会议（活动）方案（大全）

第一篇：会议（活动）方案（大全）

—1— 四川省德阳市 2020年“知名高校德阳人才活动周”公告

为认真贯彻落实人才强市战略，积极引进全市经济社会发展急需紧缺专业高层次人才，中共德阳市委组织部、德阳市人力资源和社会保障局定于2020年10月-11月组织部分事业单位和企业赴北京、武汉、西安、兰州、长沙、重庆、成都等地举办“知名高校德阳人才活动周”活动。现将有关事项公告如下。

一、招聘计划 本次活动共组织 184 家企事业单位参加，提供高层次人才及急需紧缺专业技术人才岗位 1605 个，其中：事业单位 107 家，招聘名额 145 个；企业 77 家，招聘名额 1460 个（详见附件 1、附件 2）具体需求岗位以活动现场发布职位为准。（详见附件 1、附件 2）。

二、报名条件 （一）基本条件 1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。未参加国家禁止的组织及其活动。

3.具备符合岗位要求的专业水平和工作能力。

—2— 4.身体健康。

5.2021年7月31日前毕业取得硕士（年龄在30周岁以下）、博士（年龄在 40 周岁以下）学位的研究生。年龄计算时间截止到公开招聘报名当日当次。

（二）凡有下列情形之一者，不得报名：

1.曾受过司法机关刑事处罚的。

2.涉嫌违法、违纪正在接受审查的。

3.尚未解除党纪、政纪处分的。

4.曾被开除公职、被辞退的。

5.违反有关规定不能报考的。

三、宣讲会、双选会时间 （一）重庆大学（重庆专场）

1.外校学生现场报名时间：2020 年 10 月 12 日（星期一）08:30-11:00 2.外校学生现场报名地点：重庆星程酒店（重庆沙坪坝三峡广场重大店）

3.重庆大学专场时间：2020 年 10 月 12 日（星期一）14:30-18:00 4.宣讲会地点：重庆大学 A 区主教 504 5.招聘会地点：重庆大学 A 区主教一楼招聘大厅（疫情期间，学校禁止外校学生入场，非重庆大学学生请上午到酒店报名）

—3—（二）中南大学（长沙专场）

1.外校学生现场报名时间：2020 年 10 月 16 日（星期五）08:30-11:00 2.外校学生现场报名地点：长沙福盛源大酒店——长沙市岳麓区丰顺路与黄鹤路交叉路口东南侧(黄鹤小区-西区）

3.中南大学专场时间：2020 年 10 月 16 日（星期五）14:00-18:30 4.宣讲会地点：中南大学校本部立功厅（饮食文化城四楼）

5.现场报名地点：中南大学校本部立功厅（饮食文化城四楼）

（疫情期间，学校禁止外校学生入场，非中南大学学生请上午到酒店报名）

（三）武汉（武汉专场）

1.时间：2020 年 10 月 19 日（星期一）14:00-18:00 2.宣讲会地点：丰颐大酒店（八一路 336 号武汉大学对面）

3.现场报名地点：丰颐大酒店（八一路 336 号武汉大学对面）

（四）西安（西安专场）

1.时间：2020 年 10 月 22 日（星期四）14:00-18:00 2.宣讲会地点：华榕国际酒店 3.招聘会地点：华榕国际酒店（五）兰州大学（兰州专场）

—4— 1.外校学生现场报名时间：2020 年 10 月 26 日（星期一）08:30-11:00 2.外校学生现场报名地点：兰州华辰大厦（天水南路 469号）

3.兰州大学专场时间：2020 年 10 月 26 日（星期一）14:30-18:30 4.宣讲会地点：学生活动中心一楼报告厅 5.现场报名地点：学生活动中心一楼报告厅（疫情期间，学校禁止外校学生入场，非兰州大学学生请上午到酒店报名）

（六）北京（北京专场）

1.时间：2020 年 10 月 29 日（星期四）14:00-18:00 2.宣讲会地点：北邮科技酒店三层 306 3.招聘会地点：北邮科技酒店三层 306（七）四川大学（成都专场）

