专题：违反劳动法的责任
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违反劳动法处罚办法
违反《中华人民共和国劳动法》行政处罚办法第一条 为保证《劳动法》的贯彻实施，依法对违反《劳动法》行为进行处罚，根据《中华人民共和国劳动法》有关法律责任的规定，制定本办
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单位违反劳动法举报信例文（五篇范文）
尊敬的象州县劳动保障部门领导： 我是象州县邮政局的的员工，我现任职单位违反了《国务院关于职工工作时间的规定》：第三条 职工每日工作8小时、每周工作40小时。及《中华人民共
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劳动者违反劳动合同责任
《劳动法》第102条劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同或违反劳动合同中约定的保密事项，对用人单位造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任。劳动部《关于发布〈违反劳动法有
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关于违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿办法
关于发布《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》的通知
各省、自治区、直辖市及计划单列市劳动（劳动人事）厅（局）、国务院有关部门和直属机构，解放军总后勤部生产管理部：
为 -
违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法
劳动部关于发布《违反有关劳动合同规定的赔偿办法》的通知
（1995年5月10日劳部发[1995]223号）
第一条
为明确违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿责任，维护劳动合同双方当事人的 -
《违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法》的通知
劳动部关于发布《违反有关劳动合同规定的赔偿办法》的通知
［ 作者：劳动部转贴自：劳动部点击数：1544更新时间：2005-9-27文章录入：admin ］（1995年5月10日劳部发[1995]223号）违反《劳动 -
医院违反传染病防治法责任追究
医院违反传染病防治法责任追究
制度（奖惩制度）
1、我院传染病防治管理实施医院、科室、责任人三级管理制度，根据医院领导分工由院长或副院长负责传染病疫情管理工作。
2、根据 -
关于违反“三重一大”责任追究制度
鄞州区XX公司 关于违反“三重一大”责任追究制度 为保证鄞州XX重大事项决策、重要干部任免、重大项目安排、大额度资金使用（简称“三重一大”）的规范运行，根据市局（公司）制定的《
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违反事务公开责任追究办法
违反事务公开责任追究办法（暂行）为了加强对学校开展校务公开工作的监督管理，对实行校务公开工作不力的领导实施责任追究，具体办法如下：1、对工作不力的领导，要给予批评教育，限期整
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劳动法
【颁布单位】中华人民共和国国务院 【发 文 号】中华人民共和国国务院令第586号【颁布日期】2010-12-20 【实施日期】2011-01-01 【标 题】工伤保险条例（修改）国务院关于修
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有关劳动法
劳动合同法： 第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人
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劳动法常用
劳动法常用第二十四条 经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。
第二十五条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二） -
劳动法
新《劳动合同法》对劳务派遣的几点认识
系别：旅游管理姓名：郑丹虹学号：2008276116摘要：针对新的《劳动合同法》对劳务派遣的相关条例，对被派遣劳动者的权利，建立劳务派遣监管和赔 -
劳动法
1. 劳动关系调整机制 （1）三方性原则——调整产业关系的重要机制（2）劳动立法——产业关系的基本规范（3）劳动争议的处理——解决劳资纠纷的司法程序（4）劳动监察——产业关系中的监督机
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劳动法范文大全
劳动合同 （一） 劳动合同的基本知识 1、 概念及其内容：《劳动法》规定：“劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权益与义务的协议“。 劳动合同分为必备条款和协商条
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劳动法
劳动法 论述题： 1、 劳动法调整对象（劳动关系及与其密切相关的关系） 劳动关系：（定义、特征、标志）劳动力所有者与劳动力使用者之间在实现社会劳动中发生的社会关系。 特征：1.劳动关
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劳动法
期末作业考核 《劳动法》 满分100分 一、名词解释（每小题5分，共20分） 1、劳动法律关系 劳方和资方的法律关系，理论上一般简称为“劳动关系”或“劳资关系”，是指雇员和雇主基于劳
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劳动法全文
劳动法全文-2011最新劳动法全文 来源：法律快车劳动法 作者： 时间：2011/05/18 推荐劳动法律师： 1994年7月5日全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过《中华人民共和国劳动法
