专题：新合同法解读
-
新《劳动合同法》解读
新《劳动合同法》解读7月1日起，新修订的《劳动合同法》将正式实施。新法有部分修改，其中最大的亮点，就是明确规定了“临时工”享有与用工单位“正式工”同工同酬的权利，并赋予人
-
新劳动合同法解读
新劳动合同法解读:员工单方辞职无需支付违约金
2008年01月01日09:24来源：人民网－《京华时报》天下没有不散的筵席。因个人原因或工作关系而离职的员工，如何面对原公司的索赔，是 -
新劳动法(劳动合同法)解读（精选合集）
新劳动法解读
一、概述
所谓的新劳动法解读，就是对2008年1月1日开始实施的《中华人民共和国劳动合同法》解读。为帮助大众正确了解《劳动合同法》，日前全国人大常委会法制工作 -
合同法解读
我国于1999年颁布《中华人民共和国合同法》。合同法是调整平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的法律规范的总称。 目录 简介 概念特
-
新劳动合同法解读[五篇范例]
新劳动合同法解读 一、 劳动合同须交一份由员工持有 发生劳动纠纷，对企业有利时，企业就说签订了合同，拿出的甚至是“增添了内容”的合同文本；而不利时则咬定没有签，反正职工手上
-
解读新劳动合同法十大须知
解读新劳动合同法十大须知劳动合同法不仅是企业（老板）更加关系到千千万万的劳动者（打工一族），针对由《劳动合同法》衍生出的企业新现象和老百姓的新焦点……今天本网新闻中心与你
-
新《劳动合同法》的十大解读
新《劳动合同法》的十大解读 保护劳动者权益 稳定劳动关系 在完善的市场经济条件下，劳动合同制度是整个劳动法律制度的基础，是劳动关系产生、变更、终止的依据。劳动合同作为
-
《劳动合同法》解读
《劳动合同法》解读
1什么是劳动合同？
劳动合同，是指劳动者同企业、国家机关、事业单位、民办非企业单位、个体经济组织等用人单位之间订立的明确双方权利和义务的协议。2 -
劳动合同法解读
不要说《劳动合同法》与你无关 解读劳动法
核心提示：
2007年
6月29日，一个平常的日子，也是关系到老板和打工一族的重要日子。这一天，第十届全国人大常委会第28次会议，审议通过了 -
劳动合同法解读
劳动合同法解读
一、制定劳动合同法的背景和意义
《中华人民共和国劳动合同法》于2007年6月29日由十届全国人大常委会第二十八次会议通过，将于2008年1月1日起施行。劳动合同 -
解读劳动合同法
第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险 -
转载解读合同法286条
解读合同法286条杨连专【关键词】法定抵押 优先权 留置
【全文】
中华人民共和国合同法第二百八十六条规定:“发包人未按照约定支付价款的,承包人可以催告发包人在合理期限 -
新合同法全文
第一章总则 第一条为了保护经济合同当事人的合法权益，维护社会经济秩序，提高经济效益，保证国家计划的执行，促进社会主义现代化建设的发展，特制定本法。 第二条经济合同是法人之间
-
魏浩征解读新合同法2008版本范文合集
魏浩征解读2008年《劳动合同法》
1、新员工不希望跟公司签订劳动合同？
①制定规范的制度，进行正式的通知！新员工上班15天内，不跟公司签订劳动合同，终止劳动关系，公司不用支付经济 -
专家解读新劳动合同法实施细则5篇
专家解读新《劳动合同法》实施细则重要条款
2007年12月29日 09:37来源：中国新闻网
《劳动合同法》实施进入倒计时，社会各界翘首企盼实施条例尽快出台。27日，记者通过相关渠道独 -
解读新劳动合同法 把握职工维权新亮点
一部新的劳动合同法，牵动亿万人的心。2008年1月1日，备受关注的新劳动合同法在各方热烈的讨论中正式实施。这部法律在1994年劳动法的基础上进一步提高了对劳动者的保护力度，它的
-
劳动合同法解读51
劳动合同法解读五十一：集体合同的内容及订立
第五十一条企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合 -
劳动合同法解读37
劳动合同法解读三十七：劳动者单方解除劳动合同 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合