1.外校学生现场报名时间：2020 年 11 月 3 日（星期二）08:30-11:00 2.外校学生现场报名地点：瓦当瓦舍-春熙路店（桂王桥南街 26 号）

3.四川大学专场时间：2020 年 11 月 3 日（星期二）14:00-18:00 4.宣讲会地点：东三教演播厅

—5— 5.现场报名地点：北园乒乓球广场（疫情期间，学校禁止外校学生入场，非四川大学学生请上午到酒店报名）

四、招聘方式和程序 （一）报名 采取网上报名与现场报名相结合的方式进行。

1.网上报名

（1）报名时间：从本公告发布之日起即可报名，“知名高校德阳人才活动周”活动在四川大学举办前一天（11 月 3 日）截止报名。

（2）

报 名 方 式 ：

报 名 者 登 陆 实习僧 网 站（https://deyang.shixiseng.com/），认真阅读本公告，选择符合报考条件的岗位，下载并准确填写《四川省德阳市引进高层次人才及急需紧缺专业技术人才报名登记表》（附件 3，下同），将填好的《四川省德阳市引进高层次人才及急需紧缺专业技术人才报名登记表》（1 寸免冠彩色近照扫描在表上）、本人自荐书（包括自我介绍、基本情况等）、扫描后的相关岗位需求的报名材料(含本人身份证，学位证、毕业证或就读大学出具的2021 年毕业生所在系别、专业、入学时间、毕业时间等情况证明），以电子文档形式发送至招聘单位指定的邮箱。

（3）特别说明：应聘未到现场参加双选会的企业职位可采

—6— 取网络报名的方式，由企业通知后续事项。应聘事业单位职位必须到落地院校进行现场报名和面试。

2.现场报名 报名者可根据自己的所在地，选择现场报名和面试的落地院校。报名者需现场登记应聘意向并填写《四川省德阳市引进高层次人才及急需紧缺专业技术人才报名登记表》（已通过网上报名的，须自行打印报名表），同时提供以下材料：应届毕业生提供本人有效身份证、就读大学出具的 2021 年毕业生所在系别、专业、入学时间、毕业时间等情况证明及岗位要求的其他证件；往届毕业生提供本人有效身份证、毕业证、学位证及岗位要求的其他证件。

（二）资格审查 资格审查工作将贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现报考者有不符合岗位要求情形的，均取消其聘用资格。

1.网上报名资格审查

由各招聘单位具体实施，并及时反馈审查意见。报名人员应及时登录邮箱查询是否通过资格初审。资格初审不合格的，可于本次报名时间截止前改报其他岗位。2..现场报名资格审查

应聘事业单位招聘岗位的人员由现场考核组根据岗位要求

—7— 的学历学位、专业等要求，于双选会现场进行审查。初审合格者须在考核时当场出示网络报名时提交的报名材料原件和复印件一式一份，现场考核组根据岗位要求的学历学位、专业等要求筛选出符合条件的报名人员。

应聘事业单位招聘岗位的考生，最终确定是否进入考核环节，将于资格审查当天 22 点前以短信方式告知。

应聘企业招聘职位的人员由用人单位负责资格审查。

（三）考核 1.事业单位

（1）考核方式：主要采用结构化面试的方式进行，现场面试，现场考核。

（2）考核内容：主要考察报考者的专业知识、工作能力、综合素质等。

（3）考核流程 ①初步测试 对招聘岗位名额与报名人数超过 1：5 比例及以上的进行初步测试。初步测试由现场考核组分组进行，采取问答式，由应聘者回答现场考核组事先准备的 1-2 个问题，考察综合素质。每人测试时间不超过 3 分钟。根据测试情况，按照招聘岗位名

—8— 额与测试人数不低于 1：3 的比例确定面试入围人员。达不到 1:3开考比例的，经招聘领导小组研究同意后，可适当降低开考比例。

②面试 现场考核组对面试入围人员进行结构化面试，面试时间为12 分钟。面试最低分数线为 60 分，各招聘岗位按面试成绩将达到面试最低分数线的考生从高到低依次确定综合考察人员。

（4）签订就业意向 用人单位根据面试成绩综合考察确定签约人选并签订就业意向协议书。招聘行程结束后，未招满人员的岗位可在面试入围人员中按照成绩从高到低依次综合考察进行补录签约人选，签订就业意向协议书。

