专题：员工退休返聘管理办法
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退休返聘管理办法（合集）
退休返聘制度 1. 目的 为适应企业发展的需要，加强劳动用工管理，规范集团及下属各分子公司退休返聘人员管理程序，根据国家相关政策，并结合本集团实际情况，特制定本办法。 2．范围
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退休返聘人员管理办法
退休返聘人员管理办法 第一条 总则 为规范公司退休返聘人员管理，继续发挥退休人员，专业技术及管理经验丰富的优势，实现对中、青年专业技术人员、管理人员传、帮、带的目的，现结
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退休及返聘管理办法（5篇）
退休及返聘管理办法 为了规范退休人员管理工作，使退休人员能够发挥余热、安享晚年，根据国家有关规定，结合公司实际，特制定本办法。 一、退休条件 凡年龄（即：国家法定的企业职工退
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退休人员返聘管理办法
退休人员返聘管理办法 为规范退休人员返聘管理，充分发挥退休返聘人员工作优势，促进对中青年人员的传、帮、带，特制定本办法。 一、返聘原则 1．工作需要原则。根据工作实际需要实
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20160929退休人员返聘管理办法
临沂检验检验局企事业单位 返聘管理办法 第一条为规范返聘人员管理，根据国家有关政策规定，结合单位实际，制定本办法。 第二条本办法适用于临沂检验检疫局综合技术服务中心、临
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医院退休人员返聘管理办法
甘肃省礼县第一人民医院退休人员返聘管理办法 为了充分发挥我院（离）退休人员的专业技术优势，调动（离）退休人员参与医院发展建设的积极性，规范医院对（离）退休人员的返聘管理工作，按照
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员工退休及退休返聘管理制度（合集5篇）
东莞市XXXX有限公司受控文件
文件编号： ZD/RZ-012
文件名称：员工退休及退休返聘管理制度 版次：第A版 修改状态：0 生效日期：2014-04-01 页码： 1 / 2
员工退休及退休返聘制度
1.0 目 -
退休返聘员工管理规定
北京和协生物制品厂 返 聘 退 休 员 工 管 理 规 定 二零一二年一月一日 1.目地 为合理配置公司人力资源，继续发挥已达退休年龄人员的专长与经验，为公司创造更大效益，特制定
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员工退休管理办法
员工退休管理办法 一． 总则 本公司为鼓励职员长期服务于公司，为了维护退休职员权益，特制定本办法。 二． 适用范围 本办法适用于在公司工作达到一定期限的员工。 三． 种类 1. 正常
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退休返聘协议书
退休返聘协议书 甲方： 法定代表人： 地 址： 乙方（被聘用人）： 身份证号码：家庭住址：电话号码：乙方已达到退休年龄，或者已经依法享受基本养老保险待遇（含国家规定的退休金和其他待遇），根据工
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退休返聘协议
退休返聘协议书 甲方（用人单位）： 单位地址： 法人代表或主要负责人： 乙方： 性别： 出生日期： 身份证号码: 联系电话: 基于乙方系退休反聘人员，双方根据中华人民共和国及甲方所在地的
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退休返聘协议书
退休返聘协议书范文3篇退休返聘协议书第1篇甲方：（以下简称甲方）地址：乙方：（以下简称乙方）性别：年龄：身份证号码：户口所在地：联系电话：详细通讯地址：邮编：根据《中华人民共和国民法通则》、
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退休返聘协议
退休返聘协议 甲方（公司） 名地称 ：址 ： 法定代表人 ：联系电话 ： 乙方（返聘人员） 姓名 ： 身份证号 ：户籍地址 ：通讯地址 ：联系电话 ： 乙方为已达法定退休年龄人员，不具备劳动法律关系的主
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退休返聘协议书
退休返聘协议书 甲方（用人单位）： 地 址： 乙方（离退休人员）： 身份证号码： 联系电话： 现住址： 鉴于：乙方已达到退休年龄，且已依法享受基本养老保险等待遇，不具备劳动法律关系的主体资格，现自
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退休返聘协议书
协 议 书 甲 方： 地 址： 乙 方： ，身份证号码： 现因甲方业务发展需要，返聘退休人员乙方为甲方提供劳务。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲
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退休返聘申请书
退休返聘申请书 尊敬的领导： 您好！ 我是严家村卫生室医生，现年63周岁，已退休。在我村卫生室工作期间工作认真负责，兢兢业业。现虽已达到退休年龄，但身体状况良好，完全能胜任现有工
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退休及返聘制度
退休及返聘制度 为了规范退休人员管理流程，使退休人员能够发挥余热，做好公司老中青员工“帮传带”工作，结合公司实际情况，特制定本制度。 一、 退休 1、 退休条件：男性年满60岁，女
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退休返聘申请书
退休返聘申请书 公司领导： 部职工 ，性别 男 ，现年 周岁，身份证号 。于 年 月份退休。现在在本部门担任 工作，在岗期间工作认真负责，兢兢业业。 该员工现虽已达到退休年龄，但思
