专题：员工职业装管理制度
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职业装管理制度
职业装管理制度
为统一员工在公司工作期间的着装，体现公司的企业形象，规范公司制服的发放及管理方法，现决定公司全部员工统一穿着职业装上班，现就职业装管理作出如下规定：一、职 -
职业装定做
东莞职业装定做公司——职业装定做网
企业简介
东莞五朵花服饰有限公司是一家集设计、开发、生产、销售、服务为一体的大型专业品牌制服公司，五朵花也是东莞地区公司信誉最好 -
第一套时尚职业装
第一套时尚职业装品牌文化
正直——恪尽职守，言行一致，信守承诺，认真做事，懂得服从，敢于批评，想干事，肯干事，干成事。
和谐——明确自己的位置，不越位，不越权，不争功，不诿过，不擅离职守，用 -
职业装市场调查表
关于大学生职业装调查问卷
亲爱的同学们，你们好！为了策划出更加适合当代大学生面试中要求的职业装市场方案，从而满足广大学生的需求，特设计了此次调查问卷来征求您的宝贵意见，希 -
职业装的重要性
礼仪课程 什么是礼仪? 礼仪的重要性及应用的广泛性. 行业的礼仪有那些? 服务礼仪、商务礼仪、 今天重点讲的服务礼仪： 笑、说、行、坐、握手、服装、发式、 分为：公司的服务礼
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穿着职业装的禁忌
服饰礼仪原则1.角色定位：符合身份。女人对女人严格，级别不一样则绝对严格。你不能比女上司更典雅。穿西装不要去和小贩讨价，穿着太讲究招贼。2.扬长避短：重在避短。脖子短的你天
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女性职业装五攻略
女性职业装五攻略
女性职业装穿着需要注意有哪些知识，下面澳歌联合小编为你讲解这方面的知识，希望对大家有帮助。
许多职业女性都有不知如何穿着职业装！当生活模式日趋丰富，工作 -
职业装见习总结书
职业装见习总结书
一、见习目的
了解岭南及岭南附近是否有销售职业装或是职业装专卖店，为大学生职业装入驻大学校园市场调研方案做好准备。
二、调查区域和调查的对象及方式 -
职业装定做验收注意事项
职业装定做验收注意事项
职业装又称工作服，是为工作需要而特制的服装。职业装设计时需根据行业的要求，结合职业特征、团队文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等，从服装的色彩 -
职业装穿着七忌讳
第一，忌残破。职业装该洗就洗，该换就换，该淘汰就淘汰，宁可不穿也不能穿破衣服。你去餐厅吃饭，你看到的服务生最好穿套装制服。但是如果他穿的制服上面有一个洞，有一个污痕，或者掉一
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员工管理制度大全
员工管理制度大全 第一章 入职指引 第一节 入职与试用 一、用人原则：重选拔、重潜质、重品德。 二、招聘条件：合格的应聘者应具备应聘岗位所要求的年龄、学历、专业、执业资格
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员工管理制度
一、 员工岗位要求与注意事项
1、 在经理的直接领导下开展各项工作。
2、 熟练掌握业务知识（包括电话销售技巧及专业知识）。
3、 积极进行销售工作，按时完成销售指标（每天至少完 -
员工管理制度
员工考勤管理制度
为规范员工勤务管理，确保员工出勤准确统计，维护公司的正常工作秩序，依据国家相关法律法规，结合本公司实际，特通知如下：
一、考勤办法
第一条每天早晨8：00点名。 -
员工管理制度
员工管理制度
一、员工人事管理：
新员工入职：
1、新工人入厂条件及携带证件：年龄范围16-45周岁，身体健康，品行端正，不得聘用未满16周岁童工。入厂时必须持本人有效身份证、近期一 -
员工管理制度
员工管理制度
一、临时人员管理办法
第一条目的
为使临时人员的雇用及管理有所遵循特依人事管理规则第二条规定订定本办法。
第二条人员申请
各部门有临时性 -
员工管理制度
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XXX员工考勤管理制度
第一章 总则
为规范公司全体员工的行为和职业道德，保持良好的工作秩序和工作环境。根据《中华人民共和国劳动 -
员工管理制度
员工管理制度
一、着装礼仪规范
在公司范围内必须着工装穿黑色皮鞋，女士要求化淡妆，男士发型要符合标准不可过长。
二、接待礼仪规范
1、接听电话时要使用礼貌用语：“你好，金鼎 -
员工管理制度
公司员工守则
一、员工基本守则：
１、公司倡导守法、廉洁、诚实、敬业的职业道德。
２、自觉维护公司形象和声誉，在任何场合都不得做出有损公司的言论及行为；
３、员工的一切职务行为