2.企业 企业招聘考核由企业自行组织实施。

（四）体检、政审考察和公示 1.事业单位

（1）事业单位招聘岗位由各级组织、人社部门根据考核情况 确 定 体 检 和 政 审 考 察 人 员，并 在 实习僧 网 站（https://deyang.shixiseng.com/）公布。对于在体检和政审

—9— 考察中弄虚作假或者隐瞒真实情况，违反相关考核招聘规定的，不予聘用。

（2）政审考察由各用人单位自行实施。

（3）体检由市人社局和各县（市、区）人社局按事业单位体检规定和属地化管理的原则实施，由用人单位通知拟聘用人员在规定时间到达集合地点，逾期未到达视为自行放弃，不予聘用。

（4）体检和政审考察合格的拟聘用事业单位人员，在实习僧网站（https://deyang.shixiseng.com/）公布上公示，公示期为 7 个工作日。

2.企业 企业招聘岗位由用人单位根据企业规定自行组织体检和执行录用前相关流程。

（五）聘用 1.事业单位 事业单位的聘用人员，占本单位事业编制，需与用人单位约定 5 年服务期（服务期内不得办理流动手续），并实行 12 个月的试用期，试用期内或试用期满考核不合格的，取消其聘用资格。

2.企业 企业单位可根据人才需求和工作实际，适时与应聘人员签订用工合同，服务期由企业与应聘人员自主协商确定。

—10— 聘用人员为应届毕业生的，须于 2021 年 7 月 31 日前取得招聘岗位所需的毕业证等证件，后与企、事业单位办理正式聘用手续。

五、纪律与监督 （一）招聘工作应做到信息公开、过程公开、结果公开，自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督。

（二）招聘工作实行回避制度。从事此次招聘工作的所有人员，凡涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及姻亲关系或其他有可能影响招聘工作公正的，必须一律实行回避。

（三）按照人事考试违规违纪行为处理的有关规定，对违反公开招聘工作纪律或弄虚作假的应聘人员，取消其考核资格，已被聘用的取消其聘用资格，并对有关工作人员视情依纪依法严肃查处。

六、特别提示 （一）招聘过程中如有调整、补充、提示等事项，将在实习僧网站（https://deyang.shixiseng.com/）公告。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加考核、体检、考察、聘用的，责任自负。

—11—（二）请报考者报名时留下两个及以上联系方式（手机、固定电话、邮箱等），并保持通讯畅通，通讯方式如有变更，请主动告知招聘单位。因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。

（三）由于本次活动周时间跨度长，经过学校多，所有岗位一经招满，不再续招，实际岗位信息以现场公布的为准。

七、疫情防控注意事项 （一）

请广大考生持续关注健康码状态，在资格复审和面试前主动出示本人防疫健康码信息（绿码），并按要求主动接受体温测量，经现场测量体温正常（＜37.3℃）且无咳嗽等呼吸道异常症状者方可进入考点。

（二）为避免影响考试，凡报考我市岗位与新冠病毒肺炎确诊、疑似病例或无症状感染者有密切接触史的考生，应按照疫情防控有关规定，自觉做好隔离观察、健康管理和核酸检测，并于面试当天提供 7 天内新冠病毒核酸检测阴性医学报告。

（三）考生如因有相关旅居史、密切接触史等流行病学史被集中隔离，资格复审及面试当天无法到达考点报到的，视为主动放弃报考资格。仍处于新冠肺炎治疗期或出院观察期，以及其他个人原因无法参加面试的考生，视为主动放弃面试资格。

