专题：镇奖励性绩效方案
-
站年终奖励性绩效工资分配方案
站年终奖励性绩效工资分配方案 站年终奖励性绩效工资分配方案 根据市人社局、市财政局《关于市市直其他事业单位实施绩效工资实施方案的通知》文件精神，为了充分调动事业单
-
2016年度奖励性绩效工资分配方案
瓦疃中心学校2016年度奖励性绩效工资分配方案 为认真落实固镇县教体局关于2016年度奖励性绩效工资发放会议精神要求，确保分配的合理化、科学化，结合中心校实际情况，特制定瓦疃
-
奖励性绩效工资分配方案
奖励性绩效工资分配方案：为调动中心职工的工作积极性，建立公平合理、公开透明、有效激励的内部分配机制，根据〔〕号文件精神，结合我中心的实际情况，特制定本分配方案。一、指导思
-
奖励性绩效工资分配方案
事业单位奖励绩效分配方案（试行）
为充分调动教职工的工作积极性，建立公平合理、公开透明、有效激励的内部分配机制，根据省、市有关文件精神，结合单位实际，特制定本方案。
一、指导 -
奖励性绩效工资分配方案
正镶白旗医院绩效工资实施办法 为积极稳妥推进医药卫生体制改革，深化卫生事业单位收入分配制度改革，切实做好全院绩效工资考核工作，现根据《正镶白旗医院绩效考核的实施方案》（
-
奖励性绩效工资分配方案
和平小学教师绩效工资分配方案 一、指导思想 坚持十六字方针：“客观评价、按绩评优、合理发放、促进提高”，实现按劳分配、多劳多得、优质优酬的分配原则。激励教师积极投身素
-
事业单位奖励性绩效工资分配方案
事业单位奖励性绩效工资分配方案根据县人事局、县财政局关于事业单位实施绩效工资的通知，为了充分调动事业单位干部职工的工作积极性，发挥绩效工资的激励导向作用，结合我局实
-
奖励性绩效工资分配方案(正式稿)
XX小学奖励性绩效工资分配方案根据《XXX人民政府办公室关于转发XXX义务教育学校绩效工资实施方案的通知》（XX府办[2009]58号）、《XXX教育委员会关于印发XXX义务教育学校及教职
-
工作人员奖励性绩效工资分配方案
工作人员奖励性绩效工资分配方案
为深入推进我院综合体制改革，切实加强医院管理，充分调动医疗卫生人员的工作积极性，建立按岗定酬、按绩取酬的内部分配激励机制，努力提高服务水 -
教师奖励性绩效工资分配方案
拉井中学教师奖励性绩效工资分配方案啦井中学教师奖励性绩效工资分配方案 啦井中学第三届职代会第九次会议讨论通过并于2011年6月修订 为落实好国家义务教育阶段教师绩效工
-
教师奖励性绩效工资分配方案
教师奖励性绩效工资分配方案（草案） 一、 设立岗位津贴： 1、 班主任岗位津贴： 20人以上（含30人）每人每月120元； 29—20人每人每月100元； 19人以下（含19人）每人每月90元。 2、 校长岗位
-
小学教师奖励性绩效工资考核方案
小学教师奖励性绩效工资考核方案 为适应教育教学改革发展的需要，充分发挥工资收入的激励机制，进一步挖掘学校内部潜力，充分调动和发挥教师积极性和创造性，提高教师素质，优化教师
-
职业学校奖励性绩效工资考核方案
职业学校奖励性绩效工资考核方案 一、指导思想 为深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻落实国家教育方针，建立科学、规范的绩效考核制度，完善学校管理机制，充分发挥绩效工资的激励作
-
奖励性绩效工资考核分配方案
米脂二中奖励性绩效工资考核分配方案 (2014.1——2014.12) 一、指导思想为了充分发挥绩效工资的杠杆作用，激励广大教职工爱岗敬业，扎实工作，积极主动地完成各项工作任务目标，努
-
班主任奖励性绩效工资考核方案（范文）
四川美丰刘营中心小学 班主任奖励性绩效工资考核分配实施办法（试行） 按照三教知【2009】169号三台县关于印发《三台县义务教育学校教师绩效考核试行办法》的通知精神，为落实义
-
小学教师奖励性绩效工资分配方案
固安县第一小学
教师奖励性绩效工资分配方案根据固安县教育局《关于中小学校及教职工绩效考核工作的实施意见（试行）》等文件精神，奖励性绩效工资占绩效工资总量的30%。本着充分 -
班主任奖励性绩效工资考核方案
四川美丰刘营中心小学 班主任奖励性绩效工资考核分配实施办法（试行） 按照三教知【2009】169号三台县关于印发《三台县义务教育学校教师绩效考核试行办法》的通知精神，为落实义
-
奖励性绩效工资分配方案备忘
奖励性绩效工资分配方案备忘
1、2011年基本绩效实际按照950元每期计算的。
2、2012年本校制定方案应参照2012年教体科局的指导意见。西教体科发〔2012〕98号《西充县教育体
