专题：洗浴员工管理规章制度
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洗浴中心员工管理规章制度
洗浴中心员工管理规章制度1 前厅、收银台1、礼仪、迎宾主动迎客问好。2、收银员（隶属财务部）向客人问好，做好收银工作。浴区1、负责人参加例会2、清扫卫生：检查室温，调整水温（热
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洗浴中心员工管理规章制度（推荐）
洗浴中心员工管理规章制度一：前厅、收银台
1、礼仪、迎宾
主动迎客问好，引导客人进入前更，每日交接班要清理卫生，参加例会。
2、收银员（隶属财务部）
向客人问好，负责并管理好更衣箱 -
洗浴中心员工管理规章制度
三千逸溪前台员工管理规章制度 前厅、收银台1、礼仪、迎宾 主动迎客问好。 2、收银员（隶属财务部） 向客人问好，做好收银工作。 3、检查设施设备（照明、空调、水质等）。 4、备品（布
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洗浴中心员工管理规章制度（五篇模版）
洗浴中心员工管理规章制度前厅、收银台 1、礼仪、迎宾 主动迎客问好，引导客人进入前更，每日交接班要清理卫生，参加例会。2、收银员（隶属财务部）向客人问好，负责并管理好更衣箱钥匙
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洗浴中心规章制度
奖罚制度 为了调动全体员工的积极性，奖勤罚懒，使每位员工自觉提高服务水平，特制定奖罚条例，以督促大家共同遵守。 一 罚 （关于罚款主要分为三个层次1.轻微过失2.严重过失3.重大过
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洗浴中心规章制度
汀海湾休闲洗浴中心管理制度大全 汀海湾休闲洗浴中心 2017年09月06日 汀海湾洗浴中心经营管理方案 一、前厅设置前厅男接待每班1名，主要负责接待客户，更换拖鞋。收银员每
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洗浴中心规章制度
洗浴中心员工管理规章制度前厅、收银台 1、礼仪、迎宾主动迎客问好。 2、收银员（隶属财务部）向客人问好，做好收银工作。浴区 1、负责人参加例会 2、清扫卫生：检查室温，调整水温
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酒店洗浴规章制度
酒店洗浴规章制度 酒店洗浴规章制度1 1、上班时间应提前5分钟，5分钟前必须着装上岗，不按规定者扣5分。2、无故迟到、早退10分钟扣1分，3小时按事假一天计算。3、随地乱吐痰、乱
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鑫潮洗浴中心管理规章制度
鑫潮洗浴中心前厅、收银台 管理规章制度 1、礼仪、迎宾：主动迎客问好，引导客人就坐换鞋。客人登记手牌、发号，引导客人就浴，登记消费项目是否擦鞋等。 2、管理好更衣箱钥匙，做好
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员工管理规章制度
公司管理规章制度
公司是员工进行具体业务的平台，公司为广大员工搭建了不可复制的优质舞台，员工应该充分地了解并认同企业文化，维护公司形象，为公司发展高度负责，不敷衍，不推脱，使 -
员工管理规章制度
员工管理规章制度15篇 员工管理规章制度1 员工管理制度一.工作态度1.按公司及各酒店操作规程，准确及时地完成各项工作。2.工作认真，待客热情，说话和气，谦虚谨慎，举止稳重。3.对待
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员工管理规章制度
员工管理规章制度 员工管理规章制度1 一、惩处条例警告1、例会或上班迟到、早退。2、上班时间吃零食。3、随地吐痰，乱丢纸屑、果皮等杂物。4、违宿舍的各项规章制度，受到批评
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2012员工管理规章制度
员工管理规章制度
（2012年）
为了创造一支以公司利益至高无上准则，建立高素质、高水平的团队服务于每一位公司员工制定了以下严格的管理规章制度 ：
一、员工本着互尊互爱、齐心协 -
2011员工管理规章制度[精选]
员工管理规章制度
（2011年）
为了创造一支以公司利益至高无上准则，建立高素质、高水平的团队服务于每一位公司员工制定了以下严格的管理规章制度 ：
一、员工本着互尊互爱、齐心协 -
员工管理规章制度
员工管理规章制度 员工管理规章制度1 一、员工基本福利制度1、目的：为了增强公司员工归属感，提高员工的满意度及对公司的认同度，制定本制度。2、适用范围：本制度适用于公司全体
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员工管理规章制度
员工管理规章制度为了创造一支高素质、高水平的团队公司制定了以下严格的管理规章制度一 员工服务态度：
1、热情接待每位客户，作好积极、主动、热诚、微笑的服务；
2、了解各服 -
员工管理规章制度
员工管理规章制度
为严明公司纪律，培养员工良好的工作作风，保证各项工作高效、有序进行，根据国家有关法律、法规的规定，结合公司实际情况，特制定本制度。公司员工应遵守国家法律 -
员工管理规章制度
员工管理规章制度1 一、公司形象1、员工必须清楚地了解公司的经营范围和管理结构，并能向客户及外界正确地介绍公司情况。2、在接待公司内外人员的垂询、要求等任何场合，应注