—12—（四）考生应注意个人防护，自备一次性医用口罩，除核验身份时按要求及时摘戴口罩外，进出面试考点、参加面试须全程佩戴口罩。

八、组织管理 本次公开引进企事业单位高层次人才及急需紧缺专业技术人才工作由中共德阳市委组织部、德阳市人力资源和社会保障局共同组织实施。

（一）应聘事业单位、企业咨询电话

以现场发布电话为准

（二）纪律监督电话 德阳市纪委监委驻市人社局纪检监察组

0838-2533796 附件：1.“2020 知名高校德阳人才活动周”事业单位岗位信息汇总表

2.德阳市人才需求信息汇总表（企业）

3.四川省德阳市引进高层次人才及急需紧缺专业技 术人才报名登记表

中共德阳市委组织部

德阳市人力资源和社会保障局

—13— 2020 年 10 月 10 日

第二篇：会议活动策划方案

会议活动策划方案

（一）（一）活动主题：

主题：学校学生专业技能与就业专题研讨会

（二）会议时间：20xx年6月30日

（三）会议地点：一楼报告厅

（四）活动主旨：

提高每位大学生的专业技能，树立正确的就业观。

（五）活动目的：让每位学生树立正确的人生观，消除就业

择业消极观，恐惧心理。学习钻研专业技能，树立正确的就业观。从而促进大学生就业率。

（六）活动目标：

1、参会人数：1000人（综合考虑到活动的整体效果、费用支出、到会人数、现场气氛营造等因素、限1000人规模较为理想）。

2、预期收获：参与的人员乘兴而来，满意而归。

3、塑造形象：大力鼓励学生学习专业知识，树立好的形象。

4、传播思想：把会议的积极思想传播给学生，使得他们更好的去掌握积极向上的思想。

（七）时间与注意事项：

07：00盘点清查各种物品的准备情况。

07：10确定能够到场的主要人员，并建立与会代表数据库，打印表格。

07：30到达会场，开始会场的布置。08：00开始会议。

10：00会议结束。

10：10欢送人员，清理会场。

方案二：XXX有限公司---20xx年中总结大会流程安排

一、会议主题：

“分享经验相互激励团结进取”

二、会议时间

20xx年8月31日，9月1日

三、会议地点

会会议目的及意义

1、随着20xx年过半，为了更好地把我们这半年来的各项工作进行全面系统、详实准确地总结，共同分享我们的成长与经验，也为了在下半年我们能有更好地发展，公司决定组织召开20xx年半工作总结活动。

2、今年作为海航公司清洁生产审核项目的规范之年，我们遇到了新的问题和困难，在各位同仁的共同努力下，我们基本完成年初制定的目标，在此对各位的支持和努力表示感谢！

四、会议参会人员

公司全体员工

五、会议流程与安排

本次年会的流程与安排如下：

20xx年8月31日（周五）

8:30全体参会员工到达会议指定地点，按指定排座就位并签到，行政人员清点到场人数，准备会议开始；

9:00—9:10大会进行第一项

由主持人宣布大会议程、宣读到会人员名单，宣布大会开始，放国歌，齐唱国歌。

9:10-9:20大会进行第二项

在主持人带领下，全体员工齐读公司存在的本源

9:20—10:20大会进行第三项

市场与技术部状元、榜眼就自己的成长过程与成功经验与大家进行分享，并由总经理颁发个人荣誉奖。（每人10分钟）

10:20-10:40大会进行第四项

公司两位老员工就公司变化历程做历史见证的讲话。（每人10分钟）

10:40-12:00大会进行第五项

技术服务中心术中心XXx代表公司目前最高审核技术主题进行发言（20分钟）

然后每位员工就20xx年上半年个人工作进行全面总结，并结合20xx年年初制定的规划与实际工作内容进行详细对比，明确提出自身存在的差距和问题并制定相应的解决办法；顺序为：

