专题：意识形态干部考核办法
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2017年意识形态考核办法
XXX﹝2017﹞19号 关于落实意识形态工作责任制的考核办法 各村（居）党总支、区属单位党总支、支部： 根据区党工委《关于印发的通知》规定，结合本区实际，制定本办法。 一、指导思想 以邓
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干部考核办法
领导干部年度考核实施办法 第一条 为切实加强领导干部队伍建设，全面了解其政治业务素质和履行职责的情况。根据《党政领导干部考核工作暂行规定》以及集团公司、油田公司有关
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干部考核办法
********* 公司中层干部考核评价管理办法为提高企业中层干部综合素质， 完善中层干部履职能力考核评价机制， 加强对中层干部的激 励、管理和监督，推动干部管理向科学、规范的方
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干部考核办法
干部考核制度 根据《中华人民共和国公务员法》关于公务员考核有关规定，县委组织部的有关要求，结合我乡实际制定干部考核制度 一、 考核范围和对象 全乡机关、站社所干部，非领导
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一般干部考核办法
干部优秀考核办法1、采取百分制
2、民主测评（全院干警测评）占35%。对全院取得优秀票数的干警按得票率进行排序，得票率计算公式为： （35分÷参会人数）×得票数=民族测评成绩
3、工作 -
干部考核办法
xxx干部年度考核办法为全面、客观、公正、准确地评价干部的业务素质和年度履行职责的情况，加强对干部的管理与监督、激励与约束。通过干部个人述职、民主测评、实绩评价等过
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落实意识形态工作责任制考核办法
落实意识形态工作责任制考核办法根据xx区党工委《落实党工委意识形态工作责任制实施方案》等有关规定，结合实际，制定本办法。一、指导思想以科学发展观为指导，深入贯彻落实党的
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检察机关意识形态工作责任制考核办法
检察机关意识形态工作责任制考核办法为进一步明确各部门在意识形态工作中的目标责任，进一步加强和改进意识形态工作，根据中央、省、市人民检察院和区委区政府工作部署安排，落实
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2013年干部考核办法
广东省**糖业发展有限**干部考核办法（试行）根据上级有关规定，为进一步加强干部考核工作，逐步
完善干部考评长效机制，全面提升干部队伍整体素质，结合**实际，制定本考核办法。
一、考 -
干部聘任考核办法
学校干部聘任考核办法一、指导思想：
为了进一步加强学校干部队伍建设，深化人事制度改革，根据市教育局文件精神，建立我校干部工作考核办法，以考核促发展，加强学校干部队伍建设，逐步 -
2014年干部年度考核办法
公司干部年度综合考评办法第一章总则第一条为全面、科学地评价公司干部年度个人综合绩效，建设一支具有较强竞争力的干部队伍，结合公司实际情况，制定本办法。第二条本办法适用于
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干部实绩考核办法
干部实绩考核办法一、为民促进乡镇职能转变，科学准确地评价年度各项工作任务的完成情况，进一步靠实责任。激发活力，形成争先创优，干事创业工作机制，特制定本办法。二、建立干部绩
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干部学习制度考核办法
文章标题：干部学习制度考核办法为适应改革和现代化建设的需要，增强学习的紧迫感和自觉性，养成良好的学习风气，提高干部的理论水平、政治水平和工作水平，努力建设学习型机关，机关党
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＊＊镇落实意识形态工作责任制考核办法
临泽镇落实意识形态工作责任制考核办法各党(总)支部：意识形态工作是党的一项极端重要的工作。为贯彻落实中央、省市关于加强意识形态工作的文件精神和相关要求，建立健全意识形
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2010年村两委干部考核办法
十发〔2010〕号十字镇村“两委”班子和干部考核办法
各村党（总）支
为进一步树立和落实科学发展观，进一步落实《中共全椒县委、全椒县人民政府关于推进“双强”村干部队伍建设的 -
村级班子及干部考核办法
高阜镇村干部管理考核办法 第一条 为了进一步增强农村基层党组织的凝聚力、创造力和战斗力，加强村班子和村干部队伍建设，促进村级管理制度化、规范化，根据上级文件精神，结合我镇
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村级干部考核办法(2011年修订)
村级工作考核办法 为进一步加强农村基层组织建设，增强村级干部责任意识，有效激励村级干部的工作积极性，全面推动农村经济和社会各项事业的和谐发展，结合全乡村级工作实际情况，特
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两委干部工资考核办法
三发[2010]15号 中共三甲镇委员会 三甲镇人民政府 关于印发《两委干部工资考核办法》的 通 知 各村： 为进一步规范农村“两委”干部的管理，确实使村级干部的工资得到保障，特制
