专题：医技报告标准
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医技科室质量考核标准
医技质量考核标准 得分 考核评分项目 分值 考核内容 考核检查方法 科内有主任、质控员组成的质控小组（不少于3人），提问质控小组成员2人：介绍质量自查情况；医疗质量组 每月1次医
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医技科室考核标准(精)
人民医院医技科室考核表 检查项目 标准分 检查评分标准 扣分原因 得 分 科室设置合理、整洁卫生；工作人员在岗在位； 科室面貌 30分 衣帽整齐、整洁，佩戴胸卡；仪容端庄、待人医热
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2013年医技科工作总结标准
阆中xxxxx医院 二〇一三年医技科工作总结 一年来，医技科全体职工在深入贯彻学习《执业医师法》的同时，认真学习《医院质量管理年》等有关法律、规章制度，模范执行医院的管理
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2014年医技科工作计划标准[合集五篇]
二〇一四年影像科工作计划为更好地适应医学的发展和放射科的需要，提高医院医疗质量，杜绝医疗差错和事故发生，确保医疗安全，特制定本年度工作计划：
1.立足本职工作，坚守岗位责任，积 -
2014年医技科工作计划标准（共5篇）
阆中xxx医院
二〇一四年医技科工作计划为了进一步加强医疗质量管理，提高医院医疗质量，杜绝医疗差错和事故发生，确保医疗安全，特制定本年度工作计划：
1.立足本职工作，坚守岗位责任， -
医技系暑期志愿队社会实践报告
09年暑期，我系引导大学生在实践中熏陶思想感情、充实精神生活、提高道德境界、增长知识才干的有关文件精神，结合我们医技系的专业特色，以“科学发展观、组织三下乡、入社区”为
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医技报告审核与报告时限
SSYY-YL-ZD-55-A/0 医技报告审核制度与流程（含报告时限） 一、普放（DR）、CT、MRI、彩超、心电图、检验等均由取得执业医师资格人员书写相关的诊疗报告，影像报告应提交上级医师审核
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医技系暑期志愿队社会实践报告
09年暑期，我系引导大学生在实践中熏陶思想感情、充实精神生活、提高道德境界、增长知识才干的有关文件精神，结合我们医技系的专业特色，以“科学发展观、组织三下乡、入社区”为
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医技年度工作总结
医技年度工作总结 医技年度工作总结1 作为一名外科医生，我的工作职责是竭尽全力除人类之病痛，助健康之完美，维系医术的圣洁和荣誉，救死扶伤。作为一名基层医务工作者，我有强烈的
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医院临床、医技科室医疗质量考核标准
医院临床、医技科室医疗质量考核标准
一、 考核方法：
1．工作质量考核由院部领导和医疗助理随时巡查、定期检查和月季大检查，发现问题根据标准扣分。
2．每1分的分值为100元，从每年 -
2015年临床医技科室年终述职报告简要
2015年临床医技科室年终述职报告简要 内一科 2015年工作：引进了无创血液动力学检测仪、呼吸功能检测仪。 2016年计划：内镜下治疗术，包括支架植入、食道静脉曲张治疗。 内二科 2
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医技科简介
医技科简介
医技科由检验科、放射科、B超室、心电图室四个专业组构成，科室设备先进齐全，队伍素质好，服务优良。
检验科现有专业技术人员3人，拥有日本Sysmex kx-21N全自动血细胞 -
医技科室工作总结
2009年医技科工作总结 一年来，在院领导的正确领导下，在医院各科室的支持帮助下，我科同志齐心协力，在工作上积极主动，围绕科室工作性质，围绕医院中心工作，求真务实，踏实苦干，较好地完
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医技科工作计划
XX年，是我院继续腾飞发展的一年，在院长的领导下，医院干部职工上下团结一心，在光辉灿烂的大好形势下，医技科全体医务工作者以新的姿态，新的步伐，斗志昂扬的团队精神。紧密团结围绕院
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医技科室规章制度
医技科室规章制度
1、实行院长领导下的科主任负责制，健全科室各级管理，制订岗位工作制度。加强医德医风教育，确立全心全意为人民服务的思想，提高诊疗质量。
2、职工必须遵守医院 -
医技质量协调员
部门：质量管理办公室岗位名称：医技质量协调员 员工编号：岗位编号：101207
执行日期：
工作概要指导各医技科室的全面常规检查，指导科室质量改进项目的开展，评估各
相关制度的实施情况 -
医技科工作计划
一、积极稳妥开展医技科各项工作，加强规范化管理、标准化建设，为卫生院协调推进各部门工作创造必要的条件，医技科工作计划。医技科室管理是一个系统工程，不同的科室有不同的管理
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医技科室工作制度
上海康宁门诊部 医技科室工作制度 一、检验科工作制度 (一)检验科应积极配合医疗、科研，开展新检验项目和技术革新，为临床服务。 (二)检验单由医生逐项填写，要求字迹清楚，目的明
