结
篇一:2013年度个人工作总结(行政人事岗位) 2013 年度个人工作总结伴随着新年钟声的敲响,又迎来了崭新的、充满期待的 2014 年。回望过 去一年多的时间里,我带着对事业的激情和
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人事行政年报
田大伟 人事行政部个人年终总结 我2012年4月份,我通过园才招聘市场,咱们公司给了我一个机会得到了这份工作,带着对事业的激情和对生活懵懂的情愫,我在公司行政人事部的工作岗位
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第七章 人事行政
第七章 人事行政 一、人事行政概述(重点) 二、人事行政的基本功能和主要制度(理解) 三、西方公务员制度(重点) 四、我国的公务员制度(理解)一、人事与人事行政的一般概念 1、什
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人事行政考试题
1、谈谈你对企业文化的看法?
1、中小企业的文化是“老板的文化”,企业的老板以及中层经理们的言与行直接引导员工的日常行为,所以领导们的表率作用尤为重要,甚至主导了公司的整 -
人事行政工作总结
人事行政工作总结 人事行政工作总结1 时间如梭,不知不觉XX即将过去,新的一年即将到来。进入公司已九月有余,回首过去的工作时间里虽说没有轰轰烈烈的战果,但也不失一段不平凡的
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人事行政年终总结
人事行政年终总结 人事行政年终总结1 撰写人:xxxx日 期:xxxxxxx年人事行政年终总结 xx年已经过去了。人事行政部的工作按照xx总xx年初定下的“xx”的工作思路,在部门分管领导xx
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人事行政年度工作总结
XXX年行政部年度工作总结XXX年,在集团公司的正确领导及大力支持下,在公司领导班子的正确指导下,面对激烈的市场竞争之严峻形势,行政部紧紧围绕管理、服务、学习等工作重点,注重发