专题:员工失踪公司如何处理

  • 员工失踪案例

    时间:2019-05-13 02:04:19 作者:会员上传

    今日案例:
    某工厂有一员工于2010年7月1日前下班后走失,家属和企业各方几经找寻,一直找不到其下落,随后在2010年7月3日报案失踪。2012年7月企业登报后除名。如今是2014年6月了,现

  • 失踪经典语录

    时间:2019-05-14 19:51:46 作者:会员上传

    经典语录 1、只有飞速的旋转,才可以止住我的泪水,忘记你的模样。————不祥之刃 2、他们都说我是穿着东方盔甲的奇怪人,但我只想顶在最前面,用我的长枪保护我的朋友。———

  • 辞职员工带走公司重要文件处理办法

    时间:2019-05-12 17:28:32 作者:会员上传

    辞职员工带走公司重要文件处理办法某公司电话咨询公司一员工在公司工作多年,但一直未签订书面劳动合同,因工作不积极,被公司老总劝退后,带走公司重要合同文件,拒不交回如何处理的

  • 如何处理员工加薪

    时间:2019-05-14 09:41:43 作者:会员上传

    如何处理员工加薪 一天你公司的一名员工找到你,要求加薪。确实近来公司工作比较多,也比较繁忙。并且这名员工也很出力,并作出了好的结果。经常加班加点完成工作任务,很认真负责

  • 员工违规行为处理

    时间:2019-05-14 15:08:05 作者:会员上传

    密 封 线 《江苏省农村信用社员工违规行为处理暂行办法》 《江苏

  • 员工处理决定

    时间:2019-05-15 11:31:25 作者:会员上传

    违纪处理决定 公司全体: 经公司调查确认,一战区业务主管王进再同事,在其工作期间,通过两个备案客户将公司货物调出,以货物自提的方式,将货卖给公司未知的第三方,然后通过个人账户

  • 员工处理通知书

    时间:2019-05-13 08:50:18 作者:会员上传

    员工处罚通知书 编号: 日期: 姓名: 所属部门: 职位: 所犯过失:□拖延工作上的手续或报告,或有弄虚作假行为□违反本规则及其他公司各规章制度 □携带有酒气上班□委托他人打卡,

  • 宣告失踪申请书

    时间:2019-05-14 10:19:47 作者:会员上传

    宣告失踪申请书申请人:__________________________被申请人:姓名、性别、年龄、民族、籍贯、职业或单位、住所请求事项:_________________________________________________________ 事实与理由:________________________________________________________此致_____人民法院申请人:(签名或盖章)年 月 日附:有关证据及材料。《宣告失踪申

  • 存款失踪自查报告

    时间:2020-08-13 07:20:08 作者:会员上传

    存款失踪自查报告仪陇农商银行:为确保我行20**年上半年存款风险滚动式排查工作的顺利实施,切实维护客户存款资金安全,排查可能存在的案件风险隐患,确保资金用途及去向与客户真实

  • 宣告失踪申请书

    时间:2019-05-14 10:20:35 作者:会员上传

    宣告失踪申请书申请人:__________________________被申请人:姓名、性别、年龄、民族、籍贯、职业或单位、住所请求事项:_________________________________________________________事实与理由:________________________________________________________此致_____人民法院申请人:(签名或盖章)年月日附:有关证据及材料。

  • 学生失踪报告(推荐)

    时间:2019-05-14 06:50:40 作者:会员上传

    关于学生马萍失踪情况的报告 事件描述: 2017年11月19日星期天下午7点10分,我到校后手机收到马萍请病假的信息。我联系马萍的母亲,她告知我马萍告诉她去医院看病,让她向我请假,然

  • XXXX公司关于违纪员工处理和辞退的有关规定

    时间:2019-05-15 13:22:54 作者:会员上传

    XXXX公司
    关于违纪员工处理和辞退的有关规定
    为了进一步做好对违纪员工处理工作,规范工作程序,根据有关的法律规定和公司有关规章制度,特制定本规定。
    第一条:违纪行为是指员工

  • 员工拒绝签字如何处理

    时间:2019-05-15 13:29:56 作者:会员上传

    【劳资知识分享】系列11
    :员工拒绝签字如何处理?
    【案例】:2010年7月31日,贾某与某公司鉴定了为期2年的劳动合同,2011年5月在公司的日常检查中,发现贾某有违反公司劳动纪律的行为,

  • 员工工伤处理办法

    时间:2019-05-12 20:48:18 作者:会员上传

    员工工伤管理办法 1. 制订目的 工伤保险是保障劳动者在工作中遭受事故伤害后获得医疗救治、经济补偿的一种权力,为了确保企业职工在工作期间发生工伤或法律规定的其他符合工

  • 员工离职处理原则

    时间:2019-05-14 16:49:30 作者:会员上传

    第一管理资源网 guanli.1kejian.com 免费管理资料下载基地
    员工离职处理原则(一)本公司员工不论何种原因离职,悉依本细则办理。
    (二)员工离职区分:
    1.自请辞职。
    2.职务

  • 员工离职处理细则

    时间:2019-05-14 17:33:46 作者:会员上传

    员工离职处理细则电脑应用与开发股份有限公司各级人员移交办法
    第一条本办法是依据人事管理规则第104条的规定订定。
    第二条本公司职员经解职或调职时应办理移交,除另有规定

  • 员工违纪处理办法

    时间:2019-05-14 04:49:41 作者:会员上传

    员工违纪处理办法 纪律或有秩序的行为是在竞争的环境中为了圆满达到公司的目标所必需的,亦是为了改善保护其员工未来利益所必需的。公司期望员工理解并以自律的行为无条件和

  • 员工离职处理细则

    时间:2019-05-14 12:36:11 作者:会员上传

    员工离职处理细则 第一条 本办法依据人事管理规则相关规定制订。  第二条 本公司职员经解职或调职时应办理移交,除另有规定外均依本办法办理。 第三条 本公司职员的移交