专题：员工福利金方案
-
员工福利金办法草案（精选合集）
员工福利金办法草案(一) 1.基金部分：由本公司提拨202.营业额提拨部分：由公司的营业额提拨，每月提拨前月份营业额的万分之 3.薪资提拨部分：由公司所有员工同仁的薪资、年终奖金
-
员工福利金规章制度（范文模版）
(一)员工福利金来源：本公司员工福利委员会福利金来源包括下列六项：1.基金部分：由本公司提拨20万元，以提拨一次为限。2.营业额提拨部分：由公司的营业额提拨，每月提拨前月份营
-
42.员工福利金办法草案
员工福利金办法草案 (一)员工福利金来源： 本公司员工福利委员会福利金来源包括下列六项： 1.基金部分：由本公司提拨20万元，以提拨一次为限。 2.营业额提拨部分：由公司的
-
员工生日礼品方案（模版）
员工生日礼品方案 普通员工生日礼品方案： （1） 小生日蛋糕（10元左右）+盆景+生日贺卡 （2） 台灯（贴锦轮的标志）+生日贺卡 （3） 冬天：手套、围巾 （4） 30元-50购物卡 （5） 美容项目卡（适合女生，晋宝采
-
员工春游方案
神农车检员工春游方案 为了丰富员工业余生活，增强公司凝聚力，加强员工对集体的认同感和自豪感。公司近期准备组织一次春游活动。 活动主题：“我们在一起”，让我们一起渡过一个难
-
员工生日方案
员工生日方案 为体现公司的人文关怀，进一步增强公司的向心力和凝聚力，提升员工的认同感和归属感，让每位人员切实感受到在大家庭的温暖，特制定员工生日福利方案。内容如下： 一、
-
员工安置方案
员工安置方案
一．政策依据
本方案根据《中华人民共和国劳动法》（2008年1月1日起实施），劳动部印发的《违反和解除合同的经济补偿办法》等国家和地方法规，结合本单位的实际情况制定 -
员工活动方案
员工户外拓展活动方案一、目的通过本次活动加强、提高团队之间的协作、沟通能力，增加团队凝聚力，打造一支精品团队，增强员工对公司的认同感、归属感。二、活动时间：2011年7月30
-
员工活动方案
员工活动方案
目的：打造高效团队、丰富员工业余生活，提高员工稳定性及归属感，旨在提高企业团队的质量，增加集体核心力和向心力，通过活动，使组织成员更多的增强了解，体验团结协作的 -
员工激励方案
员 工 激 励 方 案 为充分调动广大员工积极性和创造性，发扬奉献精神，表扬先进，激励后进，特出此方案，以提高公司服务质量和管理水平。 一、荣誉激励 1.优秀员工奖 所有正式任用员
-
员工业务培训方案
公司管理运营规范系列 全员业务培训方案 一．员工培训目的 为公司突破业务方面的单员障碍，及提高全员业务意识。为员工提供正确的、相关的营业技巧 让员工了解公司所能提供
-
员工文体活动方案大全
***公司 员工文体活动方案 一、指导思想 为了丰富员工文化生活、凝聚人心、强健体魄、增进团结、振奋精神、提升素质，通过开展活动，进一步增强凝聚力和号召力，促进公司文化建
-
员工活动方案
2017年3月份员工活动计划（员工联谊活动、生日会、庆祝三八）一、活动时间：暂定为3月8日18:00pm-21:00pm（时长：3小时）。二、活动地点：三、活动形式：趣味游戏、自助烧烤四、参加人数：五
-
员工文艺活动方案
新年之际，为庆祝元旦，使广大教职工过上一个有意义的愉快的节日，彰显教职工的英姿风采，构建民主和谐的人文氛围，员工文艺活动方案。经学校工会研究决定在元旦前夕举行一次群众性的
-
员工活动方案
员工活动方案
一、活动目的：
为丰富员工的文娱生活，增进员工之间的沟通交流，调动员工工作积极性，缓解工作压力，实现劳逸结合，增强团队凝聚力，体现公司对广大员工关爱。
二、活动主 -
员工晋级方案
员工晋级方案一、目的在集团快速发展的新时期，通过晋级进一步肯定核心员工的工作价值，将员工的成长与集团发展更紧密的捆绑在一起。二、专业入围晋级拟晋升职级申报条件总工级
-
员工户外活动方案
一、活动目的为了增进各部门员工之间的相互了解，增强团队合作精神、营造和谐融洽的集体氛围；进而加深员工对公司的归属感，在娱乐活动的同时培养大家在团队合作和拉近同事之间的
-
员工活动方案
员工活动方案 一、员工生日会策划方案
为了进一步落实“以人为本”的精神，显现企业文化的作用，提升员工对企业的认同感和归属感，使广大员工真正地融入集体大家庭，以企为家，现公司
