专题：优秀班组岗位创新材料
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创新班组材料
严管理求创新 谋发展增效益 —创新型班组山东汇通利华生物科技有限公司二期项目班组事迹材料 山东汇通利华生物科技有限公司二期项目班组，现有职工18人，其中男职工12人，女职工6
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创新班组材料
严管理求创新 谋发展增效益 —创新型班组林钢水泥分厂制成车间丙班事迹材料 水泥分厂制成车间丙班，现有职工9人，其中男职工3人，女职工6人。主要从事水泥、矿渣粉磨、除尘和水泥
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立足岗位 务实创新 努力创建一流班组
立足岗位 务实创新 努力创建一流班组—创“安康型”班组申报材料化验室煤质分析班组担负着储运场煤质运输安全分析全部责任，现有员工8人。一年来该岗员工在公司领导的大力支
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立足岗位,务实创新--班组征文（共五篇）
立足岗位，务实创新 —福州机务部航线二处黄天宝班组 “怒发冲冠，凭阑处、潇潇雨歇。抬望眼、仰天长啸，壮同激烈。三十功名尘与土，八千里路云和月。莫等闲、白了少年头，空悲切。”
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班组创新管理
班组创新方案创新的目的全班紧紧围绕集团公司的班组建创建活动，狠抓安全工作，做到“以人为本”、安全就是效益，为了让员工充分认识到安全的重要性，树立“要我安全，到我要安全”的
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创新班组文化建设
创新班组文化建设。该司用企业文化凝聚力量，引导班组建设，深化完善了“六大文化”建设，在各班组重点推进了行为文化建设，提出了“十四个坚持”，并开展内容丰富、形式多样的安全文
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班组创新建设
进入全业务竞争时代，运营商的压力越来越大，传统业务增长乏力，更需要进行业务创新、管理创新和技术创新来获取生命力，传统意义上讲，这些创新似乎离我公司遍部各地的基层班组很远，感
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班组创新管理制度
制丝车间班组创新管理制度
1. 目的
创新是企业不断发展壮大的原动力，为激发班组成员的创新积极性，踊跃参与公司举办的各项创新活动，提高员工创新能力，特制定本办法。
2. 适用范 -
班组管理创新
戴明博士曾被日本称为管理之神。他推行的“戴明质量管理十四要点”已经成为20世纪全面质量管理(TQM)的 重要理论基础。戴明“十四要点(Deming 14 Points)”主要包括： (1)创造
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巾帼创新功__岗位争优秀
素质创佳绩，岗位建新功 ——记红外线车间检测中心 “古有花木兰，替父去从军；今有娘子军，扛枪为人民”一首气势激昂的【红色娘子军连歌】唱出了女子豪迈的英雄气概。 在车辆段的
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立足岗位务实创新努力创建一流班组（物业公司）
文章标题：立足岗位务实创新努力创建一流班组（物业公司）物业——保洁公司清扫一队现有——名员工，其中占地农工占70％、新员工（行业青年）占22％、买断人员占7％、家属占1％。担负着——一区
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班组岗位练兵制度
班组岗位练兵制度为进一步提高全班组职工综合素质和专业岗位技能，推进质量检查工作职能全面到位，按照车辆处和我段的有关文件要求，我组决定在各检查岗位广泛开展岗位练兵活动。
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班组岗位达标管理制度
班组岗位达标管理制度 1.0目的 为加强公司班组安全管理工作，提升基层班组安全管理水平，强化安全生产知识的学习和培训，规范班组成员的安全生产行为，特制订本制度。 2.0适用范围
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班组岗位达标管理制度
班组岗位达标管理制度 1、目的 规定班组开展工作内容，切实抓好基层班组安全管理工作，进一步提高班组安全管理水平，为实现达成公司安全目标奠定基础。 2、适用范围 适用班组安全
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班组岗位达标制度
班组岗位安全管理制度 1、范围 本标准规定了公司班组安全管理的职责、管理内容与方法。 2、规范性引用文件 《中华人民共和国安全生产法》《公司安全标准化资料汇编》 3、
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班组岗位安全管理制度
班组岗位安全管理制度 1范围 本标准规定了公司班组安全管理的职责、管理内容与方法。 2规范性引用文件 《中华人民共和国安全生产法》《公司安全标准化资料汇编》 3职责
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班组岗位练兵制度
岗位练兵制度
1、利用每天班前、班后会，生产例会等时间，宣传岗位练兵技术比武的目的和意义。引导单位员工立足岗位学技能，提升员工岗位技能操作水平，增强员工参加岗位练兵比武的 -
岗位创新 岗位成才
岗位创新 岗位成才 岗位奉献 青春献给新型工业化2008-04-30 11:56:16 作者：胡阳 邓明君 来源:衡阳日报本网讯 加速推进新型工业化进程，是市委明确提出的富民强市第一推动力。
