专题：小公司差旅费报销制度
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差旅费报销制度(小公司实用型)
差旅费报销制度（草稿）
一、目的：
为了保证出差人员工作与生活的需要，规范公司经费开支管理，根据我公司具体情况制订本制度。
二、内容：
（一）公司总经理、副总经理出差各项费用据实报 -
差旅费报销制度(小公司实用型)（共五则）
差旅费报销制度 一、目的： 为了保证出差人员工作与生活的需要，规范公司经费开支管理，根据我公司具体情况制订本制度。 二、内容： （一）公司总经理出差各项费用据实报销。 （二）除总经
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差旅费报销制度
差旅费用报销管理制度 为进一步规范学校财务管理，保障教师完成学校安排的各项学习培训、外差等工作任务，现对教职工差旅费报销标准作出如下规定：一、 差旅原则 1. 全体教职员
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差旅费报销制度
差旅费报销制度 范本一：**有限责任公司差旅费报销制度为控制费用，提高效率，规范出差人员的审批及报销程序，结合本公司的实际情况，特制定本制度。一、报销范围：本细则适用于公司国
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差旅费报销制度
差旅费报销制度范本（三）： 差旅费报销制度 为控制费用，提高效率，规范出差人员的审批及报销程序，结合本厂的实际状况，特制定本制度。一、报销范围： 本细则适用于因工作需要出差报销的
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差旅费报销制度（范文）
差旅费报销制度 1.0 程序 1.2 因公出差的员工在出差前须填写《出差申请表》（见附表4）。 1.3 申请表须经部门经理签字同意、总经理签字审批后，由办公室备案。 1.4 员工持经批准
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差旅费报销制度
差旅费的报销 出差旅差费报销分为交通费、住宿费、饭费、电话费等，报销标准及办法明确如下： 一、交通费： 根据出差前行程计划，包括飞机、火车、长途汽车、公交车，按出行路线据实
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差旅费报销制度
差旅费报销制度 1、适用范围 本规定适用于因公出差的所有在职员工 2、住宿费核报规定 （一）地区分类 1、特类地区 上海、北京、广州、深圳 2、一类地区 华东区 华南区 中南区
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差旅费报销制度
差旅费报销制度一、总则1、为了规范出差员工的差旅费管理，特制定本制度。2、本制度所指的出差，指一天以上，当天不能往返的出差。3、本制度适用于本公司因公出差的所有人员。二
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差旅费报销制度范本
差旅费报销制度范本为进一步加强对差旅费的管理，适应当前的物价水平，根据省财政__文件精神，结合我公司具体情况，重新修订公出人员差旅费标准:一、公出人员交通费1、公司各部门经
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差旅费报销制度
差旅费报销制度汇编15篇 差旅费报销制度1 为了更好地调动业务人员的极积性。保证公司出差人员在外工作与生活的基本需要，提高各类业务人员的办事效率，有效控制差旅费用的支出，
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差旅费报销制度
差旅费用报销管理制度
为进一步规范学校财务管理，保障教师完成学校安排的各项学习培训、外差等工作任务，现对教职工差旅费报销标准作出如下规定：
一、 差旅原则
1. 全体教职员 -
差旅费报销制度
差旅费报销管理制度第1条 职工因公出差，必须按规定办理审批手续，由派差人签发“派差单”（一式二份,一份用于借支，一份用于报销），注明出差任务、目的地、路线、人数（多人时注明负责
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差旅费报销制度
财务制度
一、出差报销制度第一条本公司员工因公事出差由总经理批准后，依本规定发给出差旅费。
（一） 乘坐火车及长途汽车，应出具铁路局、公路局或汽车公司的发票报销。 -
差旅费报销制度（范文大全）
差旅费报销制度随着企业的不断发展,各项制度不断需要完善,为了更有利于企业的经济效应提高,保护企业和职工的合法权益,更好的屡行各自的义务，特此制定差旅费报销制度,其隶属
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小公司费用报销制度（本站推荐）
1. 要有个专人（单位负责人）负责费用报销及银行往来。
2. 每月初到银行领银行对账单及银行往来产生费用的各种回单。或是从网上银行直接下载银行对账单。
3. 填写支票到银行领 -
业务员差旅费报销制度
现将《员工差旅费报销制度》从新订正后，予以颁布，文件从下发之日起开端执行。原2005年宣布的《GCGL【2006】004号差旅费报销制度V3.0》同期作废。 适用规模：公司所有部门及员
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工作人员差旅费报销制度
工作人员差旅费报销制度 第一条：公司全体人员在外出差的差旅费（除住宿费外）实行分项计算、总额包干、节约归已、超支不补的办法，即市内交通费、伙食补助费、通讯补助费可按规定
