专题：特教学校岗位考核制度
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特教学校岗位考核制度
特教学校岗位考核制度 岗位篇 漳州市残疾人康复就业培训中心是市残联下属全额拨款事业单位，从事学龄前聋儿、智力儿康复训练教育工作。行政事务方面，设置10个工作岗位，主要是
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岗位考核制度
官仓白马学校
教师岗位职责考核制度
教师岗位职责考核是对教师履行教师工作职责的客观评价。是调动教师积极性、主动性，充分发挥教师在教学过程中的主导作用的有效手段，为了合 -
车间主任岗位考核制度
车间主任岗位考核制度导，造成工作被动的扣5分。 一、 岗位职责要求，未按时完成生产，未接受职能部门的业务指 二、 按岗位职责要求，未按时，切合实际地编制车间的作业计划 的扣5
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岗位晋升考核制度（定稿）
岗位晋升考核制度第一章总则
目的：
为了提升公司员工的个人素质和能力，充分调动全体员工的主动性和积极性，并在公司内部营造公平、公正、公开的竞争机制，规范公司员工的晋升、晋 -
特教学校汇报材料
特教学校汇报材料 尊敬的各位领导、同仁 大家好! 我是„„学校校长„„,我很高兴能有这样的机会坐在这里,将我校的相关情况和2018年学校的工作计划向大家做一个简单汇报。
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特教学校工作计划
篇一：特殊教育学校工作计划2010——2011第二学期义县爱心学校工作计划 2010—2011学年度第二学期一、指导思想 以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入
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参观特教学校
参观特教学校
厦门市园南小学四年3班蔡煜铭周四下午，三、四年级去参观特教学校。那里的同学们大部分不会说话，但他们会使用手语。
特教学校的班级是12—15人。上课时，他们都是 -
特教学校策划案)
德州市特教学校专题片策划案标题：别样的阳光（短片头：学生演唱动情的歌曲，老师钢琴伴奏。-孩子群体-孩子个体脸部特写男孩女孩各4人-孩子围成圆，老师在中间说着-老师抚摸女孩的头-
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特教学校工作汇报材料
本学期在市教育局的正确领导下，我校按照学校期初制定的工作计划认真落实工作，各项工作抓得比较实，比较到位。现将我校具体工作汇报如下：一、秋学期开学以来教育教学工作开展情况
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学校考核制度
学校考核制度 学校考核制度1 1、校级领导与科任教师均实行满工作量，承担的学校工作均按工作量折算，不足的工作量根据本人科任专业特长以课时量补足。2、校级领导及处室主任确
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公益性岗位考核制度（精选五篇）
公益性岗位考核管理制度 为了进一步规范公益性岗位人员的管理，落实好再就业优惠政策，充分发挥公益性岗位的社会效能，结合本社区当前工作实际，特制定本制度。一、执行范围： 泰山
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岗位绩效考核制度设计方案范文大全
广东天骏集团 岗位绩效考核制度设计方案 l. 目的作用 员工的岗位绩效考核又称人事考核、绩效评价，是收集、分析、 评价和传递员工在其工作岗位上的工作行为表现和工作结果方
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幼儿园教师岗位考核制度
幼儿园教师岗位考核制度 为了促进本园健康、快速的发展，调动广大教职工的工作积极性，强化管理，切实提高保教保育质量，从我园实际情况出发，特制定如下细则： 一、师德师风 1、自觉自
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物业公司员工岗位考核制度★
物业公司员工岗位考核制度 为加强管理严肃纪律，发挥效益，创一流服务质量，按时完成公司的各项目标任务，经物业管理公司全体职工开会研究决定，实行岗位目标考核制度，具体考核办法如
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幼儿园教师岗位考核制度
幼儿园教师岗位考核制度 一、师德（100分） 1、热爱祖国，热爱幼教事业，拥护党的方针政策，遵纪守法。 2、为人师表，爱护幼儿，有良好的师德，不体罚或变相体罚幼儿，对于有损坏教师形象、学
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康复科人员岗位考核制度
康复科人员岗位考核制度
为促进科室健康发展，选拔留用优秀人才，特制定以下制度：
一、 将科室现有用人岗位合理设定，定编定员。具体岗位设置：运
动治疗室：3人；言语治疗室（兼作业）：1人；针 -
特教学校教师工作总结[本站推荐]
特教学校教师进行相关的工作总结是为了更好地提升特教的水平，帮助孩子们更好地成长。下面是小编收集的特教学校教师工作总结，欢迎阅读。篇一：特教学校教师工作总结一学期教育、
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特教学校班主任工作总结范文
特教学校班主任工作总结 时光飞逝，不知不觉一学期就过去了，我担任的是阳光班的班主任，在这一学期中，我和学生们都努力踏实地做好每一件事情，有辛勤的耕耘，有收获的喜悦，也有不足与