行政服务部xxx的总结和规划（每人20分钟）财务服务部xxx的总结和规划（20分钟）

12:00-14：00午餐

14:00-18:00会议进行第六项

项目发展中心xxxxxx的总结和规划（每人20分钟）技术中心xxxxxxxxx的总结和规划（每人20分钟）20xx年9月1日（周六）

9:00-10:30会议进行第七项

各部门主管就部门20xx年上半年整体情况和经验教训进行详细全面的总结，进行述职报告准备；顺序为

项目开发部xxx经理就部门20xx年上半年整体情况和经验教训进行详细全面的总结，进行述职报告准备（45分钟）

技术服务中心xxx主任就部门20xx年上半年整体情况和经验教训进行详细全面的总结，进行述职报告准备（45分钟）

10:30-11:00会议进行第八项

公司领导就公司20xx年上半年整体情况和经验教训进行详细全面的总结，进行述职报告准备；

11:00主持人宣告此次大会结束，组织员工离场。

六、会议准备及相关注意事项

会议的通知与宣传：公司行政服务部将本次会议活动进行公示和宣传，达到全员知悉，争取全民参与。

物品的采购准备：软皮笔记本2包，签字笔2盒，水果若干，咖啡1盒，纸杯1袋物品准备：投影仪、激光笔、签到表

七、会议筹办任务

表格略

会议活动策划方案

（二）1.时间：20xx年1月25日左右下午16：20－22：00；

2.地点：莎娜宾馆三楼锦绣厅

3.活动流程：

主题一：总结

地点：共好会议室

（1）时间：13：30——15：00

人员：吴总

内容：总结2010年公司的发展及20xx年公司的目标

（2）时间：15：00——15：50

人员：戴工、刘工、陈工、纪工、华主管 内容：汇报各部门的总结与展望（3）时间：15：50——16：00 人员：陈明燕、来工、蒋斌、王西军、王福祥、姜水金 内容：给当月的生日人员过生日 主题二：布置会场

地点：萧山宾馆三楼锦绣厅 时间：16：20：——17：00 人员：人力资源部全体

内容：充分利用资源，把会场布置的有节日氛围。主题三：签到

时间：17：00——17：30 人员：全体人员

引导人员：崔甜甜（发放签到笔）

内容：全体人员在画卷签到墙上写上对公司的祝愿及签下自己的姓名。主题四：用餐

时间：17：30-----19：00 主题五：晚会正式开始 时间：19：30——22：00 4.附晚会流程

致开场词（3分钟）歌曲开场（5分钟）3个节目（20分钟）游戏+抽奖

（1）报纸时装秀（15分钟）（2）抽取三等奖（约35人）（约10分钟）5、5个节目（40分钟）

6、游戏+抽奖

（1）我是pose王（10分钟）（2）抽取二等奖（10个）（约5分钟）7、5个节目（40分钟）

8、游戏+抽奖

（1）一个萝卜一个坑（15分钟）（2）抽取一等奖（5个）（约5分钟）备选游戏

（1）心有灵犀一点通。（2）大串联。

9、颁奖（15分钟）

（1）最佳员工奖（1名）入围名单。入围条件：月考核成绩在良好以上的。（2）最佳设计师（1名）入围名单。

入围条件：月产值在50万以上的，或者年产值在200万以上的。（3）最佳项目经理（1名）

入围条件：客户满意度在90分以上的，工程质量在90分以上的，没有未收尾款的。

（4）最佳新人奖（1个）

入围条件：工作半年以上的，未到一年，各项成绩表现突出的。

第三篇：会议活动策划活动方案

会议活动策划活动方案

（一）活动主题：

主题：学校学生专业技能与就业专题研讨会

（二）会议时间：2011年6月30日

（三）会议地点：一楼报告厅

（四）活动主旨：

提高每位大学生的专业技能，树立正确的就业观。

（五）活动目的：让每位学生树立正确的人生观，消除就业

择业消极观，恐惧心理。学习钻研专业技能，树立正确的就业观。从而促进大学生就业率。

（六）活动目标：

1、参会人数：1000人（综合考虑到活动的整体效果、费用支出、到会人数、现场气氛营造等因素、限1000人规模较为理想）。

2、预期收获：参与的人员乘兴而来，满意而归。

3、塑造形象：大力鼓励学生学习专业知识，树立好的形象。

4、传播思想：把会议的积极思想传播给学生，使得他们更好的去掌握积极向上的思想。

（七）时间与注意事项：

07：00盘点清查各种物品的准备情况。

07：10确定能够到场的主要人员，并建立与会代表数据库，打印表格。

07：30到达会场，开始会场的布置。08：00开始会议。

10：00会议结束。

10：10欢送人员，清理会场.

