专题:无效合同的规定

  • 签订合同规定

    时间:2019-05-12 22:52:19 作者:会员上传

    签订劳动类合同的相关规定
    1、 应聘人员需经总经理面试合格且双方达成劳动意向后,与公司
    签订短期用工劳务合同,合同期为三个月。
    2、 合同期工资为正式劳动合同签订工资的80%

  • 集体合同规定

    时间:2019-05-13 19:48:26 作者:会员上传

    找律师就上律师365 集体合同规定 集体合同规定 中华人民共和国劳动和社会保障部令 第22号 《集体合同规定》已于2003年12月30日经劳动和社会保障部第7次部务会议通过,现予

  • 天津劳动合同规定

    时间:2019-05-14 09:07:56 作者:会员上传

    关于贯彻《天津市实施劳动合同制度规定》的实施办法
    第一条为了保护劳动者与用人单位合法权益,建立稳定和谐的劳动关系,完善劳动合同制度,根据《中华人民共和国劳动法》(以下简

  • 天津市劳动合同规定

    时间:2019-05-14 10:46:25 作者:会员上传

    天津市劳动合同规定 关于修改《天津市实施劳动合同制度规定》的决定 《关于修改〈天津市实施劳动合同制度规定〉的决定》已于2002年1月4日经市人民政府第47次常务会议通过,

  • 北京市劳动合同规定

    时间:2019-05-12 22:46:57 作者:会员上传

    北京市人民政府令第91号《北京市劳动合同规定》已经2001年12月13日市人民政府第43次常务会议通过,现予公布,自2002年2月1日起施行。市 长 刘 淇
    二〇〇一年十二月二十四日北京

  • 重庆市劳动合同规定

    时间:2019-05-12 22:46:57 作者:会员上传

    重庆市劳动合同规定
    (1994年9月15日重庆市人民政府令第61号发布
    自1994年10月1日起施行)
    第一章 总则第一条 为了规范用人单位与劳动者订立和履行劳动合同的行为,维护劳动关系,保护劳动合同当事

  • 上海市劳动合同规定

    时间:2019-05-12 22:46:42 作者:会员上传

    上海市劳动合同规定
    (1995年11月23日上海市人民政府第18号令发布)第一章 总则第一条(目的依据)
    为了保护劳动者和用人单位的合法权益,依法确立劳动关系,促进劳动关系和谐稳定地发

  • 集体合同规定5篇

    时间:2019-05-13 16:19:13 作者:会员上传

    集体合同规定 【标题】集体合同规定 【内容分类】劳动关系 【颁布单位】劳动部 【颁布日期】19941205 【实施日期】19950101 【发 文 号】劳部发〔1994〕485号 关于印发《

  • 辽宁省集体协商和集体合同规定(推荐阅读)

    时间:2019-05-14 10:46:26 作者:会员上传

    辽宁省集体协商和集体合同规定 (《辽宁省集体协商和集体合同规定》业经2007年1月5日辽宁省第十届人民政府第69次常务会议审议通过,现予公布,自2007年3月1日起施行) 第一条 为了

  • 无效合同

    时间:2019-05-15 09:59:08 作者:会员上传

    无效合同是否受诉讼时效限制?如何起算时效期间?在合同之诉中,诉讼时效是从合同中约定的履行期限届满之日开始计算的,即履行期限届满,而债务人不履行债务,说明债权人的权利受到侵害

  • 无效劳动合同

    时间:2019-05-12 22:48:33 作者:会员上传

    一、无效劳动合同的认定(一)问题与解决方法就无效劳动合同的认定,在审判实践中主要有两大问题。一个大问题是对于《劳动法》第18条所规定的两种情形的理解与把握。另一个大问题

  • 合同无效

    时间:2019-05-13 03:36:01 作者:会员上传

    《中华人民共和国合同法》
    第五十二条 有下列情形之一的,合同无效:
    (一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益;
    (二)恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益;
    (三)以合法形式掩

  • 无效合同[范文大全]

    时间:2019-05-13 11:42:47 作者:会员上传

    无效合同
    (1)合同自始无效:自订立时起无效,不是无效原因发现之日或确认之日。
    (2)合同绝对无效:自订立时起无效,不能通过同意或追认使其生效
    (3)合同当然无效:法院或仲裁机构可以主动审

  • 劳动合同规定的10大法律误区

    时间:2019-05-12 08:18:05 作者:会员上传

    劳动合同规定的10大法律误区 企业与员工之间的劳动纠纷越来越多,导致纠纷发生的重要原因在于企业对于现行的劳动人事管理法律制度存在劳动合同规定认识上的误区,从而踏入法律

  • 劳动合同规定的10大法律误区

    时间:2019-05-13 07:03:30 作者:会员上传

    劳动合同规定的10大法律误区企业与员工之间的劳动纠纷越来越多,导致纠纷发生的重要原因在于企业对于现行的劳动人事管理法律制度存在劳动合同规定认识上的误区,从而踏入法律“

  • 无效行政行为论文

    时间:2019-05-14 07:10:02 作者:会员上传

    [摘 要]无效行政行为因为具有重大和明显的违法情形,所以自始不发生任何法律效力。为维护自身合法权益,相对人对无效行政行为,为稳妥着想可以不受任何时间上的限制地通过申诉、

  • 如何申请无效婚姻

    时间:2019-05-14 10:45:50 作者:会员上传

    赢了网s.yingle.com 遇到婚姻法问题?赢了网律师为你免费解惑!访问>> http://s.yingle.com 如何申请无效婚姻 婚姻无效利害关系人包括:(一)以重婚为由申请宣告婚姻无效的,为当

  • 论无效合同

    时间:2019-05-13 04:35:35 作者:会员上传

    论无效合同
    合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议,合同依法成立,便具有法律效力。依法成立的含义,不仅包括合同订立过程应符合