专题：重症医学科培训记录
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重症医学科培训
2015年重症医学科 “三基三严”培训计划 为进一步提高临床各级医师整体素质,提高医疗质量,加强三基即：基本理论、基本知识、基本技能的学习，不断提高临床技术水平，更好地为病员
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重症医学科医师培训细则
重症医学科医师培训计划
一、培训目标
通过重症医学专科医师培训，使受训者系统掌握重症医学科相关的基础和临床理论，具备较丰富的重症医学临床经验和较强的临床思维能力，掌握重 -
重症医学科专科护士培训
重症医学科专科护士培训 重症医学科专科护士培训 1、护理人员素质 2、重症医学科固定在岗护士条件：①必须取得护士执业证书；②在医院其它科室试用3个月，经理论、技能考试合
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重症医学科岗前培训考试题
重症医学科岗前培训考试题1
姓名成绩
一、单选题
1、测量CVP时，零点位置位于：
A 腋前线水平B 右心房水平C 锁骨中线水平D 腋后线水平E 高压系统，无所谓
2、CVP的正常值为：
A 5-8 -
重症医学科工作制度
规章制度 枝江市人民医院重症医学科工作制度版本第 2 版一、所有工作人员均应穿上工作服并换鞋入内，尽量减少人员流动，严格控制人员入室，探视者应换上探视衣服及鞋套入内。二
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重症医学科规划（合集）
重症医学科规划结合"二甲复评"情况，拟《重症医学科》规划：按照《2011四川省综合医院评审标准》、《重症医学科建设与管理指南》、《执业医师法》、《医疗机构管理条例》和《护
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(网络版)重症医学科2011年度工作总结
重症医学科2011年度工作总结 ICU 刘 宁 2011年马上就要过去，回顾自今年2月重症医学科独立运转以来，在院领导的正确领导与各兄弟科室的支持帮助下，在我和ICU全体医生护士的共同
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重症医学科工作总结
重症医学科工作总结范文3篇重症医学科年工作计划篇1一、健全科室医院感染管理责任制，规范和落实各项规章制度按照《医院感染管理办法》和国家有关法律法规，进一步加大监管力度
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《重症医学科管理制度》
一、重症医学科工作制度1、重症医学科工作人员必须履行各自的职责，严格遵守重症医学科的各项规章制度，坚守工作岗位。排定的班次未经批准不得私自更换。2、严格执行无菌技术操
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2011重症医学科工作总结
2013重症医学科工作总结 在2013年度里，是我院创建等级医院的关键年，我科在医院领导的关心及呵护下成立了，在全科医生护士兢兢业业、尽职尽责、乐于奉献精神的努力下，圆满完成了
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重症医学科岗位职责
lCU科主任职责 在医院领导下，负责全科医疗、教学、科研、干部培训、行政管理工作，科内重大事情通过全科讨论决定。根据工作能力与特长，制定科室员工的分工合作计划。 1. 及时
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重症医学科简介
重症医学科简介 我院在省公司的大力支持下，院领导班子的精心规划下，从2016年底ICU的筹建工作就开始进行，从基础的建设到病房装修，再到先进设备投入和ICU医护人员的培养，都做了
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重症医学科先进集体材料
托 起 生 命 的 希 望 ——酒钢医院重症医学科巾帼文明岗先进事迹材料 在酒钢集团公司的大力支持下，酒钢医院重症医学科（ICU）于2012年5月开始扩建改造，同年12月投入使用，占地面积
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重症医学科题目
重症医学科试题
一、选择题
1多器官衰竭是指在急性损伤因素作用下（b），
a 机体序贯发生5个以上器官功能衰竭；b机体序贯发生2个或2个以上器官功能衰竭；
c机体序贯发生3个或3个以上 -
2011重症医学科工作总结
2011重症医学科工作总结
在2011年度里，是我院创建区域性名院第一年，我科在医院领导的正确领导下，在全科医生护士兢兢业业、尽职尽责、乐于奉献精神的努力下，圆满完成了任务，取得 -
2017年度重症医学科工作总结
2017年度重症医学科工作总结 2017年度我科全体护理人员在院领导及护理部的领导下，始终以病人为中心，以“保证患者安全、提供满意服务、创建护理品牌”为目标，认真落实医院及科
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重症医学科规章制度
重症医学科规章制度 医院ICU 管理制度（试行） 1. 入住ICU 病房的病人选择： 1.1 严格执行收治标准（见《ICU 的收治范围》）。 1.2 各类ICU 病房可根据本科室实际情况，制定入住I
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重症医学科岗位职责
重症医学科科主任职责 1、在院领导、大科主任领导下，全面负责科内事务管理，负责本科医疗、教学、科研及行政管理工作，定期主持召开科务会议。 2、制定本科工作计划，组织实施，督促