第四篇：会议活动策划方案

会议活动策划方案

方案一：会议活动策划方案

（一）活动主题：

主题：学校学生专业技能与就业专题研讨会

（二）会议时间：20xx年6月30日

（三）会议地点：一楼报告厅

（四）活动主旨：

提高每位大学生的专业技能，树立正确的就业观。

（五）活动目的：让每位学生树立正确的人生观，消除就业

择业消极观，恐惧心理。学习钻研专业技能，树立正确的就业观。从而促进大学生就业率。

（六）活动目标：

1、参会人数：1000人（综合考虑到活动的整体效果、费用支出、到会人数、现场气氛营造等因素、限1000人规模较为理想）。

2、预期收获：参与的人员乘兴而来，满意而归。

3、塑造形象：大力鼓励学生学习专业知识，树立好的形象。

4、传播思想：把会议的积极思想传播给学生，使得他们更好的去掌握积极向上的思想。

（七）时间与注意事项：

07：00盘点清查各种物品的准备情况。

07：10确定能够到场的主要人员，并建立与会代表数据库，打印表格。

07：30到达会场，开始会场的布置。08：00开始会议。

10：00会议结束。

10：10欢送人员，清理会场.方案二：xxx有限公司---20xx年中总结大会流程安排

一、会议主题：

“分享经验 相互激励 团结进取”

二、会议时间

20xx年8月31日，9月1日

三、会议地点

会会议目的及意义

1、随着20xx年过半，为了更好地把我们这半年来的各项工作进行全面系统、详实准确地总结，共同分享我们的成长与经验，也为了在下半年我们能有更好地发展，公司决定组织召开20xx年半工作总结活动。

2、今年作为海航公司清洁生产审核项目的规范之年，我们遇到了新的问题和困难，在各位同仁的共同努力下，我们基本完成年初制定的目标，在此对各位的支持和努力表示感谢！

四、会议参会人员

公司全体员工

五、会议流程与安排

本次年会的流程与安排如下：

20xx年8月31日（周五）

8:30 全体参会员工到达会议指定地点，按指定排座就位并签到，行政人员清点到场人数，准备会议开始；

9:00—9:10 大会进行第一项

由主持人宣布大会议程、宣读到会人员名单，宣布大会开始，放国歌，齐唱国歌。

9:10-9:20大会进行第二项

在主持人带领下，全体员工齐读公司存在的本源

9:20—10:20大会进行第三项

市场与技术部状元、榜眼就自己的成长过程与成功经验与大家进行分享，并由总经理颁发个人荣誉奖。（每人10分钟）

10:20-10:40大会进行第四项

公司两位老员工就公司变化历程做历史见证的讲话。（每人10分钟）

10:40-12:00大会进行第五项

技术服务中心术中心xxx代表公司目前最高审核技术主题进行发言（20分钟）

然后每位员工就20xx年上半年个人工作进行全面总结，并结合20xx年年初制定的规划与实际工作内容进行详细对比，明确提出自身存在的差距和问题并制定相应的解决办法；顺序为：

行政服务部xxx的总结和规划（每人20分钟）财务服务部xxx的总结和规划（20分钟）

12:00-14：00午餐

14:00-18:00会议进行第六项

项目发展中心xxx xxx的总结和规划（每人20分钟）技术中心xxx xxx xxx的总结和规划（每人20分钟）20xx年9月1日（周六）

9:00-10:30会议进行第七项

各部门主管就部门20xx年上半年整体情况和经验教训进行详细全面的总结，进行述职报告准备；顺序为

项目开发部xxx经理就部门20xx年上半年整体情况和经验教训进行详细全面的总结，进行述职报告准备（45分钟）技术服务中心xxx主任就部门20xx年上半年整体情况和经验教训进行详细全面的总结，进行述职报告准备（45分钟）

