专题:人事行政出纳绩效考核

  • 出纳的绩效考核

    时间:2019-05-12 15:25:47 作者:会员上传

    出纳绩效考核
    一、适用范围:仅适用于本公司的出纳。
    二、本绩效考核分为三大项:工作任务、工作能力、工作态度
    (一)工作任务(每项10分,共60分)
    1、每日准确及时处理银行和现金日记

  • 人事行政专员绩效考核方案表(共五则)

    时间:2019-05-14 16:48:31 作者:会员上传

    人事行政专员绩效考核方案表人事行政专员绩效考核方案表序号 考核方案权重 得分 失误原因1 人员招聘 5%2 员工入职、离职手续办理 10%3 人员转正办理 5%4 人事档案管理 5%5

  • 人事行政[大全]

    时间:2019-05-13 06:51:39 作者:会员上传

    人事行政
    1. 协助制定公司的规章制度、员工手册,编制部门岗位职员,设置与调整
    2. 协助建立员工综合考评体系,协助检查岗位规范化展开
    3. 监督员工考勤,绩效考核
    4.
    5.
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    7.
    8.

  • 2014人事行政工作总结

    时间:2019-05-12 04:39:47 作者:会员上传

    人事行政工作总结(一) 时光荏苒,***x年即将结束! 自***x年3月23日来公司上班,被担任人事***,在此工作中,我用我所学的专业知识及多年来对人事管理工作经验,根据公司实际情况及本职

  • 人事行政年终总结

    时间:2023-01-01 21:10:29 作者:会员上传

    人事行政年终总结 人事行政年终总结1 一年来,我们人事部在公司各位领导的正确领导下、在各部门的大力支持配合下,通力合作、精诚团结,紧紧围绕公司的中心任务,认真履行职责,扎实

  • 人事行政工作总结

    时间:2022-09-30 03:06:17 作者:会员上传

    人事行政工作总结
    人事行政工作总结1
    行政人事部在公司领导战略思想的指导下,在公司领导教导、支持、关爱下,在各部门负责人的大力配合下,在部门全体员工的努力下,较之去年各项

  • 人事行政规章制度

    时间:2019-05-11 22:15:21 作者:会员上传

    人事行政管理制度 第一条 总则1.为加强公司行政事务管理,理顺公司内部关系,使 各项管理标准化、制度化,提高办事效率,特制定本规定。 2.本规定所指行政事务包括礼仪纪律、办公设

  • 人事行政岗位职责

    时间:2019-05-15 11:42:06 作者:会员上传

    6.4.1 人事行政主管岗位职责
    人事行政主管是在服务中心经理的直接领导下,协助经理开展服务中心内部事务管理和内部组织协调工作,协助经理组织实施各经营管理工作,完成各项经营

  • 人事行政管理制度

    时间:2022-03-14 08:42:39 作者:会员上传

    丰盈产业基金人事行政管理制度(试行稿)第一部分 综 述第一章 总则1. 目的为了进一步加强公司对外投资项目的管理,增强项目的经营和盈利能力,完善投资项目的考核和

  • 人事行政案例

    时间:2019-05-14 17:23:46 作者:会员上传

    第八章 人事行政
    案例一、他是怎样当上副局长的
    [案例正文]
    1999年3月,S市宣布民主推荐局级领导,市规划局的干部、职工对于要行使自己的民主权利,起初并不热心。有些人认为局长

  • 人事行政工作总结

    时间:2019-05-12 17:01:12 作者:会员上传

    人事行政工作总结 人事行政工作总结 人事行政是公司比较重要的一个部门,同时,写好人事科工作总结是必不可少的。以下是一篇人事行政工作总结范文,仅供参考。 结合公司近年来的

  • 人事行政工作总结

    时间:2019-05-12 05:12:07 作者:会员上传

    篇一:2013年度个人工作总结(行政人事岗位) 2013 年度个人工作总结伴随着新年钟声的敲响,又迎来了崭新的、充满期待的 2014 年。回望过 去一年多的时间里,我带着对事业的激情和

  • 人事行政年报

    时间:2019-05-12 17:01:12 作者:会员上传

    田大伟 人事行政部个人年终总结 我2012年4月份,我通过园才招聘市场,咱们公司给了我一个机会得到了这份工作,带着对事业的激情和对生活懵懂的情愫,我在公司行政人事部的工作岗位

  • 第七章 人事行政

    时间:2019-05-12 20:41:44 作者:会员上传

    第七章 人事行政  一、人事行政概述(重点)  二、人事行政的基本功能和主要制度(理解)  三、西方公务员制度(重点)  四、我国的公务员制度(理解)一、人事与人事行政的一般概念 1、什

  • 人事行政考试题

    时间:2019-05-12 14:04:14 作者:会员上传

    1、谈谈你对企业文化的看法?
    1、中小企业的文化是“老板的文化”,企业的老板以及中层经理们的言与行直接引导员工的日常行为,所以领导们的表率作用尤为重要,甚至主导了公司的整

  • 人事行政工作总结

    时间:2023-06-01 08:36:21 作者:会员上传

    人事行政工作总结 人事行政工作总结1 时间如梭,不知不觉XX即将过去,新的一年即将到来。进入公司已九月有余,回首过去的工作时间里虽说没有轰轰烈烈的战果,但也不失一段不平凡的

  • 人事行政年终总结

    时间:2022-11-12 20:38:08 作者:会员上传

    人事行政年终总结 人事行政年终总结1 撰写人:xxxx日 期:xxxxxxx年人事行政年终总结 xx年已经过去了。人事行政部的工作按照xx总xx年初定下的“xx”的工作思路,在部门分管领导xx

  • 人事行政年度工作总结

    时间:2019-05-12 15:41:40 作者:会员上传

    XXX年行政部年度工作总结XXX年,在集团公司的正确领导及大力支持下,在公司领导班子的正确指导下,面对激烈的市场竞争之严峻形势,行政部紧紧围绕管理、服务、学习等工作重点,注重发