专题：宣传部长考核细则
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中层干部考核工作实施细1[定稿]
华西实验学校中层干部考核工作实施细则(初试行) 第一章 总则 第一条 为全面、客观、公正、准确地考核学校中层校中层干部政治业务素质和履行职责的情况，加强对中层干部的管
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xxx医疗质量管理考核细(药剂科)
XXX医院医疗质量管理考核细 则 药剂科（500分 ） 考核内容 分值 扣分原因 结果 1、 医院抗菌药物品种原则上不超过3510 抗菌药物品种超过35种扣5分，各种 种，其中各种剂型及品规
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学校政教处工作考核细15篇
学校政教处工作考核细则（讨论稿）《细则》总体能够体现政教处工作的性质和特点，也有助于德育和班主任工作的开展。但个别地方在操作和执行时也存在一定的困难，现提出以下修改意见
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2004年度基层党支部工作考核细1
2004年度基层党支部工作考核细则
序号 考核内容
考核标准
分
考核办听汇报查文件得分 备注
值 法
支部书记履行"年初，根据上级要求结合本单位实际，认真制1
第一责任人"职订年 -
宣传部长讲话稿（推荐）
大家好：做好今年宣传思想工作，必须突出重点，找准工作的着力点，力求在重点突破中实现整体推进。重点要抓好以下工作：1. 层层深入推进，扎实抓好理论武装工作。宣传思想工作首要的任
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宣传部长讲话稿
各位领导，各位来宾，亲爱的小朋友们：大家好！在这秋高气爽，金桂飘香的美好时节，在即将迎来建国63周年的喜庆之际，由中共山阳县委宣传部、共青团山阳县委、山阳县妇女联合会、山阳县教
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宣传部长座谈会材料
海州市宣传部长座谈会材料2011年以来工作情况和下一步重点工作安排中共海州市渤海区委宣传部（2011年12月）上半年，渤海区宣传思想战线在市委宣传部的大力支持、指导和区委的坚强
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宣传部长自荐信
既可爱又可亲的各位理事会成员：
你们好！我是来自本社团宣传部的何冠成，近来听闻已到权力交接之际，我即喜又哀，喜的是证明自己的时刻已经到来，哀的是你们也将离我们而去。喜哀交加 -
宣传部长竞聘
企业文化部（也就是党委宣传部）是党委的喉舌、是党委联系群众的桥梁和纽带，是行精神文明建设的排头兵和方向舵。能在这个岗位上发挥自己的作用，做出自己的贡献，是我很久以来的愿望
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竞选宣传部长
竞选演讲的主体内容应包括以下几方面:
①展示优势。这一部分实际上是要说明为什么要竞争、凭什么竞争的问题。众所周知,竞选演讲的目的,就是要使听众对演讲者有充分的了解和 -
宣传部长讲话稿
宣传部长讲话稿范文 以下是小编整理的宣传部长讲话稿范文，欢迎大家阅读。宣传部长讲话稿范文一：大家好：做好今年宣传思想工作，必须突出重点，找准工作的着力点，力求在重点突破中实
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宣传部长申请书
尊敬的团委老师：
您好！
我是来自自动化0904班的汪檠，首先真诚的感谢校团委领导、尊敬的老师、和亲爱的同学们给了我这次难得的展示自己的机会！我很荣幸能够在这里表达自己由来已 -
宣传部长座谈会材料
海州市宣传部长座谈会材料 2011年以来工作情况和下一步重点工作安排 中共海州市渤海区委宣传部 （2011年12月） 上半年，渤海区宣传思想战线在市委宣传部的大力支持、指导和区委
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宣传部长讲话稿
宣传部长讲话提纲各位来宾，同志们，
特别是在新闻宣传战线上辛勤耕耘、努力工作的记者同志们：
大家好！
在全区上下掀起学习贯彻十七届四中全会精神热潮之际，我们迎来了2009年记者 -
文明单位考核细则应准备的资料
文明单位考核细则应准备的资料
（一） 领导班子坚强创建工作扎实
2、列举单位年度内富有特色的创建活动并提供活动图文资料
2012年度
① 慈善一日捐图文6月1日头版
② 情系教育 -
全市党政机关目标管理考核实施细2（合集5篇）
6 全市党政机关目标管理考核实施细则
根据 《中共枣庄市委枣庄市人民政府关于在全市党政机关进一步实行目标管理考核的意 见(试行)》精神,按照分级分类管理,突出实 -
电教量化考核细1（共五则范文）
电教量化考核细则
总分10分，分为六大项，实行扣分制度
一、计算机的使用
依照卓资二中计算机教室管理制度执行。
二、多媒体使用
教师每周至少使用一次多媒体设备，及时填写多媒 -
宣传部长述职报告
宣传部长述职报告 宣传部长述职报告一年来，认真履行岗位职责，以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕县委中心工作，创新思路，扎实工作，较好地完成了全年工作任务。 一、加强自身