10:30-11:00会议进行第八项

公司领导就公司20xx年上半年整体情况和经验教训进行详细全面的总结，进行述职报告准备；

11:00 主持人宣告此次大会结束，组织员工离场。

六、会议准备及相关注意事项

会议的通知与宣传：公司行政服务部将本次会议活动进行公示和宣传，达到全员知悉，争取全民参与。

物品的采购准备：软皮笔记本2包，签字笔2盒，水果若干，咖啡1盒，纸杯1袋 物品准备：投影仪、激光笔、签到表

七、会议筹办任务

表格略

方案三：公司会议活动策划方案

1.时间：20xx年1月25日左右下午16：20－22：00；

2.地点：莎娜宾馆三楼锦绣厅

3.活动流程：

主题一：总结

地点：共好会议室

（1）时间：13：30——15：00

人员：吴总

内容：总结XX年公司的发展及20xx年公司的目标

（2）时间：15：00——15：50

人员：戴工、刘工、陈工、纪工、华主管

内容：汇报各部门的总结与展望

（3）时间：15：50——16：00

人员：陈明燕、来工、蒋斌、王西军、王福祥、姜水金

内容：给当月的生日人员过生日

主题二：布置会场

地点：萧山宾馆三楼锦绣厅

时间：16：20：——17：0 0

人员：人力资源部全体

内容：充分利用资源，把会场布置的有节日氛围

主题三：签到

时间：17：00——17：30

人员：全体人员

引导人员：崔甜甜（发放签到笔）

内容：全体人员在画卷签到墙上写上对公司的祝愿及签下自己的姓名

主题四：用餐

时间：17：30-----19：00

主题五：晚会正式开始

时间：19：30——22：00

4.附晚会流程

致开场词（3分钟）

歌曲开场（5分钟）3个节目（20分钟）

游戏+抽奖

（1）报纸时装秀（15分钟）

（2）抽取三等奖（约35人）（约10分钟）5、5个节目（40分钟）

6、游戏+抽奖

（1）我是pose王（10分钟）

（2）抽取二等奖（10个）（约5分钟）7、5个节目（40分钟）

8、游戏+抽奖

（1）一个萝卜一个坑（15分钟）（2）抽取一等奖（5个）（约5分钟）

备选游戏

（1）心有灵犀一点通

（2）大串联

9、颁奖（15分钟）

（1）最佳员工奖（1名）入围名单。。

入围条件：月考核成绩在良好以上的

（2）最佳设计师（1名）入围名单。。。

入围条件：月产值在50万以上的，或者年产值在200万以上的

（3）最佳项目经理（1名）

入围条件：客户满意度在90分以上的，工程质量在90分以上的，没有未收尾款的

（4）最佳新人奖（1个）

入围条件：工作半年以上的，未到一年，各项成绩表现突出的

10、结束，拍全家福

准备物品

表格略

第五篇：大型会议活动策划方案

淘会场

大型会议活动策划方案

所谓会议活动策划，它是一种资源的整合与配置过程，都是在控制会议风险的基础上，使会议效果最佳。那么大型的会议活动如何策划呢？如何找到合适的会议场地？下面淘会场为大家提供了一篇大型会议活动策划方案范文，仅供参考。

任何一个大型会议活动策划方案，其会议管理都可分为五大步骤：会前准备、会议开始、会议进行，会议总结以及跟踪执行。常言道，会务管理是核心，活动管理是目标。因此，要想成功举办一场大型的会议活动，前期的会议策划是关键。

所谓会议策划，它是一种资源的整合与配置过程，都是在控制会议风险的基础上，使会议效果最佳。要想会议开得好，风险控制早做到。大凡一场会议活动最可能出现的失误，在不同的会议阶段有不同的表现。

大型会议活动特点

1、必须有鲜明的目的性。

不是一般的目的，而应该是围绕整个组织机构的组织形象策略和近期公关目标而确立的目的。假如一个机构的公关目标跟社会需求发生矛盾时，你作为该机构的公关顾问，应该怎样处理这个问题？一个组织的形象只有永远与社会协调同步，才有可能在社会环境中树立起良好的组织形象，如果靠欺骗的手法，即使一时占领了销售市场，或者说提高了市场占有率，但最终还是要退出这个市场的。国内过去有这样一个案例：商场为了促销，组织工作人员提着商品，在商场里走来走去，这绝对不符合我们公关的职业道德，这是一种欺骗行为，对树立企业的良好形象绝没有好处。因此，活动的目的性应该站在社会综合的立场上，并不仅仅是站在我们某一个企业的立场上。

2、广泛的社会传播性。

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公关的大型活动本身就是一个传播媒体，其作用像一个大众传播媒介，只不过这个传播媒介在大型活动没有组织之前是不发生传播作用的，一旦这个活动开展起来，就能产生良好的传播效果，我们还应该注意到活动本身吸引了公众与媒介的参与，因此，大型活动的信息是通过媒介或者是通过公众传播的，这是我们在策划大型活动的过程中必须考虑到一个很重要的特点。

