专题：中层干部任命考核制度
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中层干部任命考核制度
陕西省轻工业研究设计院中层干部聘用及考核管理办法第一章 总则第一条：为建立中层干部聘用及考核制度，健全科学、规范、高效的用人机制，促进各部门工作卓有成效地进行，特制定本
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中层干部年度考核制度
中层干部年度考核制度开发区西园小学为贯彻“三个代表”重要思想，落实科学发展观，体现正确政绩观，使考核能够较全面、客观、公正评价干部的实际工作，成为推进干部队伍建设、促进
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医院中层干部年度考核制度
xxxxx医院中层干部年度考核办法为加强dd市xxxxx医院中层领导干部队伍建设，全面提高中层领导干部的素质，强化对中层领导干部的管理，在中层领导干部队伍中引入竞争机制，建立健全中
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医院中层干部年终考核制度
医院中层干部年终考核制度医院所属各科室、机关各部门：医院中层干部既是各部门的专业技术带头人，又是部门的管理者，中层干部的个人品德、工作态度、工作能力、工作业绩，既决定着
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校内机构中层干部任命决定
漯中专党字[2013]5号签发人：万国栋关于学校内设机构中层干部任命的决定
中层各科（部室）、教研组：
根据《漯河市第一中等专业学校中层机构调整和干部竞聘工作实施方案》（漯中专党 -
关于中层干部任命及分工的通知
玉疾控发[2011] 号 关于中层干部任命及分工的通知 中心各科室：近年来，经过长久的工作磨练考察，中心涌现出了一大批思想品德端正、业务能力强的中青年骨干，在各自的岗位上率先垂
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六、中层干部述职考核制度
金龙大酒店中层干部述职考核制度（讨论稿）第一条：述职目的（一）通过述职，以强化各职能部门管理人员分析问题与解决问题的系统思考能力，发现和解决经营中的潜在问题，确保公司整体经营管
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中层干部述职考核制度5篇
中层干部述职考核制度
第一条：述职目的
一、 通过述职，以强化各职能部门管理人员分析问题与解决问题的系统思考能力，发现和解决生产经营中的潜在问题，确保公司整体经营管理目标 -
在公司中层干部任命大会上的讲话
在公司中层干部任命会议上的讲话 （公司总经理） 同志们： 今天，我们在公司召开两级干部和在司员工会议，会议主要内容是宣布本次中层干部调整任命的决定。这是公司今年以来，按照集团
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任命中层干部作任前集体谈话
任命中层干部作任前集体谈话
焦作局召开局务会议，焦作局党组书记、局长王国政代表局领导班子对焦作局机关新提拔的十二名局中层领导干部作任前集体谈话。市统计局副县级以上 -
7.新生街小学中层干部绩效考核制度（合集5篇）
新生街小学领导干部绩效考核办法 1、认真贯彻落实学校工作规范，坚决执行学校党支部和校委会决议，按时保质完成学校布置的各项工作任务。不服从分工，不执行学校决议，不带头遵守学
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任命通知
×××有限公司 ×××[2011] 03号 关于×××的任命通知 司属各部门： 为适应新形势下公司发展需要，经公司管理层会议决议，现予以公布： 任命×× 同志为安全部代主管，负责安全部
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任命申请书
人事任命书申请书3篇为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布： 任命_______同志为事业部总经理，主持事业部的日常工作
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任命通知书
豫合立字（2013）02号 任职通知 公司各部室： 根据工作需要，为完善和规范公司内部管理，经董事会研究决定任命以下人员为 管理人员： 项目经理技术负责人质量员施工员安全员 资料员
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任命讲话稿
大家好! 刚才会上宣布了组织上对我的任命，在此我衷心感谢组织对我的信任和关心，感谢各位领导对我的器重和厚爱。这次任职对我来说，不仅是一种认同和接受，更是一份希望和重托，让
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人员任命
东昌水总字[2011]第12号 关于成立聊城市东昌府区水利开发总公司 聊城市闫围子水库除险加固工程项目经理部的通知 总公司所属各单位： 经招投标，我公司承建了聊城市闫围子
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任命请示
关于徐丽同志的任命 请示 总裁： 因公司发展需要，经公司领导班子研究，申请任命： 原荥阳分公司楼层经理徐丽调任济源分公司见习副总经理。 见习期为一年，见习期间享受原岗位工资二
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任命请示
xxxxxxxxxxxxxxxxxx学校文件 xxx〔2012〕8号签发人：xxx 关于拟任xxx的请示 xx县教育局： 为加强学校日常管理工作，根据学校现有干部情况，经学校校长室研究决定，拟任xxx为副校