3、严密的操作性。

在组织大型活动的过程中，给我们成功与失败的机会只有一次，策划大型活动每一次都是现场直播，一旦出现失误就无法弥补了。举办大型活动而导致酿成伤亡事故是不少的，丹麦在 2000 年举办了一个音乐会，就变成了一个 8 人死亡、20 多人受伤的惨案。成都也曾因为施放广告气球，使 8架本应在

成都降落的飞机在其他城市迫降。所以，大型活动的策划与实施的周密性，绝对不能掉以轻心。

4、高投资性。

一个大型公关活动要投入的资金和费用往往都是比较大的，绝对不可能用很少的资金做出很大的活动。我们可以提倡一个铜板掰成两个甚至是多个来花的精神，但高投资是最基本的特点。如果不是特别的需要，一般不要动辄使用大型活动的手段。

范文：大型会议活动策划方案

日前，我参与了一项“中国人口健康援助工程”系列活动的项目策划。作为该项目的主要策划人和执行督导，我深深感到，要成功举办大型的会议活动，必须让全体工作人员和与会代表明确该项活动的目的和意义。于是，我对本次会议的活动主题、活动宗旨、活动目的及活动目标都进行了反复提炼，现分享如下：

活动主题：

淘会场

主标题：“中国人口健康援助工程”系列活动

副标题：《拥抱健康时代》专题讲座暨“援助工程”启动仪式 横幅：了百姓心愿圆人类梦想 关爱时时有援助处处在

为天下家庭减轻负担让天下百姓快乐健康

活动宗旨：

为天下家庭减轻负担，让天下百姓快乐健康。

活动目的：

让各级计生与卫生系统充分了解“中国人口健康援助工程”，了解其独特的宣导和服务，以消除百姓对“援助工程”的陌生感及对高昂医疗费的恐惧心理。树立“关爱时时有，援助处处在”的服务人口健康事业的品牌形象，从而促进“援助工程”的全面推进。

活动目标：

1、参会人数：200人（综合考虑到活动的整体效果、费用支出、到会人数、现场气氛营造等因素，限200人规模较为理想）。

2、预期收获：参与的单位和个人乘兴而来，满意而归。

3、塑造形象：以各项产品和服务让受益百姓记住“援助工程”，并树立强势品牌形象。

4、传播品牌：形成一套成熟的品牌传播方案，以不断优化复制。

为了控制风险和提升会议效果，我又对会议流程、现场管理及会场布置等做了精确设计，精确到从现在起的每人、每天、每事，甚至精确到会议当中的每人、每事、每分钟。如：

时间

事项

07：00 盘点清查各种物品的准备情况。

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07：10 确定能够到会的嘉宾，并建立与会代表数据库、打印表格。07：20 相关人员带齐各种物品从组委会出发。07：50 到达会场，开始会场外的布置。

08：30 开始会场内的布置，调试各种设备及网络。09：10 会场布置完成，相关人员待命。

09：20 与会代表开始在会场门口聚集，等待入场。

09：30 开始入场，礼仪、检票、护卫、主持、与会代表、专家、领导等就位。09：50 播放视频 09：55-10：00 幕后音 10：00-10：05 开场白

10：05-10：07 护卫领导一入场，播放“拉德茨基进行曲” 10：07-10：20 领导一讲话 10：20 鲜花

10：20-10：22 护卫领导一退场播放“退场音乐” 10：22-10：25 主持

10：25-10：27 护卫领导二入场播放“拉德茨基进行曲” 10：27-10：35 领导二讲话 10：35 鲜花

10：35-10：37 护卫领导二退场播放“退场音乐” 10：37-11：10 专家演讲：《拥抱健康时代》 11：10-11：30 演示产品

11：30-11：40 试点代表受赠，领导授匾／授牌

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11：40-12：00 受赠代表讲话（4位）12：00-12：05 领导退场播放“会后音乐” 12：05-12：15 代表入席午餐宴会 12：15-12：20 组委会领导：祝酒词

12：20-13：30 午餐宴会／产品演示区及体验区开始活动 13：30-14：00 欢送嘉宾出场 14：00 会场清理